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Miashine: 今天是周五了
  • hsj1975: 然后呢? (1-21 15:13)
2022-1-21 14:21 回复|
新玉凝: 今天学习一个新知识点:生产8大浪费:等待浪费、加工过剩浪费、管理浪费、不良修正浪费、动作浪费、库存浪费、搬运浪费、制造过多浪费!
  • h119769: 管理浪费也有七个 (1-21 14:17)
  • 新玉凝: 搜来学习下 (1-25 14:29)
  • l16988888: 多大的厂啊? (1-21 16:35)
  • 新玉凝: 小厂,自身多学习些! (1-25 14:29)
  • Lp1: 有什么神仙公司能解决这八大浪费吗? (1-21 18:03)
  • 新玉凝: 很难有公司能解决,但是作为质量部体系规划人员需要知道,在进行年度评审总结时需要考虑到的因素。 (1-25 14:30)
  • 恋之隐: 看过 (1-22 09:03)
  • kroc1981: 说明精益生产做的不够好,需优化 (1-24 09:53)
2022-1-21 14:05 回复|
xinyi250218: 天天写报告,年底了又要制定2022年的质量管理目标了
  • sailing2019: 日期改一下又是一年 (1-21 12:10)
  • gwkdehao3: 月、日都懒得改,只改年 (1-21 12:32)
  • xinyi250218: 方便发我借鉴下不? (1-21 14:11)
  • 周州: 直接2021全部替换成2022就好了 (1-21 14:58)
  • xinyi250218: 你这也太好了吧,我们领导意思要我写还是要有点不同之处 太难了,业务都没有变化,哎。。。。 (1-21 14:10)
  • hsj1975: 应付式:把诸如目标值95%改为95.5%或96%之类的即可!哈哈哈! (1-21 14:44)
  • 首屈一指: 目标改改,升升级就是了 (1-21 16:10)
  • chunyu2022: (1-23 10:37)
  • 余锐1234: team leader 永远都要考虑完善团队 (1-24 09:00)
  • 余锐1234: 只有我提议人员培养和技能沉淀吗?楼主21年各维度都超预期吗?工作中就没有不顺利,不舒心的环节?还是贵司质量人配合,主导的项目都得到好评? (1-24 08:58)
  • xinyi250218: 我想的是质量管理目标要完得成,然后还要比较好完成,不然其他部门会有意见的 (1-24 09:48)
2022-1-21 11:44 回复|
Miashine: 今天要加油,打工人
  • 一叶: 少年,你需要一碗鸡汤。 (1-21 10:11)
  • Miashine: 我 要鸡肉 (1-21 14:18)
  • lihuidong: 能不能加个鸡腿 (1-25 12:04)
  • pz0707: 92#还是95# (1-21 10:54)
  • Miashine: 00后,童叟无欺 (1-21 14:19)
  • kamire: 今天中午的红烧鲈鱼已下锅 (1-21 10:56)
  • Miashine: 我要吃 (1-21 14:19)
  • 人在上海: 油价涨了,加不起了 (1-21 16:30)
2022-1-21 09:17 回复|
gwkdehao3: 去年12的六西格玛绿带考试,上海考场因为疫情被取消了,关于后期怎么处理官方也不给说法。400块的报名费也不退,大家知道咋整吗?
  • Miashine: 怎么报名的,我也想报考 (1-21 09:16)
  • 12345678: 钱都是小事,关键是你学到知识就行了。不然这智商税交的可不便宜 (1-21 11:06)
  • chunyu2022: (1-21 11:11)
  • gwkdehao3: 我买本400页教材才40块,还能学到知识,报考费要400块连准考证的小纸条都没有 (1-21 12:35)
  • 12345678: 知识税不是你这么算的?坊间有句老话:穷人洗澡,富人洗脑…… (1-21 12:40)
  • 桃谷六仙: 难道不会给调换一下考场吗?我有点担心明年的情况 (1-21 14:11)
2022-1-21 08:42 回复|
拒绝者: 快过年了,抱怨一下当初为啥进了质量这个行当??是销售不行么?采购不香么??
