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每天一问(十四):进货检验员与过程检验员的矛盾

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发表于 2022-5-20 09:06:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
我司的一个普遍现象,进货检验员与过程检验员都是同一个部门即质量部的,

进货检验员与过程检验员时常发生工作上的冲突,
就是过程检验员时常反馈说,
你进货检验员如何把关的进货检测的,
让供方的不良品流到生产过程;
而进货检验员说我是按照进货检测指导书,
我的是正常操作;

日常大家公司的进货检与过程检关系都是很不错的还是冲突的?
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发表于 2022-5-20 09:37:22 | 显示全部楼层
假如你的人力,设备的进料检验资源是有限的:
1、进料检验合格比例根据你投入的资源,抽检比例来控制不合格品入库的,如果你进料检验投入的资源能够确保全检,那当然没问题;如果是抽检,你只能定义进料检验预防批量不合格品的产生,过程如果出现批量问题,那要追进料检验的责任,这个批量(数量)定义,根据进料检验的抽检比例来计算;
2、遏制型(一定的周期内,不是无限期,一般定义为改进完成周期内)进料检验,如果过程反馈的问题,有明确的控制手段,纳入进料检验遏制的范畴,复发,可以追责进料检验;
人员的检验是预警控制的范畴,顶多算是西药,最重要不良信息要传递到改进单位,改进闭环掉

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 楼主| 发表于 2022-5-20 09:43:23 | 显示全部楼层
旧人乐 发表于 2022-5-20 09:37
假如你的人力,设备的进料检验资源是有限的:
1、进料检验合格比例根据你投入的资源,抽检比例来控制不合格 ...

谢谢大神的回复,那贵司存在进货检与过程检冲突的现象吗?

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发表于 2022-5-20 09:47:32 | 显示全部楼层
并没有,因为过程检验指导进料检验的工作职责,零星问题,会纳入进料检验的遏制清单;批量问题,进料检验会被追责,所谓的矛盾,是相互不知道职责,或有一方不愿意承担职责,才会产生矛盾;

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 楼主| 发表于 2022-5-20 09:55:04 | 显示全部楼层
旧人乐 发表于 2022-5-20 09:47
并没有,因为过程检验指导进料检验的工作职责,零星问题,会纳入进料检验的遏制清单;批量问题,进料检验会 ...

谢谢大神的回复,按你的描述“过程检验指导进料检验”,那贵司的进货检从职能上讲上级是过程检吗?

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发表于 2022-5-20 10:35:50 | 显示全部楼层
不是,是字打错了,不是“指导”,是知道
而且过程检验对产品的检验只是一部分,过程检验定义的大部分工作,是监督,针对人机料法环,车间有没有开班做确认,班内是不是保持一致

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 楼主| 发表于 2022-5-20 10:42:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 youyouuuuu 于 2022-5-20 10:45 编辑
旧人乐 发表于 2022-5-20 10:35
不是,是字打错了,不是“指导”,是知道
而且过程检验对产品的检验只是一部分,过程检验定义的大部分工作 ...

噢,那个人再发散下此问题,
贵司生产过程中的供方质量问题,
是要反馈给进货检验员吗?
若是,
谁来反馈给进货检,
是生产直接反馈进货检还是过程检经生产反馈再反馈给进货检?
谢谢。

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发表于 2022-5-20 11:48:33 | 显示全部楼层
从工作职责来讲,进料检验按照标准检验抽检之外流出的问题,都不能算是进料检验的问题,但负责任点的检验人员如果发现后道反馈,会加强检验,加严检验(领导也应提供必要的资源),有问题通知责任部门或供应商分选,整改。仍然还有流出,每批全检。100%检验,200%检验,三方驻厂检验,都是手段。
质量内部部门协调好,责怪没有用,事情要想怎么做,怎么做的好。
不是说,抽检不到就一推了之,这也适用于所有部门。
这才是良性循环。

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