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请问巡检工资结构是怎样设置的?

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精华

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发表于 2020-12-16 16:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大神:现在你们公司的巡检人员工资结构是怎样设置的?
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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发表于 2020-12-16 18:32:48 | 显示全部楼层

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精华

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发表于 2020-12-16 19:33:39 | 显示全部楼层

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2020-12-16 19:33:41 | 显示全部楼层
基本工资+岗位工资+加班费+绩效工资

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精华

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发表于 2020-12-17 07:40:36 | 显示全部楼层
跟楼上差不多,再加上全勤工资

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-12-17 08:08:32 | 显示全部楼层
没有加班费,流氓不?
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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精华

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发表于 2020-12-17 08:21:37 | 显示全部楼层
以下几种供你参考:1.当地最低工资(可以上浮)+加班费(当地最低工资(可以上浮)/22/8*加班时间*系数(系数一般分1.5、2、3,具体参照国家标准))+全勤+工龄工资+绩效(按照实际情况决定,可有可无);2.当月公司出货产品平均工资(基本工资+绩效+岗位等构成);3.固定月薪制

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精华

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发表于 2020-12-17 08:24:38 | 显示全部楼层

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精华

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发表于 2020-12-17 08:40:43 | 显示全部楼层

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精华

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