品质协会(www.PinZhi.org)

标题: 各位品质人, 你喜欢品质方面的工作吗？ [打印本页]

作者: 品质协会 时间: 2017-8-7 00:39
标题: 各位品质人, 你喜欢品质方面的工作吗？
各位品质方面的人士，你喜欢品质方面的工作吗？我也是差不多花了2-3年的时间才发现品质方面的工作挺有意思的，现在的工作涉及电子、机械、软件、测试、生产、认证安规以及品质方面的，感觉挺好玩的，也才越来越喜欢，不知道大家是否喜欢这方面的工作呢？

国内的企业里面，研发设计的人员地位比较高，因为他们让产品从无到有，销售人员的地位也比较高，因为他们能够让产品带来直接的利润，制造业工程师的地位也还行，唯独夹杂在中间的品质人员，相对来说可能显得有点不是很重要。

其实，目前的中国，缺少优秀的设计人员，更缺少懂得系统优化，提供最好产品的人，前者，可能需要花费好多年的时间去培养，可能从小就要培养小孩的创新意识，需要的时间和精力都是比较大的，而后者，实际上，很多时候，需要的只是一个优秀的系统，一个工作认真，有责任感的人就能起到立竿见影的功效。如果选择一般、不喜欢，那么请想想你喜欢什么样的工作？如何才能获得？

作者: 品质协会 时间: 2017-8-7 00:40
下面这张统计图，是之前统计的结果。
(, 下载次数: 195)

作者: 皮卡丘 时间: 2017-8-7 08:26
没有投票权

作者: 叶平 时间: 2017-8-7 09:47
谢谢分享。。。

作者: 杉菜520 时间: 2017-8-7 10:44
如果公司平台好的话，肯定是喜欢的！工作干劲也会足！

作者: 蓝精灵 时间: 2017-8-8 11:34

谢谢分享

作者: yfcg0903 时间: 2017-8-10 08:14
关键看有多大话语权

作者: Jinhuazou 时间: 2017-8-17 16:39
可以学到很多东西

作者: a62334789 时间: 2017-8-23 07:57
<如果公司平台好的话，肯定是喜欢的！工作干劲也会足！>
同意！

作者: PZXHA 时间: 2017-8-24 19:47
楼主说的好！更缺少懂得系统优化，提供最好产品的人，他就是我尊敬的人！点赞！

作者: ellenji 时间: 2017-8-26 09:26
喜欢

作者: long 时间: 2017-8-26 11:11
看公司的平台吧

作者: tssyshebei 时间: 2017-8-26 11:15

作者: jackybeth 时间: 2017-8-27 08:45
作質量的人錢少事多責任重,遇到客怨需要人手時呼天喊地沒人理!!

作者: 周公 时间: 2017-8-27 13:42
看情况

作者: 周公 时间: 2017-8-27 13:46
一起努力吧

作者: rubidum 时间: 2017-8-28 14:41
谢谢分享

作者: 66大硕 时间: 2017-8-28 23:33
哎

作者: 119005409 时间: 2017-8-30 08:23
不同的企业重视程度不一样，有些很难干！

作者: bobby.yang 时间: 2017-8-30 11:54
现在不喜欢

作者: 长弓射彦 时间: 2017-9-2 14:19
H

作者: fpah86 时间: 2017-9-3 20:46
还行吧，就是有时会觉得有点糟心！

作者: wdlihongdi 时间: 2017-9-4 11:24

作者: yuxp 时间: 2017-9-5 10:13

作者: cuibingtao 时间: 2017-9-5 21:16
上头重视就好做

作者: lxalex 时间: 2017-9-7 13:19
一直都是救火员，身心疲惫。

作者: MrTang 时间: 2017-9-7 16:37
品质这东西怎么说呢？比较的模糊，至于喜不喜欢呢这个根据自己心里活动走。

作者: 风筝辛苦 时间: 2017-9-8 08:01

作者: 刘晔 时间: 2017-9-8 11:03

作者: PZXHA 时间: 2017-9-8 19:20
关键的关键是看有多大话语权

作者: carson754628 时间: 2017-9-9 00:15

作者: wx_tehMmVq0 时间: 2017-9-9 10:02
大学刚毕业两年，去过中小型企业，也去过国内数一数二的制造大厂。品质如果说是喜欢，不如说是和自己的为人处世之道非常相似。对一个工作的热忱是和自己性格契合度息息相关，长久的不适应造成的是对这个职业的不满和对未来的不安。年轻的品质人不安定，因为这个职业充满着未知和诱惑。跳槽带来的高薪，不同行业带来的知识储备和挑战。也许我们骨子里都知道品质都是累，但是为什么还在坚持，因为我们知道这个真的和个性有关。

作者: 无什波澜1 时间: 2017-9-10 15:24
喜欢

作者: ligongdxm 时间: 2017-9-11 14:28

作者: danny4109 时间: 2017-9-12 09:36
I love this job, but the first I didn't like for 11 years ago. So you can develop to be interested.

