品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: classic

一个小型公司是否有必要照搬大公司的质量管理方式

[复制链接]

12

主题

1558

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8647
品质币
7077
职位
QMR
居住地
广东省 东莞市 东莞市 企石镇
发表于 2022-11-30 14:33:51 | 显示全部楼层
考虑公司经营的内外部环境,以及相关方需求,将这些整合到现在公司的业务流程中,适用才是最重要的,不建议生搬硬套
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

1

主题

2704

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
12912
品质币
10207
职位
12
发表于 2022-11-30 15:23:45 | 显示全部楼层
可以是可以,而且很可以
关键是要转换,适应于公司现状就好
如果及时照搬照抄大公司的做法,那时么有用的

1

主题

657

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
758
品质币
100
职位
13
发表于 2022-11-30 17:38:57 | 显示全部楼层
真是个小机灵鬼

0

主题

1605

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2962
品质币
1357
职位
14
发表于 2022-11-30 18:52:30 | 显示全部楼层
需要顺应企业的变化,尤其是理解组织及其环境去开展。
鲸落万物生,鲸落万物苦!

0

主题

517

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2114
品质币
1597
职位
15
发表于 2022-11-30 21:04:03 | 显示全部楼层
适合自己的才是最重要的

18

主题

842

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1463
品质币
603
职位
16
发表于 2022-12-1 08:18:58 | 显示全部楼层
肯定是可以的,要不人家大公司为什么用这套管理体系?
你要做的,就是要完全一样,从薪资到组织结构到人员意识到执行。
肯定能行。

5

主题

2163

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
4373
品质币
2205
职位
17
发表于 2022-12-1 08:30:12 | 显示全部楼层
先对标行业领先。

0

主题

48

回帖

0

精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分
376
品质币
328
职位
18
发表于 2022-12-1 08:39:27 | 显示全部楼层

27

主题

623

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
12990
品质币
12340
职位
19
居住地
福建省 厦门市 海沧区 海沧镇
发表于 2022-12-1 08:41:57 | 显示全部楼层
照搬就是自杀

1

主题

146

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3107
品质币
2960
职位
20
居住地
江苏省 苏州市 昆山市 张浦镇
发表于 2022-12-1 08:47:46 | 显示全部楼层
经历过几个小公司羡慕大公司的管理,没有一个学成功的。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-20 13:05 , Processed in 0.027041 second(s), 4 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表