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32558683: 应该可以用划伤多长或干脆不接收划伤
  • ly123456: 找到原因,解决问题,标准跟成本挂钩 (11-23 08:30)
  • 暴风流星: 外观问题不好说,标准不好定,定下来能不能执行到位 (11-23 17:29)
2023-11-22 13:42 回复|
小桃子: 了解一下,内外审搞完了,也没客户审厂,各位体系人都在干嘛,,,
  • Lp1: 逛论坛 (11-22 10:06)
  • 小桃子: 摸鱼不要太明显 (11-22 14:11)
  • 灯高山: 我都是兼体系的,除了体系外还有大把的工作 (11-22 10:29)
  • 小桃子: 好6,,, (11-22 14:10)
  • Linda2020: 一波接一波的客户审核。。。 (11-22 10:41)
  • 小桃子: 哇,,你好惨,,还有空逛论坛 (11-22 14:09)
  • 小酒鬼: 那必须得溜达一下,放松一下。 (11-22 16:15)
  • Linda2020: 想起来逛了,还是有时间的 (11-22 16:59)
  • 小酒鬼: +1 (11-22 16:15)
  • 人在上海: 摸鱼 (11-22 12:26)
  • 小桃子: 请教下,怎么摸鱼比较专业 (11-22 14:08)
  • kamire: 我教你,每天起床先去跑步,然后送小孩上学,再去买个菜,然后回家吃早饭,再泡杯茶开始上班,中午吃过午饭,下午去健身房锻炼,然后晚饭 (11-22 18:34)
  • 小桃子: 跑步起不来,不用送娃,不用做饭,不喝茶,没毅力锻炼,,,,哇,,只剩早饭中饭晚饭了 (11-23 16:17)
  • kamire: 那可以睡睡懒觉,睡睡午觉,下午看个片,吃了晚饭回家呗 (11-23 16:23)
  • pangyuan: 邀请客户来一趟,不能让客户闲着 (11-22 13:24)
  • 小桃子: 绝绝子 (11-22 13:36)
  • rainknow: 逛携程,看看接下来去哪里玩 (11-22 13:27)
  • 小桃子: 天天上班,,都没空玩 (11-22 14:13)
  • sailing2019: 审核ing    (11-22 14:08)
  • 小桃子: 哇,,加油ing (11-22 14:10)
  • 泛舟吴楚: 不符合项关闭的跟进 (11-22 14:19)
  • 小桃子: 这个没多少事,,,好闲啊好闲啊 (11-23 16:12)
  • 乐先生: 你是专职做质量体系还是公司体系都要做的啊? (11-22 15:37)
  • 小桃子: 就我一个人半桶水的瞎张罗,,公司有啥做啥 (11-23 16:14)
  • mk762570502: 学习呀 (11-23 08:18)
  • 二级退堂鼓选手: 审核中的不合格项关闭了吗?改进措施验证了么?体系运行监督了么?管评召开了么?流程是否符合公司的运行呢?有没有管评计划?年终总结了么? (11-23 08:52)
  • 5555: 都没有做完 (11-23 10:34)
  • 小桃子: 哇,,,有没有搞错,,做不完根本做不完 (11-23 16:11)
  • 二级退堂鼓选手: 还有很多呢!想想都要疯了。 (11-23 16:38)
  • 小桃子: 还有些啥,举些栗子,,, (12-18 09:06)
  • 学而时习之: 实在不行春节倒计时~ (11-23 13:25)
  • 小桃子: 这个可以有 (11-23 16:09)
  • 暴风流星: 假努力的学习,也不知道该学撒,什么都看 (11-23 13:50)
  • 小桃子: 上班就够累了,还学习,,好卷好卷好卷 (11-23 16:09)
  • 暴风流星: 上班还好吧,挣钱没啥累不累的,看你怎么想了,健身还累呢,还要花钱 (11-23 17:25)
  • 小桃子: 所以我不健身 (11-23 17:32)
  • 暴风流星: 比喻比喻比喻 (11-24 09:01)
2023-11-22 10:04 回复|
不需要名字: 关于产品表面无感划伤,我方解释为:用手指的指腹触摸无凹凸触感,即为无手感划伤。客户居然说用指甲摸是有触感的。 这个无触感到底怎么定义呢
