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YYDS886: 有没有芯片封装的品质群

如风lucky: 1，有的话拉我一个呗我经常要写芯片失效的售后报告根本不会 (3-8 15:08)
dinoz: 让供应商写啊 (3-9 09:22)
如风lucky: 我们小公司人家压根不鸟我们，连芯片存储要求还有失效分析根本搞不了，透射设备都没有 (3-9 09:49)
YYDS886: 我也没有我加入的是封装工艺群想有个质量方面的讨论群 (3-10 11:19)
如风lucky: 我目前从论坛加了4个人你们要不要进？要的话就加我微信 sm574131602 (3-11 08:15)
liao8182863: 芯片的品类还是很多的，是什么芯片啊 (3-11 08:54)
YYDS886: 传统封装的 (3-12 09:24)
PZR: 即将进入半导体芯片领域，求拉 (3-11 14:52)

2024-3-8 15:05 回复|

小酒鬼: 项目奖金+双薪年终奖，对得起我这两年的水深火热啊。

龙大大: 羡慕阿羡慕 (3-8 14:55)
如风lucky: 牛啊我连什么才算项目都没有接触到过，我感觉我还没有踏入质量行业门槛 (3-8 15:06)
龙大大: 我们有个供应商，去年挖了个华为的人力总。去年的年终奖，文员8个月起，研发12个月起，经理级别20个月起他妈的，我们公司0 (3-8 15:32)
皮皮: 属实恐怖啊 (3-10 15:13)
SZHNYF: 告诉我是什么公司，我去敲敲门 (3-11 09:29)
龙大大: 不告诉你，说不定今年不发了。一家创业板上市公司 (3-12 09:22)
SZHNYF: 我现在待的还没上市呢。这么好的机会，兄弟你交代一下 (3-12 14:20)
欧贝贝: 公司底子也够厚啊 (3-12 16:32)
张栋: 我们公司也挖了一个华为的做人事总监，为什么一上来就裁员呢。 (3-14 17:03)
龙大大: 万事万物都有两面性 (3-15 09:43)
fuqiyu: 公司福利还可以！ (3-8 15:14)
kamire: 二十万打底哇 (3-8 15:18)
hfw: 羡慕 (3-8 15:44)
Jesse001122: 还招手下不？我这张旧船票，能否登上你那艘破船 (3-8 19:38)
a1148083292: 现在是豪华游轮了，来我这买张新船票先 (3-9 08:03)
kobexu: 恭喜恭喜！ (3-9 10:58)
学习品质小学生: 羡慕啊 (3-10 07:58)
blueshark: 几十万了？ (3-11 08:49)
sowei01: 一醉解千愁呀 (3-12 08:19)
ericxu: 丰奖解千愁 (3-12 14:47)

2024-3-8 14:50 回复|

coco001: 所谓的节日，即将来临的周末，又要按下长安街骑行键，愿风一般的女子节日没有归零报告。

如风lucky: 归零报告怎么写？能否加下你学习下 (3-8 10:16)
看不见的猫: 赞 (3-8 10:39)
恋之隐: 航天行业的双归零报告，没写过 (3-8 10:41)
yangazhipk: 居然还是军工行业的，虽然烦的点，但是好在稳定 (3-8 10:52)

2024-3-8 08:38 回复|

F2300780: 要想弄明白ISO三体系认证“带标”和“不带标”的区别，我们就要先了解一下证书上的CNAS标志是什么意思。 CNAS是中国合格评定国家认可委员会的认证应为缩写，是由原中国认证机构国家认可委员会（CNAB）和中国实验室国 ...

wz112785: 带标是可以获取国际认同，不带国内认同 (3-9 15:56)
PZR: CNAS国内认可，TAF国际认可 (3-12 14:36)

2024-3-8 07:53 回复|

samtang:

