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楼主: snjlgy

品质人员跳槽薪酬要求调查

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 楼主| 发表于 2019-10-11 09:07:25 | 显示全部楼层
poul009 发表于 2019-10-10 17:26
得看什么原因跳槽吧,如果只是单纯的跳槽我希望工资涨幅30%左右就满意了,如果因为干的不愉快跳槽,只要不 ...

倾才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
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发表于 2019-11-2 08:29:00 | 显示全部楼层

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发表于 2019-11-6 22:22:34 | 显示全部楼层

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发表于 2019-11-28 09:24:07 | 显示全部楼层
跳槽大部分原因是薪资,如果没有大幅度提升,还不如在老地方待着,职级不职级无所谓
特殊特性清单与控制计划CTQ的关系是什么样的,哪位专家教教我

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发表于 2019-12-19 13:21:52 | 显示全部楼层
主要看原薪资吧,30%感觉挺大区别了

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发表于 2020-5-25 20:02:46 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!

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发表于 2020-5-26 13:07:47 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-27 10:05:09 | 显示全部楼层

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发表于 2020-6-1 11:22:27 | 显示全部楼层
我是一个女生,跳槽基本上都是跟着个人状态来的,只有第一次是因为职业发展,其他都是家庭。感觉家庭对一个女生的职业生涯还是会有很大影响,尤其是老人无法帮忙的女性。
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