  • Frank徐工: 指甲去触碰一些划伤表面,确实会有触感,触感只是工具,划伤才是问题,工具是用来检验是否有问题的 (11-22 09:47)
  • 二级退堂鼓选手: 什么产品?塑件?不锈钢?铜铁件?塑件表面建议模具做磨砂的。不锈钢有覆膜的那种。铜铁件表面可以采用喷漆处理。 (11-22 09:57)
  • fyb57673035: 带上产品工程师跟客户去签限度样品,省的后面扯皮了 (11-22 10:04)
  • rainknow: 指甲叫抠,指腹叫摸,如果硬要钻牛角尖,那就一起协商检验标准 (11-22 13:29)
  • h119769: 我们给日本供货,划伤无解 (11-22 15:12)
  • 缘来便随缘: 我们这边定义是指甲。 (11-22 15:25)
  • 小酒鬼: 橡皮擦 (11-22 16:18)
  • blueshark: 你这个厉害了 (11-22 17:08)
  • dinoz: 按照我对接夏普的经验,用指甲扣或者用笔尖划过,指腹没听过 (11-22 16:50)
  • blueshark: 必须指甲 (11-22 17:07)
  • Victor20221124: 这个属于两方对标准的理解有出入,需要跟客户协商确认。 (11-23 08:06)
  • weewweew: 必须是指甲轻刮,触感本来就有点主观和模糊。以前接触过一个搞喷漆的,他说我不管怎么着,你们产品表面指甲轻刮能感觉到的,喷漆都盖不住。 (11-23 08:26)
  • 张栋: 先找原因,与客户协商处理这次事件,后续和客户敲定标准,最好是可量测的。 (11-23 13:54)
  • 二级退堂鼓选手: 划伤产品分析 https://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=90242 (出处: 品质协会(www.PinZhi.org)) (11-23 16:56)
  • 二级退堂鼓选手: 我们公司划伤的简单预防 (11-23 16:57)
2023-11-22 09:27 回复|
ttbab: 体系认证, 给老师塞红包是见面给还是走的时候给。 尴尬
  • 学而时习之: 审核经验告诉你“第一天见面前  会给你省下很多事。” (11-22 08:52)
  • 如果如果: 走的时候给就没有意义了 (11-22 09:00)
  • saite520: 见面就给,后面你就会觉得老师很温和 (11-22 09:18)
  • ynhaowu: 接的时候寒暄两句就塞给他 您一路辛苦了 审核还请多多指导 什么的 (11-22 09:26)
  • lizhenqiangabc: 前辈了 (11-26 16:33)
  • txf345389619: 肯定是第一时间,有条件就给,后面给有什么意义 (11-22 10:17)
  • 灯高山: 什么体系?还要塞红包,认证公司不给我塞,就已经很不错了 (11-22 10:32)
  • ttbab: 16949 (11-22 10:38)
  • 那抹淡蓝: 阁下是不是叫黄继先 (11-22 10:55)
  • lizhenqiangabc: 16949,提黄继先也不好使 (11-26 16:35)
  • Restch: 必须是第一天 (11-22 10:37)
  • 鸿筱公子: 我们这周六外审,辛苦费已备好 (11-22 11:15)
  • sowei01: 多少缘? (11-23 16:23)
  • 灯高山: 卧槽,你们都给吗?我从来没给 (11-22 11:57)
  • QA520: 见面就给,第一时间给。 (11-22 14:14)
  • misha: 16949大家还在给红包吗? (11-22 14:53)
  • 桃谷六仙: 必须给啊,不给有你受的,虽然你可以投诉、换机构,但是基本都这样,换一个也这德性 (11-23 08:38)
  • 二级退堂鼓选手: 投诉一个试试?公司要增加审核次数的! (11-24 09:09)
  • 桃谷六仙: 这样也挺好,不然中国得有多少企业拿不到证,主机厂再强行推这个,不拿证进不了供应链,损失也不小啊,都是赚钱嘛,不寒碜 (11-24 10:20)
  • 二级退堂鼓选手: 对,赚钱嘛,不寒碜! (11-24 10:59)
