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领导作用一章,用不用形成文件?

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发表于 2017-11-28 13:18:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教:

如题,取消了质量手册后,是不是所有的标准内容都形成对应的文件比较好?

那么领导作用一章,要形成单独的文件,什么题目比较好?

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漂泊 尋根的迷途羔羊

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发表于 2017-11-28 15:36:15 | 显示全部楼层
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2017-11-28 17:25:20 | 显示全部楼层

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发表于 2017-11-29 08:29:16 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2017-11-29 08:55:52 | 显示全部楼层
怎么都是围观的啊?o(╥﹏╥)o

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发表于 2017-11-29 10:08:22 | 显示全部楼层
可以不用形成单独文件,条款里规定:组织应保留适当的成文信息!类似的话语的就必须要有文件,其他体系里面没做强制规定,可以有也可以没有!

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发表于 2017-11-29 12:36:19 | 显示全部楼层
很多估计都不会单独去做

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 楼主| 发表于 2017-12-1 09:29:55 | 显示全部楼层
请问不单独做文件,不用文件来控制,那么这块怎么控制好呢?靠培训?怎么实施为好?

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发表于 2017-12-1 09:31:43 | 显示全部楼层
假如取消了质量手册,后面的怎么做,还真不知道。

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发表于 2017-12-1 10:03:51 | 显示全部楼层
质量手册为什么要取消啊?我们公司还是有的呀!
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