2024-3-8 07:51 回复|

Donsen: 深圳的交个朋友

zfanhm: 俺也在深圳 (3-8 08:34)
wuzhongwen15: 特区的就是不一样 (3-8 08:41)
s657935019: (3-8 09:04)
如风lucky: 深圳的质量人们我们建个交流群可否向你们学习下 (3-8 10:17)
fuqiyu: 想怎么整？人在宝安-南山 (3-8 11:17)
hensanxu: 深圳坪山的，报个到 (3-8 13:51)
WatsonWang: 深圳坪山+1 (3-12 16:20)
dinoz: 目前在宝安 (3-8 14:09)
如风lucky: 各位加我下我建个交流群不设计金钱只想互相学习，本人目前负责军工产品的下游公司质量，遇事希望有个地方咨询下 (3-8 15:16)
如风lucky: sm574131602 本人微信 (3-8 15:17)
efan0022101: 微信号主打一个有个性啊 (3-8 17:18)
如风lucky: 我擦小伙子不纯洁 (3-8 18:46)
如风lucky: 要不要来加群？ (3-9 11:26)
春之江水: 龙岗 (3-11 11:54)
WatsonWang: 深圳坪山+1 (3-12 16:22)
jianghuang: 深圳龙华 (3-13 17:42)
Donsen: 我也是 (3-14 11:25)

2024-3-7 17:54 回复|

wanzihmin: 各位大神，谁有人员外观认证的GRR格式，发份给我，谢谢~~

背包客: 就是属性MSA嘛，论坛里有的 (3-8 13:28)

2024-3-7 17:20 回复|

东东吴: 有没有PCB企业的同行

？

volvo: 很多 (3-8 08:25)
质量7年新人: 有没有PCB出厂检验类的资料，我们现在属于甲方，但是刚接触这个，学习一下 (3-8 14:04)
东东吴: 有也说没有哇，万一你就是我的客户呢？ (3-8 17:39)
背包客: 我们略有沾边，我是做复合集流体的，柔性材料 (3-11 12:04)

2024-3-7 17:19 回复|

背包客: 复合集流体的+hy13899313099

2024-3-7 17:09 回复|

小桃子: 提前祝自己38节快乐over

hu252001: 提前放假慶祝一番 (3-7 14:01)
小桃子: 不敢放假，偷摸庆祝 (3-7 14:04)
hu252001: 偷水~偷電~偷偷摸摸 (3-7 16:58)
如风lucky: (3-7 15:42)
如风lucky: (3-7 15:45)
如风lucky: (3-7 15:46)
Amber-Li: 快乐~ (3-7 16:05)
龙大大: 放假么有？我司放假半天 (3-7 16:30)
Goman: 我司女工每人一箱泡面 (3-7 16:51)
ILOVEYOU: (3-7 17:21)
zenglexuan0619: (3-8 16:23)

2024-3-7 14:00 回复|

夏紫风: 有没有做游泳镜的同行，进来聊一聊

如风lucky: 感觉人好少啊 (3-7 11:47)
txf345389619: 不热闹呀 (3-7 14:54)
心如明镜: 什么牌子的？泳镜基本每年都要一换 (3-7 16:39)
心如明镜: 当然，也只是暑假用 (3-7 16:39)
夏紫风: 迪卡侬，李宁，安踏都有 (3-8 10:11)

2024-3-7 08:39 回复|

CK_Energy: 一个企业可以选择无数个管理体系标准。但一个企业永远只有一个真正的体系。这是最高效精简的模式

CK_Energy: 员工执行成本最低，执行率最高，管理成本最低（培训，内审等等）。当然对体系人要求非常高，价值最大发挥 (3-6 20:13)
zhang1998: 那你在的企业就别改良设备、做防呆措施了吧，反正任何措施都压在人上面就好了，0成本 (3-7 09:14)
CK_Energy: 人力成本也是成本呀 (3-9 12:53)
kamire: 鸡汤 (3-6 22:06)
114729789: 兄弟，你这口号喊得可以，老板最喜欢这样的人 (3-7 08:09)
qaz7364615: 何来的无数个管理体系？不同的行业相应的体系，你制造业能做信息安全、信息技术服务认证？无非打打擦边，做做16949、13485而已 (3-7 10:58)
CK_Energy: 职业健康、售后服务认证，等等。。。 (3-9 12:54)
xiaozeng01: 看不懂想表达什么 (3-7 14:46)
keyf: 这本不就是体系5.1的要求吗“确保**管理体系要求融入组织的业务过程” (3-11 14:15)
CK_Energy: 对，本来就是这样要求的。但实际能做到的没有几个。 (3-11 20:27)