  • 那抹淡蓝: 今天正在被审,我去年刚来,问过老人,从未给过 (11-23 11:41)
  • misha: 我们也没给过 (11-24 08:11)
  • 缘来便随缘: 几乎所有的涉及到送礼这个词或者层次的,都是先送礼后办事。办事完再给叫答谢不叫送礼。 (11-22 15:26)
  • blueshark: 一般去接站或者吃饭的时候就给了 (11-22 17:11)
  • weewweew: 16949给这个基本是行规了,丑陋的行规。不然你再大再有名的公司,也能给难为的你不要不要的 (11-23 08:27)
  • ly123456: 重点来了,给多少合适 (11-23 08:38)
  • ttbab: 2K吧 (11-23 10:27)
  • 二级退堂鼓选手: 看什么,9000、UL我这里是500,3C是每人2000 (11-24 09:10)
  • 张栋: 早给早好 (11-23 13:55)
  • Afu.Chen: 不给试试,明年我去你厂审核。 (11-23 15:11)
  • 二级退堂鼓选手: 抓大一个审核员,大家一起围观啊!! (11-24 09:10)
  • 桃谷六仙: 对!给他开上5-60个严重不符合,让他好好感受下什么叫做如冬天般的态度 (11-24 10:24)
2023-11-22 08:44 回复|
CIMCliuzhao: 只能潜移默化的找准机会和问题点,进行逐步改善
  • 419264561: 只有痛了才有效果,温水煮青蛙最后把自己也煮了 (11-22 08:56)
  • CIMCliuzhao: 那就需要原则和坚持了。温水煮青蛙确实会先把自己煮熟了 (11-22 15:07)
  • 二级退堂鼓选手: 小心自己被同流合污了! (11-24 09:13)
  • CIMCliuzhao: 这个非常有可能 (11-24 09:30)
  • 二级退堂鼓选手: 生产和采购的管理层都是很狡猾的 (11-24 09:34)
2023-11-22 08:34 回复|
鸿筱公子: 质量方面的战略规划谁写过,脑阔疼
  • kamire: 这有啥难的.你想想你平均几年换一次工作,然后你这个战略规划多少年能实现? (11-21 23:57)
  • ttbab: 太简单了, 你可以从团队规划,业务,能力提升等范围来写。  目前的现况是什么,要达到什么程度,需要的资源行动日程。 基本上就差不多了 (11-22 08:30)
  • 鸿筱公子: 有模板吗 (11-22 11:13)
  • ttbab: 没有,前段时间刚写过,别把战略想那么复杂。 战略是你想怎么做,战术是你用什么做。 (11-22 11:15)
  • lzq42104220: 战略不太容易吧,战术规划应该大部分人都理解,但是战略那就难了,毕竟能看得见战略的人寥寥无几。我是来学习的。 (11-22 09:02)
  • 学而时习之: 请参考附件 (11-22 09:36)
  • 鸿筱公子: 在哪?没看到 (11-22 11:14)
  • 缘来便随缘: 就是画大饼!基于本公司现状,从客诉、制程、来料进行战略部署。大概流程就是目标、有目标之后需要完成目标的途径,就是需要人,那么就需要 (11-22 15:30)
  • 缘来便随缘: 有架构,有架构之后就有组织制度和标准,从而对标准培训,人员的执行与监督、考核。从大目标分解为中目标再到分一个小动作。比如1年提升10% (11-22 15:32)
  • 缘来便随缘: 大概每个月提升1%,那么针对这1%提升,要做到那些方案和措施。这就是战术的安排。不知道对错与否,仅供参考! (11-22 15:33)
  • 我非圣贤: Slogan (11-23 13:12)
  • haozhuyiyi: 牛,顺路学习 (11-23 13:29)
  • 18284220282: 你要吗。我有详细的,以前出过一个战略的培训PPT (11-23 10:08)
  • 鸿筱公子: 可以发邮件吗?spfqian@163.com。谢谢 (11-23 10:50)
  • 18284220282: 介意有偿嘛 (11-23 14:23)
  • 我非圣贤: 参考国家的五年计划 (11-23 13:13)
2023-11-21 16:40 回复|
rainknow: 谁能告诉我,CCAA 大专以上学历,需要中级职称,中级职称具体指的是什么?
