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招聘ISO体系专员(广州优伟集团有限公司)

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发表于 2018-5-29 22:08:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘求职
工作地址: 广东
求职招聘: 招聘
职位职称: 其它
薪资待遇: 面议
工作类型: 全职
质量圈子有时候还真的蛮小,经常会遇到仅仅只是相识的朋友让帮忙推荐岗位人选。纯属做个顺水人情。

有意向可加企业联系人微信或电联。 PS:沟通时,若能够顺带提示“质量协会同行推荐”,一方面可以减少些突兀,另外成功率也许会高一些~
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招聘  iso体系专员

工作职责:
1.负责完善公司各类质量体系(ISO9001&ISO14001&OHSAS18001),
2.负责公司体系的推行、实施,对体系的运行进行监控,以及认证管理;
3.负责组织内部审核及管理评审,提出改善建议,并验证整改结果;
4.负责公司年度目标达成状况的分析管理;
5.负责组织公司产品质量管理数据统计、分析和改进。

任职要求:
1.熟悉ISO9001&ISO14001&OHSAS18001体系标准,有三年以上体系推行经验;
2.具有较强的组织、协调、沟通表达能力、文字表达能力;
3.电脑操作熟悉,能独立编写品质、品质管理体系文件及文件修改或制定的经验;
4.持有内审员资格证。

初步 5—6K       薪资具体可面议

谭经理       手机13602710435(微信同号)

广州市优伟家居用品有限公司
公司地址:广州市花都区北兴镇北兴工业园

广州优伟集团有限公司
集团官网 www.uwin2003.com.cn


公司简介
UWIN introduction
       优伟集团创立于2003年,是全球领先的防滑防护用品产业制造集团。优伟以“垫胶层”为载体,以创意艺术设计为驱动,形成防滑、固定、防备、保护和装饰功能的产品品类。
       面对新的市场环境,优伟坚持“技术驱动商业”的战略方向,在新技术和新商业的探索上不断加大投入。2014年,优伟集团开始以数码印刷为核心的战略转型,先后投入厨房垫、瑜伽垫和桌布的数码印刷设备和生产线。优伟先进的数码印刷设备,配合独立研发的特种油墨和对应材质界面的印刷工艺,把高品质的创意和艺术,以接近于大规模生产的成本, 变成了高性价比的产品。
       优伟色彩研究室,对流行色的研究成果全球领先,并为全球客户的数码较色、配色和印刷效果提供了保障。
       优伟依托自身核心技术,实现了“小批量、多品种”的个性定制和数码印刷生产服务,贴合了个性化和多样化的用户特征,满足了消费升级的市场需求,在研发、生产和全球服务中,走出了一条有优伟特色的发展之路。
       集团以“共生共赢”的开放精神,立足中国,服务全球,积极发展以先进制造为核心的生产型服务业和产业生态网。先后建立了德国分公司、肯尼亚分公司、日本事业部、俄罗斯工厂。在长期的探索实践中,优伟奉行“聚焦成就第一”的商业理念,围绕产业生态,孵化出了一系列拥有全球竞争力的“冠军制造型企业 ”。
       旗下优伟实业公司是全球最大的防滑垫生产商;产品包括防滑衬垫、抗疲劳垫、游戏垫、爬行垫、瑜伽垫、朝拜垫等,客户多数为全球知名的大型零售企业。
       旗下圣弗罗公司是全球最大的液体彩砖生产企业;
       旗下优扬公司是中国最大的防滑垫及胶带基布纺织品生产企业;
       旗下优盛公司是中国最大的EVA橱柜垫生产企业;
       旗下优格公司是中国最大的鞋类烫金膜生产企业;
       旗下UWIN国家级创新研发实验室,是中国最大的防滑技术专业研发机构,是国内领先的胶黏及涂布技术创新研发平台;
       旗下UWIN开源智造中心,是中国第一家制造业积木式创新企业孵化平台,致力于让中国的优质产能、核心技术和专业力量强强组合,以市场为导向, 形成新的全球竞争力,孵化出更多的冠军型企业。
路漫漫其修远兮   吾将上下而求索~

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 楼主| 发表于 2018-5-29 22:10:31 | 显示全部楼层
此处想顺便说上一些题外话,有些是早之前自己面试的时候和企业管理者交流过的一些问题和想法。
招聘是企业和求职者双向评估、选择的过程。以诚待人是最基础的原则。
任何时候,你所要求的(当然包括薪资待遇)往往和你自身的经验、能力、素养以及最终承担的职责是成正比的。
不宜妄自菲薄,但更不能眼高手低。
觉得工资低你想要更多,很简单
问下自己 五大工具七大手法都了然于心了么?现场临摹质量月报来一下柏拉图分析如何?
主导参与过哪些生产、质量的改善案例,可否具体谈谈?
你说你想让质量管理体系有效落地,那好,每月你到现场稽核的频率和目标指标都有哪些,具体如何实施改善的?每月的质量失败成本是如何控制的?
老板们也不傻,他也知道iso9001、规范化管理公司的重要性。但 当经营成本和质量管控发生冲突的时候(而且是时有发生),你是坚持,让步妥协,去他娘的老子不干了,还是有更合理的处理措施??

不一一列举。

以上的问题如果你都清晰 想明白了再去和企业谈待遇的问题,那是你的底气。

点评

看完您的评价,简单说来, 直接2张皮就行了,  发表于 2018-6-4 15:34
说的对!  发表于 2018-5-30 08:23
路漫漫其修远兮   吾将上下而求索~

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发表于 2018-5-30 08:37:25 | 显示全部楼层
哎!成都地区在这上面招人的好少啊!能来点成都汽车行业的招聘吗

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嘿嘿,纯粹是顺水人情。一般都用前程。如果你工作资历足够深,符合具备多年经验的中高端人才,推荐 猎聘网和智联卓聘(有区别于智联招聘)。  发表于 2018-5-30 09:55

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发表于 2018-5-30 09:12:51 | 显示全部楼层
就这工资也就是一个组长的水平,有很多公司普工加点班(不用太多)都有这个钱儿,德国人不相信物美价廉!这个我赞同

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先会做事,做有效的事!其他都会随之而来~  发表于 2018-5-30 09:59

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发表于 2018-5-30 09:22:01 | 显示全部楼层
广州这个工价,基本是本地人,不差钱才能做了……

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底气很足。  发表于 2018-5-30 10:00

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fuqiyu 发表于 2018-5-29 22:10
此处想顺便说上一些题外话,有些是早之前自己面试的时候和企业管理者交流过的一些问题和想法。
招聘是企业 ...

我见过质量管理0基础,开始就要推行六西格玛的

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fuqiyu 发表于 2018-5-29 22:10
此处想顺便说上一些题外话,有些是早之前自己面试的时候和企业管理者交流过的一些问题和想法。
招聘是企业 ...

前面说的很中肯,赞同。
至于最后面,不知道为什么所有人都把对质量坚持的压力放到品质部门身上,大概是容易背锅吧……
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