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楼主: 品质协会

面试主管,要求做普工一个月来了解产品,你觉得靠谱吗?

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发表于 2017-8-22 12:02:00 | 显示全部楼层
hensanxu 发表于 2017-8-16 16:27
我觉得很有必要,管理的最终目的是要把产品做好,你都不了解产品怎么去管理 ...

看来,你离当主管还有很长一段路要走~~~~
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)
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发表于 2017-8-22 19:28:50 | 显示全部楼层

谢谢分享

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发表于 2017-8-23 10:37:32 | 显示全部楼层
我认为对于不了解生产工艺的人来讲现场实习挺有必要的

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发表于 2017-8-24 11:55:42 | 显示全部楼层
我是傻子 发表于 2017-8-22 12:02
看来,你离当主管还有很长一段路要走~~~~

不好意思,我不是主管,主管是我的下属

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发表于 2017-8-24 11:59:56 | 显示全部楼层
好多公司要求职员去做普工,有点类似当年的知青下乡,就是要你在基层锻炼,要体谅他们的疾苦,这样,坐在办公室的就会想办法去做生产线的改善,让他们做的更顺利一些,不至于纸上谈兵。

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发表于 2017-8-24 12:01:16 | 显示全部楼层
雕刻时光 发表于 2017-8-7 14:18
这要看做什么主管了,如果是管理现场的主管,我觉得现场实践是必须的,了解工作流程和工作细节,这是能管理 ...

给你一百个赞{:1_95:}

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发表于 2017-8-24 12:05:54 | 显示全部楼层
hensanxu 发表于 2017-8-24 11:55
不好意思,我不是主管,主管是我的下属

对你们公司管理,我不想做任何评价。
我想你会懂这句话的意思
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

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发表于 2017-8-24 17:12:14 | 显示全部楼层
我是傻子 发表于 2017-8-24 12:05
对你们公司管理,我不想做任何评价。
我想你会懂这句话的意思

所以我选择“靠谱”,你选“不靠谱”,仅此而已,评估一个公司的优劣不是你我能解释的通的,否则也不会在这做个小领导

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发表于 2017-8-24 17:46:21 | 显示全部楼层
hensanxu 发表于 2017-8-24 17:12
所以我选择“靠谱”,你选“不靠谱”,仅此而已,评估一个公司的优劣不是你我能解释的通的,否则也不会在 ...

从这一回答,我就感觉出来了你的做事风格,其实我想的是两个方面,好或者坏,但是真的不是在这能说明白的。祝你成功,小领导。
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

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发表于 2017-8-25 09:45:27 | 显示全部楼层
我是傻子 发表于 2017-8-14 08:13
作为一个管理人员,认识现场的操作人员有何用???

你可明白“知人善用”的含义?
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