  • 桃谷六仙: 找个职称评审的机构帮你搞吧,自己搞不好弄,周期太长了,过不了就得等一年,不过这种机构好多坑,避坑 开锐教育 (11-21 16:16)
  • rainknow: 大概费用多少啊 (11-22 08:59)
  • 小桃子: 一个职称3500+ (11-22 09:30)
  • rainknow: 初级还是中级?有考过吗? (11-22 16:02)
  • 小桃子: 还没,打算明年,了解过了,价格都差不多 (11-23 16:04)
  • Lp1: 搞职称的同时把本科也升了,升完本科一切问题都不是问题了 (11-22 10:06)
  • yangyankun: 最简单的中级职称是信息系统项目管理工程师,今年刚考过 (11-22 15:08)
  • rainknow: 考职称和工作单位有关系的吧 (11-22 16:01)
  • hensanxu: 有个毛关系 (11-22 18:00)
  • yangyankun: 和公司没关系,想自己考就自己考 (11-23 08:53)
  • rainknow: 这些信息到哪里去找,我到人社网,只有申报,没有具体过程 (11-23 13:15)
  • lizhenqiangabc: 不如直接成考专升本,我的中级职称是公司协助评的,没花钱 (11-26 16:38)
  • rainknow: 升本科的话,至算升本科的工作经历,之前工作经历不算 (11-27 13:20)
2023-11-21 15:57 回复|
雾弥漫: 不想和人打交道了   想去大草原放牛放羊
  • 才慧: 城市套路太深,好像回农村 (11-21 15:22)
  • guaiweiyu: 农村坑更深 (11-22 08:34)
  • 顽石变成金子: 放弃一部分自我,才能和人打好交道嗳 (11-22 08:05)
  • ttbab: 到哪都一样。  回炉重造才是最终的解决方案 (11-22 08:31)
  • ly123456: 隐藏的土豪 (11-23 08:56)
  • kylin: 别浪费时间和精力在人际交往上,短短几十年,自己开心最重要 (11-24 11:06)
2023-11-21 15:12 回复|
那抹淡蓝: 成绩出了之后,进一步了解了下,当真食之无味,弃之可惜。至于兼职,都别做梦了。当然,眼下如果有资格考两信息的,还是考下吧,很可观的。
  • 桃谷六仙: 撑不着,也饿不着 (11-21 13:09)
  • 才慧: 能兼职还是不错的 (11-21 13:33)
  • 那抹淡蓝: 你在做兼职吗? (11-21 13:47)
  • 才慧: 现在还没,准备等三体系筹齐了再做,现在才只有质量的 (11-21 15:21)
  • 那抹淡蓝: 那就是了,你兼职的话,凑齐转正的审核日都很困难 (11-21 16:39)
  • kamire: 兼职累死累活去挣点小孩奶粉钱么 (11-21 23:58)
  • Lp1: 工资超过1.5,而且事少离家近的就不用考虑这个证了,没啥提升 (11-22 10:04)
  • 那抹淡蓝: 之前也觉得挺好,但真要考虑做的时候,特纠结。虽然我工资离1.5还差很多 (11-22 10:17)
  • Dora_dj: 你是在找实习机构了吗?我现在在找,感觉里面坑还是很多 (11-22 13:18)
  • lizhenqiangabc: 我也在找,感觉兼职不太好弄 (11-26 16:40)
2023-11-21 13:02 回复|
Lp1: 一觉睡醒出通知能查成绩了,成绩一查还全都过了,哈哈哈,晚上吃顿好的
  • 人在上海: 恭喜恭喜 (11-20 12:46)
  • 那抹淡蓝: 这次真的是很突然就发成绩了,而且普遍都考的不错 (11-20 13:10)
  • Lp1: 都还行吧,我准备的也挺充分,过了就行 (11-21 08:19)
  • 那抹淡蓝: 我这次是考QES三个科二,十月一放完假之后开始刷题的 (11-21 09:05)
  • Dora_dj: 我的也全部通过,要开始找实习机构了 (11-20 13:38)
  • txf345389619: 在那里考,在哪里买资料,谢谢,你们报班吗? (11-21 08:15)
  • rainknow: 我也过了,第一次考就是玩玩的心态,没想到两门过了,感觉后面三门也要考的感觉,毕竟三年成绩就过期了 (11-20 13:59)
  • Lp1: 恭喜开始不归路,我也是随便一考过了两门,后面三门难考 (11-21 08:20)
  • 27366895: 什么考试成绩? (11-20 14:06)
  • hensanxu: 国家注册审核员考试,就是ISO体系认证的外审员 (11-21 08:10)
  • 27366895: 9001,45001,14001? 考几门啊,备考多久,哪个机构学的? (11-21 09:32)
  • hensanxu: 自学,一般考前两个月复习就可以 (11-22 17:41)
  • lizhenqiangabc: 不难 (11-26 16:42)
  • 才慧: 10月份的考试估计过的人比较多,凑巧我也过 了 (11-20 14:50)
  • zzr0208: 这又是参加了啥考试啊 (11-20 15:44)
  • vcgu: 恭喜入坑,呵呵 (11-20 16:38)
  • SZHNYF: 过了 (11-20 19:06)
  • 灯高山: 越这样,含金量越低 (11-21 08:17)
  • Lp1: 先考过了再说吧,实际全职的人数还是不多的 (11-21 08:21)
  • hensanxu: 这玩意儿工资不高,适合退休后再去做,或者工资低于10K的人去全职 (11-22 17:44)
  • 大狗狗: 恭喜恭喜啊~~~~~~ (11-21 08:45)