作者: ligongdxm 时间: 2017-9-13 13:25

作者: choixis 时间: 2017-9-15 08:20
没地位，没话语权，出问题成为替罪羊，没出问题觉得可有可无，问题说多了，其他部门不愿意听，领导也不愿意听，都喜欢听'你好我好大家都好"的话。

作者: yuxp 时间: 2017-9-18 09:48

作者: HNGMYJAT 时间: 2017-9-18 11:33

作者: carson754628 时间: 2017-9-19 16:12

皮卡丘发表于 2017-8-7 08:26
没有投票权

作者: carson754628 时间: 2017-9-19 16:13

叶平发表于 2017-8-7 09:47
谢谢分享。。。

作者: beyound2008 时间: 2017-9-20 16:04
事多背锅钱少

作者: 大国无双 时间: 2017-9-22 16:42
品质管理一直以来都是公司最难管理的工作，能够做好品质管理的工作，能力一定是比较全面的人才。

作者: wys2013 时间: 2017-9-25 11:47

作者: 铃铛_CnwGc 时间: 2017-9-25 13:25
为了生活，不得不喜欢！哈哈

作者: ligongdxm 时间: 2017-9-26 08:15

作者: wujin_3389 时间: 2017-9-27 18:26
小型私有企业，品质地位真的低.

作者: 老表 时间: 2017-9-29 14:51
当然

作者: 天悦 时间: 2017-9-30 15:06

作者: carson754628 时间: 2017-10-1 00:19

作者: 石顺 时间: 2017-10-5 09:22

作者: ellenji 时间: 2017-10-8 14:06
民营企业品质工作还是比较难做的

作者: 13671829801 时间: 2017-10-12 10:28
不喜欢

作者: wsgwx10 时间: 2017-10-12 15:43
不是很喜欢的说~！

作者: 601262986 时间: 2017-10-16 10:12

a62334789 发表于 2017-8-23 07:57
同意！

非常同意

作者: tof988 时间: 2017-10-16 17:02

狮子发表于 2017-8-7 00:40
下面这张统计图，是之前统计的结果。

做品质10来年了，感觉还是不太懂，可能是学习资源不够吧

作者: llt13347465994 时间: 2017-10-19 16:17
不喜欢若有若无的感觉

作者: carson754628 时间: 2017-10-19 21:51

PZXHA 发表于 2017-8-24 19:47
楼主说的好！更缺少懂得系统优化，提供最好产品的人，他就是我尊敬的人！点赞！ ...

作者: jian0511 时间: 2017-10-20 09:16
喜欢

作者: jian0511 时间: 2017-10-20 09:17
可以接触很多东西

作者: houge 时间: 2017-10-21 10:32
谢谢分享。。。

作者: TBD16888 时间: 2017-10-22 07:44
吃力不讨好的工作, 要有牺牲家人幸福, 委屈奉献的精神, 不时接受长官客户同侪检验, 只要质量有问题, 就是品职人的问题, 但尽是管到别人家的事, 这压力只有品职人才能意会

作者: 斯普林特 时间: 2017-10-22 14:01

作者: 思诚 时间: 2017-10-23 12:31
很多做过品质的，都有“下辈子不要再做品质了！”的想法！

作者: 13884445327 时间: 2017-10-24 14:25
我待过三个公司，不论大小，品质都是永远为生产擦屁股，没完没了，生产依然我行我素，真心累啊

作者: wx_tehMmVq0 时间: 2017-10-25 18:33
做什么都一样，一辈子走了一半得出一个感悟；走了一大半，又有一个感悟；走到尽头，就有总结了。
再怎么对比品质的地位也是片面的。对于你而言，工作是不是你喜欢做的才是最重要的。