  • Joetan: 现在换也不晚,质量都懂点技术,换销售采购毫无压力 (1-21 10:55)
  • kamire: 有啥好抱怨的,门槛越低的,自然回报就越低,出头就越难。满大街发信用卡的,墙上贴租房中介广告的,都是销售,你去么 (1-21 10:58)
  • 但时未到: 按照质量人员需要学习的知识来说,其实质量的门槛不低的,要经过大量时间的积累,感觉门槛低,是因为很多公司都把质量人员当做一个背锅和写..... (1-21 11:13)
  • gwkdehao3: 做到好的门槛是不低,但是很多人进质量的时候都是新手小白,别的部门不要或者不知道坑的情况下进来的,这些人进来时门槛低得很 (1-21 12:40)
  • kamire: 每个部门都觉得自己很有用 (1-21 12:51)
  • 恋之隐: 门槛当然低了,做个检测的QC员也能说自己是质量人的话当然了。质量人要掌握的东西很多很多,只是看你自己愿不愿意学习罢了 (1-22 09:11)
2022-1-20 16:17 回复|
pangyuan: 远程审核比现场审核,哪个更方便一些
  • Lp1: 遇到不能看得,直接装掉线 (1-20 14:29)
  • pangyuan: 就定那不动 (1-20 15:36)
  • 小月先生: 直接换飞行模式,断网即可 (1-22 16:10)
  • kamire: 这不是方便不方便的问题,而是疫情下的不得已。况且,记住方便的另一面也意味着减员增效。 (1-20 14:59)
  • pangyuan: 只能远程审核时,就不问了,现在是还有选择的余地,不知道远程会有什么坑 (1-20 15:36)
  • kamire: 坑就是慢慢就会发现不需要那么多人干活了... (1-20 16:00)
  • gwkdehao3: 12月刚刚经历了一次线上审核,操作比线下更麻烦,要准备电子版资料、拍摄现场视频、带软件的电脑、网络测试等等 (1-20 15:06)
  • 欧贝贝: 同感,线上审核一切以你提供的资料为准,线下审核是以老师看到的情况为准 (1-20 15:34)
  • pangyuan: 这个实际体验可太关键了 (1-20 15:34)
  • yy19880602: 客户审核  远程审核让我们内审员自己审,每天50页PPT  打底, 整了4天 (1-20 16:52)
  • PZR: 加1,线上审核要做的资料远远比现场审核要多得多 (1-20 16:57)
  • shanshanliu831: 我们经历了一次远程审核,全程视讯会议,到现场时采用在线视频和拍照的方式,资料提供比较繁琐 (1-21 08:32)
  • blueshark: 还是现场审核比较好过关,有些资料有瑕疵,老师还可以装没看见,给你补救时间。 (1-21 09:25)
  • Norman: 如果我遇到线上审核,直接申请延期。 (1-21 09:47)
  • 恋之隐: 远程审核容易过,对于审核员来说肯定现场好啊 (1-21 10:11)
  • shanshanliu831: 远程审核确实比现场审容易过,而且省钱哈哈 (1-21 13:22)
2022-1-20 14:01 回复|
414040657: 大家什么时候放假,我27号开始放假,感觉东莞很多工厂一半人都回老家去了
2022-1-20 11:48 回复|
赵钱孙: 每个项目做下来,都很烂,项目规划评审,产品设计模具设计,都有问题,所有项目都是拖到SOP后,质量去客户端跟线,然后根据客户反馈逐步改善...