  • 张栋: (11-21 11:57)
  • zhaohonggang: 我也是QES 5科堪堪过, 这玩儿兼职咋弄啊,怎么找机构? (11-21 12:51)
  • rainknow: 刚问过过来人,前程无忧 智联 上找 三体系审核员 ,现在活不多,机构喜欢兼职的 (11-21 15:57)
  • zhaohonggang: 谢了 (11-21 20:59)
  • Lp1: 事实上兼职没活干,机构都是优先给全职派单,考虑兼职不如凭证书去找个好工作 (11-22 10:03)
  • hensanxu: 真正搞培训的再兼职,还是不错的 (11-22 17:42)
2023-11-20 12:26 回复|
二级退堂鼓选手: 看完克劳士比的没有所谓的质量问题,真的很想怼公司的各部门
  • sailing2019: 回归现实吧, (11-20 14:18)
  • manutd1878: 没有质量问题,那质量人要换饭碗了 (11-20 16:25)
  • vcgu: 质量人的的本质工作就是监管和推动改进,价值就是解决质量问题,没有所谓的质量问题在于质量能够达到或者超越客户需求。 (11-20 16:34)
  • 二级退堂鼓选手: 所谓的质量问题克劳士比把它拆分成设计问题、制造问题、采购问题以及销售问题。就像您说的,品质的本质工作是监管以及改进。还有一个是预防。 (11-21 08:05)
  • JRH1993: 质量不能跟传统的技术或生产人员有鸟尽弓藏、喂饱徒弟饿死师傅的想法,因为就算认真干,问题也永远处理不完,一开始就消极对抗,建议转岗 (11-21 09:40)
  • 恋之隐: 你得让你老板也有这种意识,不然你如何应对 (11-22 08:13)
  • 二级退堂鼓选手: 老板把品质部当救火队员了,只要出问题,就找品质部去解决。 (11-22 08:23)
  • 二级退堂鼓选手: 老板有这意识,我就不会发火了 (11-22 08:24)
  • 恋之隐: 让他去克劳士比学院学习一下 (11-22 08:29)
2023-11-20 11:00 回复|
952941758: 2024年的各项计划来了,下个月2023年总结,每周公司会议报告,每周品质会议报告,月度报告 写不完的报告,做不完的培训,开不完的会议
  • 鸿筱公子: 你们公司是玩计划 我们公司直接玩战略 ,我就想知道质量战略在哪里 (11-21 16:44)
  • 我非圣贤: 你们都是领导,战略会议这些,我们不配 (11-23 13:10)
2023-11-20 09:33 回复|
皮皮家春风十里: 广东一不小心入冬了,昨天没穿外套的我,差点冻死在寒风中。
  • ILOVEYOU: 冻习惯就好了 (11-18 08:05)
  • 12345678: 这要是冻伤了,妥妥的工伤……时间一晃就过春节了…… (11-18 14:08)
  • 灯高山: 广东是户外过夏天,皮肤晒得痛,室内过冬天 (11-18 15:24)
  • 不良人: 我这边还有三十多度呢,不开空调睡不着 (11-20 08:57)
2023-11-18 00:12 回复|
二级退堂鼓选手: 我的认知错误了吗?公司有很多客户需要激光镭射商标,因为产品有不同的材质。老板就让生产自己制定一个参数表,不同材质,用不同参数镭射。
  • 二级退堂鼓选手: 这些标准不是技术部制定么? (11-17 15:46)
  • wuzhongwen15: 实践出真知,收集更新,最后技术评估受控。---你可能会感觉,定工艺就是技术部或工艺的干的,呵呵,责任要分清,大家先耗着 (11-17 22:29)
  • sailing2019: 这是很多公司是现状 什么工艺定的 工艺资料都是根据产线的去改的 (11-20 14:17)
  • 鸿筱公子: 可以反推,我们公司在一线的员工有技术革新奖,好多工艺和参数都是一线提供,然后评估在定位标准。 (11-21 16:47)
  • KLNS: 体系不健全 (11-19 09:51)
  • dinoz: 工艺又不是神仙,闭着眼睛就能把参数定出来?肯定是需要去试的,去试的时候还不是生产部的员工上手操作? (11-22 16:51)
  • 二级退堂鼓选手: 关键这些参数,生产部自己制定,自己执行。不经技术部审核确认啊! (11-23 08:13)
  • dinoz: 那就很扯淡了,等于自己给自己定标准? (11-23 08:57)
  • 二级退堂鼓选手: 对啊,我当时都懵了! (11-23 09:07)
  • weewweew: 自己定标准也没什么问题,只要能通过验证时OK的,然后大家一起承认一下,质量部门监督。 (11-23 13:01)
  • 我非圣贤: 谁制订不是关键,关键是工艺参数是否受控,参数是否合理,商标是客户的“脸面”,这个不是要客户确认签样吗?生产制订就生产负责呗 (11-23 13:05)
  • 二级退堂鼓选手: 没经过技术部审核,怎么受控啊! (11-23 13:07)
  • 我非圣贤: 质量部门干啥呢 (11-23 13:08)
  • 二级退堂鼓选手: 我就负责品质部啊,我强烈反对啊!老板一句,就这样定了,我有啥招。再说技术部就该黑脸了! (11-23 13:11)
  • 我非圣贤: 那文控把那个参数表受控呗,老板都同意了,技术部应该不反对吧 (11-23 13:14)
  • 二级退堂鼓选手: 技术部不反对,参数也没受控,就你好我好大家好。出了问题,品质部擦屁股呗! (11-23 13:27)
  • 我非圣贤: 再者商标的尺寸、位置不都要客户输入或者工艺制订客户审核,然后下发文件,生产是执行,如果他们可以玩转镭射机,给他们负责又何妨 (11-23 13:07)
2023-11-17 15:45 回复|
deftyang8: 大家工厂空压机气管有颜色吗?是自己涂色的,还是买的气管就有颜色?
