品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: andysalon

如果是人为错误如何来写8D报告,客户才能满意。

    [复制链接]

0

主题

211

回帖

0

精华

品质协会专家

Rank: 8Rank: 8

积分
29096
品质币
28885
职位
11
发表于 2018-8-7 10:12:13 | 显示全部楼层
谢谢
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

0

主题

855

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
17870
品质币
17015
职位
12
发表于 2018-8-7 10:17:47 | 显示全部楼层

287

主题

3480

回帖

14

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
56385
品质币
52338
职位
13
发表于 2018-8-7 10:26:40 | 显示全部楼层

1

主题

145

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5634
品质币
5488
职位
14
居住地
广东省 深圳市
发表于 2018-8-7 10:39:55 | 显示全部楼层
感谢分享

0

主题

25

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
645
品质币
620
职位
15
发表于 2018-8-7 10:53:07 | 显示全部楼层
仔细看完,更加完善

0

主题

148

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
747
品质币
599
职位
16
居住地
湖南省 长沙市 岳麓区
发表于 2018-8-7 11:20:54 | 显示全部楼层
‘外观检验标准是否具体、是否清晰、是否和顾客达成了一致。有些企业的外观标准上仅简单写了“无飞边毛刺、无磕碰伤”。但是在现场操作时,操作工和生产管理人员又认为“无磕碰伤是不可能的”,因而就按照自己的理解去掌握一个模糊的标准。”
大佬,这么细节的问题,你是怎么知道的呢,请赐教啊

4

主题

84

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5182
品质币
5094
职位
17
 楼主| 发表于 2018-8-7 11:47:01 | 显示全部楼层
驴子2000 发表于 2018-8-7 11:20
‘外观检验标准是否具体、是否清晰、是否和顾客达成了一致。有些企业的外观标准上仅简单写了“无飞边毛刺、 ...

如果你在大型跨国企业待过,那么你就知道很多外观缺陷是有详细的接受标准的,比如划伤深度,长度,碰伤的长宽,异色点直径,同色点直径,色差(比对色板))等等,而这些标准往往在试样阶段通过客户批准后执行。

点评

很实用  发表于 2023-11-22 10:27

3

主题

467

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8237
品质币
7767
职位
18
发表于 2018-8-7 12:31:56 | 显示全部楼层

72

主题

459

回帖

1

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5399
品质币
4848
职位
19
发表于 2018-8-7 13:32:04 | 显示全部楼层
   “调试件被混在了合格件里报交”。如果现场有明显的不合格品区、待检区、合格品区,还是出现了“调试件被混在了合格件里报交”,真实情况又如何?
    理论上:
    1、有人故意放进去的。
    2、为了省事,少检了。
    3、忙不过来少检了。
    4、检验判断失误,错检了。
   责任人为了逃避追责,分析原因说“调试件被混在了合格件里报交”了。

0

主题

3

回帖

0

精华

品质协会新会员

Rank: 1

积分
16
品质币
13
职位
20
发表于 2018-8-7 14:19:42 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-23 19:07 , Processed in 0.035022 second(s), 16 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表