  • 赵钱孙: 就这样两三年把产值从3000万,拖到2个亿.... (1-20 10:42)
  • blueshark: 虽然过程不太合理,但是结果看起来还不错;老板满意就好 (1-20 10:50)
  • 残恋24琴: 产值是上来了,项目是量产了,但是管量产质量的人员会很累,每天都在忙于救火,“火情”每天都有。 (1-20 13:57)
  • 赵钱孙: 对啊,我好累,95年头发开始白了,也开始掉头发了,想走有感觉付出太多,现在走太吃亏,不走,又觉得太累了,看老板涨不涨工资了 (1-26 18:14)
  • gwkdehao3: 发展期可能看不出太大问题,到了成熟期或平台期,就可能逐渐暴露了 (1-20 15:52)
  • sowei01: 太认真,扯扯皮也就过去了 (1-21 08:24)
  • 赵钱孙: 已经疯狂暴露问题了,天天跟客户谈感情,谈兄弟,喝酒,不敢谈工作 (1-26 18:15)
  • 旧人乐: 我靠,我以为你在说我所在的公司~~ (1-21 09:45)
  • 赵钱孙: 重庆? (1-26 18:15)
  • 414040657: 做到一定份上,就会卡住,量变引起质变,管理不升级,企业就会停滞 (1-22 08:20)
  • guanghuipinzhi: 甚至崩溃。 (1-22 09:27)
2022-1-20 10:41 回复|
树人: 在广州一家电镀厂工作7/8年了,以前做客诉,8D/5W报告全靠编。17年兼职ISO体系,一个TS一个14001,就是以拿证为目的,去年10月品质经理离职,事情更多
  • gwkdehao3: 再学习一些质量工具、管理技能,可以往经理方向发展 (1-20 10:27)
  • 赵钱孙: 可以直接上位了 (1-20 10:28)
  • hsj1975: 扶正上位!跟老板说加薪!否则不干了!!! (1-20 14:00)
  • longxing: 工资要涨一波了 (1-20 18:59)
  • tailihu: 要让过程工作推你上位,你说我不想干,谦虚点 (1-21 10:11)
  • 余锐1234: 就怕老板名不正言不顺的吊着人 (1-22 09:05)
  • 山与水的故事: 电镀的体系,重要的不是环境吗 (1-22 11:13)
2022-1-20 10:16 回复|
Miashine: 期待回家回家 ,2年没有回家过年了
  • Hxf123: 今年又回不去了 (1-20 11:04)
  • Miashine: 已买票 (1-21 09:16)
  • 一叶: 不容易 (1-21 10:07)
  • 背包客: 那就抓紧做准备,回家过年。不管怎样,回家 (1-21 11:48)
  • Miashine: 然而我退票了 (1-21 14:21)
2022-1-20 09:20 回复|
blueshark: 接了新offer,现在这几天不想上班了
  • hbylwj: 摸鱼每一天!明天请假到新环境上两天班哈。 (1-19 14:54)
  • 恋之隐: 我也是 ,交接工作都没劲 (1-19 15:44)
  • alan1214: 别这样 还没收到offer的人 怎么想啊 (1-19 16:27)
  • sxdgd521: 刚换新环境19天 (1-19 20:05)
  • blueshark: (1-20 08:26)
  • QM_KL0829: 我也接到了 前天提离职了 没批 昨天也找我谈话了 还是没批    心累 (1-20 07:29)
  • Jason.Wang.J.J: 离职需要批吗?不批就永远离不了? (1-20 08:15)
  • QM_KL0829: 只是不想跟领导闹得僵 所以也在跟他沟通 (1-20 09:38)
  • kamire: 天要下雨,娘要嫁人,这种事情有什么僵不僵的,难道他自己没跳过槽还是个处? (1-20 16:04)
  • QM_KL0829:    (1-20 16:52)
  • aqzy12365: 一个月就可以走了 (1-22 14:49)
  • blueshark: 书面(邮件)通知,保存好记录。30天后你就是自由人了 (1-20 08:27)
  • 但时未到: 离职是通知,不是商量,只要你自己没有说什么时候离职,一个月后就可以走了,不放你走就是给劳动局送业绩 (1-20 09:39)
  • QM_KL0829: 刚也问人事了 他说直接系统申请离职 邮件发给主管就行了 (1-20 09:40)
  • aqzy12365: 可以加钱呀 (1-22 14:50)
  • kaqiusha: 大家一起摸鱼 (1-20 08:05)