  • 鸿筱公子: 有专用管道和接头,我们是有区分颜色的,分到工位的就用蓝色的软管,具体什么材质不清楚 (11-17 11:21)
  • 二级退堂鼓选手: 有颜色区分的气管售卖 (11-17 14:43)
  • h119769: 这个颜色有必要控制吗 (11-18 15:58)
  • 金属品质: 这个是要有颜色区分的,液压、压缩空气、润滑颜色等管道都有自己的专属颜色 (11-21 08:08)
2023-11-17 10:31 回复|
12345678: 天气不错,学生又可以多晒晒太阳了(补钙)……     
2023-11-17 10:10 回复|
wuzhongwen15: 请问各位大神,暂时没有汽车类产品,如果要拿IATF16949证书,是如何操作的,求有经验的分享下。   
  • 学而时习之: 没有汽车产品也可以认证,就是认证公司的体系已经符合IATF的要求,但审核通过后不会发证书,只发证明公司体系符合IATF标准为生产汽车产品的证明 (11-17 08:14)
  • wuzhongwen15: 谢谢!符合IATF标准为生产汽车产品的证明是怎样的? (11-17 08:38)
  • lexard: 一般都是给车厂配套的新工厂才做,因为12个月运行绩效的条件达不到,第二年就转正式认证了 (11-17 08:46)
  • wuzhongwen15: 有点先有鸡,还有先有蛋的感觉了。要做汽车行业,要提供IATF16949证书供审核,没有此类订单,又无法去申请审核。这感觉太美妙了。 (11-17 09:01)
  • lexard: 据我所知,车厂包括很多一级供应商,其实都没有要求必须有16949,但他会要你有一个认证计划;强制要证的,大概是想过滤掉没有行业经验的供应商吧 (11-17 09:12)
  • sailing2019: 你是不是经常看 大鲜老师  视频 (11-17 09:25)
  • wuzhongwen15: 刚好昨天看了,借用最后一句 (11-17 11:37)
  • locek88: 一级供应商及下面的二级供应商必须要有16949认证,三级供应商必须要有9001认证,否则不具备供货的资格。 (11-18 10:54)
  • 灯高山: 从专业要求上说,如果有运行记录就直接拿证,如果没有运行记录就拿符合性声明,这两个都是IATF授权的机构出具; (11-18 15:29)
  • 灯高山: 从实际操作上说,只要你的客户有16949,培训机构就可以帮你顺利拿到证,当然没有,培训机构也可以帮你想办法,只是这样拿证的意义是什么? (11-18 15:30)
  • wuzhongwen15: 感谢你详细的回复 (11-18 22:10)
  • lizhenqiangabc: 你这是大鲜老师的口头禅吧 (11-26 16:46)
  • wuzhongwen15: (11-27 08:33)
  • kamire: 审核机构有个专业名词叫虚拟审核。你可以和他们沟通一下 (11-17 10:14)
  • killoo00: 配件(改装件)也可以做IATF认证的啊 (11-17 10:26)
  • 背包客: 想办法找个有16949资格的客户 (11-20 07:56)
  • wuzhongwen15: 谢谢!你这个方法可行。如果客户有证,这个产品不是用于汽车行业,算吗? (11-20 08:18)
  • 背包客: 只要你的产品他在材料需求上用的上就是了(实际用不用你们的材料,你不管) (11-20 10:52)
  • wuzhongwen15: 感谢,清楚了! (11-20 14:06)
  • wuzhongwen15: 谢谢! (11-22 16:43)
2023-11-16 17:11 回复|
yangyankun: 大家帮忙支个招:公司快不行了,但是短时间内又挂不了,是选择离职还是等裁员,但是感觉裁员可能又裁不到我
  • 那抹淡蓝: 在这种情况下,你应该主要要求涨工资,这样一般会裁到你的。 (11-17 08:07)
  • yangyankun: 这种要求提不出口 (11-17 08:14)
  • 学而时习之: 你这怎么像我深圳朋友呆的公司一样,做自动化设备没订单了,各部门裁一半人。 (11-17 08:17)
