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楼主: 斯普林特

你的管理评审流于形式了吗?

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精华

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发表于 2020-7-25 15:31:00 | 显示全部楼层
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精华

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发表于 2020-7-27 09:43:42 | 显示全部楼层
只要管理层重视,就没有流于形式一说。当然反过来,就有。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-8-2 08:11:33 | 显示全部楼层
{:1_146:}

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2020-8-3 07:45:18 | 显示全部楼层
一般都是的

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精华

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发表于 2020-8-3 12:38:11 | 显示全部楼层
学习了,真正能做到的企业还真没几家

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2020-8-6 16:27:14 | 显示全部楼层
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发表于 2020-8-9 15:40:34 | 显示全部楼层
我们公司的管理评审与年终总结一起开

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精华

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发表于 2020-10-26 11:12:58 | 显示全部楼层
公司领导都不知道有这么个事,所以从来资料自己在那做
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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精华

品质协会新会员

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发表于 2020-10-28 10:07:18 | 显示全部楼层

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2020-11-4 13:17:22 | 显示全部楼层
我一直想把管审和年终结合,但是策划太难,老板重视的东西和体系要求的不一定符合,汇报内容就很难定
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