  • g632487923: 我也是啊,提了辞职,还要摸鱼1个月 (1-20 08:30)
  • 残恋24琴: 兄弟,还是站好最后一班岗撒,不要摸鱼 (1-20 09:52)
  • w329049926: (1-20 10:06)
  • 不良人: 新工作入职快两个月了,含隔离时间 (1-20 12:17)
  • kwplmj: 其实想想,都木有大区别,我走的时候,交接工作勤勤恳恳,最后来了个新人,老板还不停拿他来和我比较,说我的不好,早知道摸鱼了 (1-20 16:58)
  • kamire: 见过离职报告都批了还有两周就走了,然后还被公司派到国外去出差接受客户培训的吗 (1-20 17:30)
  • wanggonglj: 公款出国,花式秀!太凡了。 (1-20 17:34)
  • blueshark: 这操作只能说秀儿~ (1-21 09:21)
  • Hxf123: 见过交接工作最后一天还被叼的吗? (1-21 12:30)
2022-1-19 14:36 回复|
bbkdgh: 每天的签到就是为了购买一点学习资料,针对性讨论问题或提供帮助的贴子不多,唉。
  • alan1214: 看哪个行业吧 (1-19 16:54)
  • saite520: 去六西格玛品质网,刚好相反 (1-20 08:22)
  • bbkdgh: 那个网我也有10多年了。没有这里活跃。 (1-20 08:48)
  • blueshark: 6sq更冷清 (1-20 10:33)
  • kroc1981: 我也是,这边需要的资料蛮多的,签到就可以下载,网站涉及的蛮合理的 (1-20 12:17)
  • kroc1981: 网站设计 (1-20 12:18)
  • nice。。。�: 你想讨论什么问题? (1-21 08:31)
2022-1-19 14:28 回复|
CHENSOMGGFF: 学习MSA还是有点难的哦
  • 恋之隐: 分类,计量型,计数型,破坏性,三个都学会就差不多了,主要是会做 (1-19 15:45)
  • 泪之锋: 加油,我每年都要做呢。 (1-19 16:50)
  • blueshark: 破坏性的怎么做,一直没搞懂 (1-21 09:38)
  • 恋之隐: 用嵌套 (1-21 09:41)
  • QM_KL0829: 最好还是报课 自学还是不太行 我最近在自学SPC  MSA 很多不理解的地方 (1-20 07:31)
  • 恋之隐: B站大把视频,随便看 (1-20 09:02)
  • QM_KL0829: 下载了 准备看看   我一个同事这方面挺全面的 他说是利用休息时间报班学习的 (1-20 09:39)
  • mjw1360530: MSA手册第四版通读两遍,其意自现 (1-21 08:52)
  • CHENSOMGGFF: 666666 (3-14 09:36)
2022-1-19 14:26 回复|
leixun: 各位前辈,求助:公司领导让我列出公司内每个产品的制造过程审核计划,并分成SOP前和SOP后进行,在VDA6,3中,SOP前的检查表是否只选择P2-P5?
  • 恋之隐: P2~P4,P5~P7,批量前都要,批量后P5~p7 (1-19 15:47)
  • chunyu2022: (1-21 11:12)
2022-1-19 13:07 回复|
JerryC: 阳光普照。。
  • 首屈一指: 咦,得奖了吗 (1-19 13:30)
  • JerryC: 阳光普照奖--OLB电动牙刷 (1-19 15:42)
  • Hxf123: 没奖的路过 (1-19 16:52)
  • JerryC: 没有阳光普照的吗 (1-20 08:54)
2022-1-19 10:27 回复|
Miashine: 加油干
2022-1-19 09:36 回复|
Miashine: 早呀,每次上班都要登录
  • plt0518: 看看质量人一天 (1-18 11:47)
  • 欧贝贝: 同样 (1-18 13:53)
  • 周州: 学习如何高效摸鱼 (1-18 13:56)
  • awwwa8888: 不登錄沒錢下載阿 (1-19 09:35)
  • hy_con: 支持   (1-19 09:49)
2022-1-18 09:14 回复|
Miashine: 刚登录
2022-1-17 18:18 回复|
1461847918: 质量从上到下,大家一起抓
2022-1-17 15:12 回复|

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