  • QM_KL0829: 待多久了?值得等吗?上家从入职就说要不行,待了3年半,果断离职,去年元旦左右裁人了。 我反而庆幸早点出来,现在各方面都满意.. (11-17 08:21)
  • kamire: 这个只能自己决定 (11-17 08:38)
  • 不良人: 这个时候你就骑驴找马,开会拍桌子,跟老板怼一怼,找找茬,阴阳怪气,无病呻吟,就是搞事情,被同事这样整过,哎!这样多半会如你所愿-裁员了 (11-17 09:04)
  • sunwy1225: 离职和等裁员都是你自己的选择,跟公司行不行没关系。想走就别等裁员,想等裁员就好好工作。裁不裁你都是领导定的,可以和领导协商。 (11-17 15:45)
  • 至全至性之善德: 先找好下家吧,不管咋样有个退路总是好的 (11-18 09:10)
  • 灯高山: 我劝你等等,明年更难,搞不好就在明年 (11-18 15:32)
  • KLNS: 看你年限了  如果老员工还还能得点赔偿  一两年还不如趁早 (11-19 09:54)
  • Frank徐工: 我跟你状况相同啊,你现在有招了吗? (11-21 17:02)
2023-11-16 16:23 回复|
鸿筱公子: 产品属于半成品,客户要求发到现场,质量这边是无法盖章出厂的,想紧急放行,但是公司程序文件里只有不合格品处理单,怎么处理
  • dgsdgdh: 以客户要求为准,评审签字放行不就好了 (11-16 09:14)
  • 973643191: 说明情况大家签字放行就好了       真是拿个文件当令箭 (11-16 09:35)
  • 鸿筱公子: 文件本来就是令箭呀,质量最大的两个依仗就是老板支持和文件。底线都没了,哪里还有质量。 (11-16 13:14)
  • 973643191: 文件是死的,人是活的 (11-16 14:01)
  • 鸿筱公子: 是的,文件是死的,但是拿文件怼人的时候它比人管用。 (11-16 15:54)
  • 973643191: (11-17 08:41)
  • ILOVEYOU: 相关部门评审后签字,紧急放行;修订程序文件,追加紧急放行内容 (11-16 10:46)
  • 鸿筱公子: 就是这么做的 (11-16 13:14)
  • ILOVEYOU: (11-17 08:01)
  • pomewty: 事态升级怎么样 (11-16 11:08)
  • 鸿筱公子: 都有紧急放行了,怎么会让事态升级 (11-16 13:15)
  • 二级退堂鼓选手: 先不合格评审,在让步放行(临时做一个),在管评会议,修订程序文件。 (11-16 13:34)
  • JerryC: 不合格品的处置可以是放行啊,领导签字就行啊 (11-16 13:53)
  • 鸿筱公子: 它是半成品,不属于不合格品范畴,都判定为不合格品了怎么还能出厂?所以用不合格品单是不合理的 (11-16 15:59)
  • JerryC: 开个会,客户对接部门发邮件告知下客户要求,评审好。怎么搞都行,流程是为人服务的,不是制约人的。有理可查,有据可依,就行了 (11-16 17:57)
  • 鸿筱公子: 是滴,手上不留证据就要背锅 (11-17 08:38)
  • locek88: 半成品质量为何无法检验盖章呢?难道过程不管控的吗?文件定义的就有问题 (11-16 15:08)
  • 鸿筱公子: 公司没有半成品,出厂即成品,主要是客户为了他们的项目进度,要我们配合,从流程上是无法出合格证盖章的,所以临时弄了个紧急放行单 (11-16 15:47)
  • liao8182863: 质量管理的核心是满足可以要求,客户都要求了,为什么不去满足呢 (11-16 15:24)
  • 鸿筱公子: 肯定是要满足客户要求,在满足客户要求的同时,是不是也要有相应记录。 (11-16 15:49)
  • fannie_wang: 我觉得这位兄弟提出的问题挺好的,大家不要直接开怼,我看到这个问题查了一下我们的体系文件,还好里面有个顾客授权,不会有楼主类似的问题 (11-16 15:57)
  • 鸿筱公子: 说白了就是我们的体系文件有漏洞,没有考虑到这方面因素,不管是顾客授权还是自己加特殊放行,程序文件里只要有这一条内容,都不会出现这种... (11-16 16:05)
