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请问你们公司有奖罚制度吗?犯错会被扣钱吗?

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发表于 2017-8-16 22:58:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
按理说,工作缺失被扣钱这个是违背《劳动法》的,可是我们公司还是有这方面的制度,包括工作缺失,没有做到位,都会被稽核,缴纳稽核金,叫做“乐捐”,汗。请问你们公司有奖罚制度吗?犯错会被扣钱吗?如果有的话,可以讲讲啊。谢谢!
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发表于 2017-8-17 07:54:55 | 显示全部楼层
还是有!
不要祈求安逸的人生,祈求拥有度过难关的力量。

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发表于 2017-8-17 10:52:02 | 显示全部楼层
适当的奖惩有利管理

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发表于 2017-8-17 11:35:15 | 显示全部楼层
这个不好说.....
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

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 楼主| 发表于 2017-8-17 11:48:40 | 显示全部楼层
a62334789 发表于 2017-8-17 07:54
还是有!
不要祈求安逸的人生,祈求拥有度过难关的力量。

真的把我吓着了,这么多的都有啊!!!

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发表于 2017-8-17 13:48:06 | 显示全部楼层
迟到早退,无故旷工肯定扣钱。还有一些其他的违反公司章程的会给警告,记过什么的,影响绩效,还是和钱有关。

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发表于 2017-8-17 14:26:24 | 显示全部楼层
(⊙﹏⊙)b。。。
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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发表于 2017-8-17 14:44:36 | 显示全部楼层
现在大多数公司都有这些规定呀  有什么大惊小怪的

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发表于 2017-8-17 15:29:15 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2017-8-17 15:54:06 | 显示全部楼层
elisalee 发表于 2017-8-17 13:48
迟到早退,无故旷工肯定扣钱。还有一些其他的违反公司章程的会给警告,记过什么的,影响绩效,还是和钱有关 ...

对不起,我表达不清楚。我这里指的是工作方面,工作方面的缺失是否有扣钱,迟到早退旷工这个当然。
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