作者: wuzhengya1987 时间: 2017-10-27 14:26
喜欢

作者: 思诚 时间: 2017-10-28 11:35
感觉国人的质量意识还是不是很强！企业老板对质量还是不怎么重视与投入！

作者: ZFL8032 时间: 2017-10-28 15:23
<如果公司平台好的话，肯定是喜欢的！工作干劲也会足！>
同意！

作者: 推拖拉 时间: 2017-10-29 23:08
学习

作者: fz0794 时间: 2017-10-29 23:26
质量是不增值的，做得好没有问题，老板觉得应该的；做的不好，客户投诉，老板觉得你没用

作者: 推拖拉 时间: 2017-10-30 07:02

作者: chenyr 时间: 2017-10-30 11:21
谈不上喜欢，品质工作位置尴尬，琐事多。

作者: 请别叫_nZ6P6 时间: 2017-10-30 15:58
非常烦感，都是为了生活。

作者: 思诚 时间: 2017-11-1 16:58
好好学习，天天向上

作者: langzi_1985 时间: 2017-11-7 10:47
没有积分了！哎~~~

作者: 朱东升 时间: 2017-11-8 16:04
其实品质很重要，需要严谨的逻辑思维，坚定的原则立场，而这些正是大多数中国人所欠缺的。中国人喜欢你好我好大家好，不得罪人的中庸之道。

作者: czh19790319 时间: 2017-11-10 15:04
不出问题时没人想到你，一出问题时就有人想到你了

作者: pilot197610 时间: 2017-11-10 15:54
很辛苦~~~

作者: 爱仕达 时间: 2017-11-18 09:04
在一些比较小的企业，老板一般都不怎么看重品质工作，更倾向与技术类。所以最近再想要不要去转型去做技术会更好。

作者: CHENZEBIN1307 时间: 2017-11-18 11:10
<如果公司平台好的话，肯定是喜欢的！工作干劲也会足！>
同意！

作者: 小鸟妞妞 时间: 2017-11-18 12:10
一般喜欢！

作者: Yjames 时间: 2017-11-18 12:43
现在在公司品质干的很累，领导不重视，客诉太多

作者: Hello 时间: 2017-11-20 13:53
v好贴，顶起

作者: syocyou 时间: 2017-11-22 08:02
虽然质量工作不好干，但是能学习到很多知识，还是很有意义的。

作者: ZBY563200 时间: 2017-11-25 18:31
品质在国内就一鸡肋部门，年后改行

作者: nannong 时间: 2017-11-26 08:41
如果每天只是循规蹈矩的做着品质工作肯定没意思, 品质包括很多的内容, 每天学习一点点, 而且能用到实际工作中, 就会慢慢喜欢上它了.

作者: jixi青青 时间: 2017-11-27 12:10
学学前辈的经验

作者: qinjianlinhui 时间: 2017-11-28 11:36
做到现在感觉做质量要求还是很高的！不管是系统流程还是产品工艺技术方面都要懂。但是往往又没几个方面是精通的。做质量最后的结果就是广而不精。要求多了就会很迷惘，不知道将来发展的方向。又没有那个能力所有的知识点都去花精力学习。苦恼！

作者: wei472036341 时间: 2017-11-29 09:47

作者: PZXHA 时间: 2017-12-1 08:28
看老板的思路

作者: 不会游 时间: 2017-12-1 08:54
赞

作者: 思诚 时间: 2017-12-1 09:53
做品质还是要看老板是否重视！但现在国人老板重视品质还是停留在嘴皮子（口号）上！

作者: 天山雪莲 时间: 2017-12-5 10:23
怎么说呢，不是不喜欢，也不是很喜欢，一般吧。做品质这行一定要有忍耐力，才能在这行坚持下去。品质学习的内容很多，如资源好，真得想好好学习一下。

作者: liyp819 时间: 2017-12-5 16:23
做质量，另一个也需要有一个平台，一点需要自己有几把刷子。

作者: vincent_ting 时间: 2017-12-7 08:25
对于做品质，没有高阶主管的支持与平衡，很难，会让你丧失对工作的热情。

作者: 72guang 时间: 2017-12-7 14:36
做好品质说难又容易，难的是公司全员上下真的重视品质、特别是最高管理者，不能只挂在嘴皮上，而需要表现再实际授权上。容易就是有好的氛围后再组建一个好的团队，然后就要看你这个品质带头人如何带领团队哦

作者: purwhp 时间: 2017-12-10 20:23
在中国90%的企业中，什么都得给利益让路，在这种环境中，品质管理的话语权呢？道理谁都懂，关键时候就要变通处理了。

作者: sara00606 时间: 2017-12-11 22:29
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