  • zhanglitao166: 那就先签字放行,后期修改体系文件就行,估计大家都是这么做 (11-16 16:15)
  • 鸿筱公子: 是滴 (11-16 16:44)
  • willywei1: 按照样品流程送样出去就好啦 (11-16 16:49)
  • 鸿筱公子: 没有样品、试制品、半成品,出厂即成品 (11-16 16:52)
  • kamire: 教你一招,文件有个优先引用顺序。优先度最高的是合同订单,客户在订单里面描述要求,你们执行就可以了 (11-16 16:49)
  • 鸿筱公子: 问题是合同订单里也没这么要求,最简单的还是签紧急放行,后期改文件 (11-16 16:54)
  • kamire: 你们想怎么弄就怎么弄呗,只提醒一句按体系要求紧急放行得客户批准 (11-16 18:40)
  • h119769: 特采 (11-17 09:46)
  • 鸿筱公子: (11-17 11:17)
  • 丁振华: 你们和我们公司的质检部一个样,客户邮件都同意放行的东西,卡着不放行,评审单都签字了,就是不同意,要命呢。 (11-17 22:04)
  • 鸿筱公子: 咱们不一样,我们是没找到正确的处理方式,你们是已经有处理方式了,卡着不放,找存在感 (11-21 16:35)
  • 顽石变成金子: 有制度有执行力,还算不错了!我们是文件有没有规定不重要,执行不执行不重要,最终是启动人负责结果--人脉硬一切好办,人脉差哭天抹泪... (11-22 08:12)
  • 丁振华: 以前在苏州做QA的时候我说放就放了,在盐城做QA我是无能为力了,老是卡着不放,一直闹到老板那边就放了。 (11-23 19:45)
2023-11-16 08:59 回复|
Yanxin: 客户要求我司检验SIP要按他公司检验SIP格式做,并提供给他,他的要求合理吗?
  • ml0796218: 看客户重要性,是否合理是从自身角度出发,如果靠这个客户活着,哪怕人家让你驻场检验,你还是要配合。 (11-16 09:42)
  • Yanxin: 一般客户,属于没量还事多的那种 (11-16 14:13)
  • 灯高山: 教他做人 (11-16 14:46)
  • fuqiyu: 抛开主观因素不谈,如果,我是说如果,客户的模板简洁美观实用条理性清晰,作为版本优化 又何尝不可?!  如果确实不适用 那另当别论 (11-16 10:19)
  • Yanxin: 客户随便网上百度的模版 (11-16 14:15)
  • ILOVEYOU: 可以和客户沟通:仅限他们公司的SIP,其他不变 (11-16 10:48)
  • yangazhipk: 有什么不合理的,按逻辑所有的资料都应该按客户要求的模板做,除非你们自己公司很牛皮 (11-16 12:00)
  • Yanxin: 自家公司有自己的统一模板 (11-16 14:16)
  • 鸿筱公子: 是不是有外来文件管理,直接引用客户检验SIP做标准(仅限这家客户) (11-16 13:19)
  • Yanxin: 自家检验使用的文件 (11-16 14:17)
  • 鸿筱公子: 也可以引用外来文件作为自家检验的文件 (11-16 17:08)
  • PZR: 对,针对个别客户,直接用外来文件受控下发检验就好了 (11-17 16:29)
  • 二级退堂鼓选手: 按客户要求,做一份客户专属的规格书就好了啊《XXXX公司XX系列产品规格书》 (11-16 13:37)
  • 缘来便随缘: 嘿,我才他是拿去做报告用的 (11-16 16:06)
  • kamire: 客户这个要求没有什么合理不合理,你愿意做就做,不愿意做就不做,后果自己担就好了 (11-16 19:09)
  • 419264561: 说白了就是客户自己公司需要一份这个SIP,但是自己不想做甚至连换个模版都不愿意,让你们帮忙做了,看你愿意帮忙不 (11-17 09:25)
  • killoo00: 顾客可以是上帝,也可以是孙子 (11-17 10:32)
  • sailing2019: 有没有可能这样客户拿去直接作为他们进料SIP,自己不用做了,以前我们也有的 (11-20 14:20)
2023-11-16 08:40 回复|

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