2024-3-6 20:04 回复|

AvellinoL: 各位大佬，轴承的内圆径向跳动Kia用三坐标测量可以吗？轴承供应商说三坐标测量不准

用轴承测量仪测，我看了一下工作原理就和偏摆仪一样

pomewty: 径向跳动测量仪经常用。三坐标测量能测出外圈固定点与内圈不同点的最大最小值吗？能的话，也行。我想了想，好像不行呢 (3-7 08:08)
yingjie511686: 能测啊。外圆三坐标打点，拟合出来外圆的圆心，然后三坐标在内圆上打点，拟合出来一个圆。 (3-7 09:19)
pomewty: 那同一套轴承，2个方法的测试结果差异大吗？ (3-7 11:00)
AvellinoL: 目前测量误差还是比较大的 (3-7 11:12)
pomewty: 哪个方式测出来的值小？ (3-7 11:51)
AvellinoL: 三坐标测出来的值比较大，但是如果用轴承测量仪测会收到内圈圆度和芯杆的跳动影响，按这样来说，三坐标误差会更小才对呀 (3-7 12:52)
但时未到: 所以LZ你现在的疑问是为什么两者差别会那么大以及为什么三坐标数值更差这两个问题吧 (3-7 13:26)
AvellinoL: 差不多 (3-7 13:51)
yangazhipk: 给你推荐一个检测方案，用圆柱度仪，内涨，然后用千分表打内圈跳动，这样是最准确的，如果你们有齿轮计量仪，那就更好测量了 (3-7 13:04)
AvellinoL: 我这边有一份测量轴承内圆跳动的方式，和供应商提供的测量方式差不多，但是这种测量方式内圈圆度和芯杆的跳动都会对测试结果有影响的 (3-7 13:52)
yangazhipk: 你先搞清楚这个跳动的基准是哪里，然后再选择什么检测设备和检测辅具 (3-7 14:25)
AvellinoL: 轴承径向跳动Kia就是表示外圆基准，打内圆跳动 (3-7 16:08)
gzbruceli: 你被供应商忽悠了 (3-12 09:36)
黄牛大人: 作为精密轴承的使用大户，可以负责人的回答楼主，一定不要用三坐标检测。看你测量的目的是什么？如果是为了分析问题，一定要用轴承测量仪； (3-12 15:52)
AvellinoL: 好的，非常感谢，后续的话，我们回合供应商去沟通，改为偏摆仪测量 (3-14 09:52)
黄牛大人: 轴承测量仪！轴承测量仪！轴承测量仪！ (3-14 14:59)
AvellinoL: 我看供应商提供的轴承测量仪的工作原理和偏摆仪的一样的，只是千分表的精度有差异 (3-14 16:48)
AvellinoL: 他们精度1个μ，我们的精度是2个μ，这个影响不大吧 (3-14 16:49)
黄牛大人: 偏摆仪是双顶的，轴承测量仪可不是，你找图片对比看看就知道了。 (3-15 11:33)
黄牛大人: 比如我们的轴承档位是1μ一个档位。你设备精度2μ，综合测量误差后与实际值的差异会到多少？ (3-15 11:34)
AvellinoL: 双顶的应该没关系吧，到时候那个芯杆两头按照双顶的改一下，我找过相关的轴承测量资料，好像也是这样改的 (3-15 15:30)
AvellinoL: 差异肯定会有的，我们在读数的时候可以估读一下，相差也就在1-2个μ以内吧 (3-15 15:33)

2024-3-6 16:55 回复|

小鱼是小瑜: 签进合同的十三薪，公司还没通知什么时候给

质量7年新人: 过年不给吗 (3-6 17:04)
小鱼是小瑜: 大家的第一想法都是这样的，哎，老板只管自己吃肉 (3-6 17:16)
质量7年新人: 我这里就只有前年疫情的时候没发满少给了点，其他时候少一分也不行，上班一年到头的除了项目奖金不就盼了个这嘛 (3-7 11:21)
小鱼是小瑜: 敢怒不敢言，咱就只敢在这里说说，苟住饭碗 (3-7 13:09)
如风lucky: 你们都有没有什么质量交流群的我想向各位学习下 (3-6 17:04)
拿破仑唔饮茶: 有吗？拉我一个，有空互动互动 (3-6 21:22)
如风lucky: 要不我们自己先组一个，只用来交流讨论，互相学习，有空事相互指导下，不设计金钱的那种，怎么样？各位 (3-7 15:34)
如风lucky: 加我微信 sm574131602 (3-9 11:26)
Donsen: 有群拉一下 (3-7 13:42)
如风lucky: 同上 (3-7 15:35)
yangazhipk: 十二薪先一分不少的拿稳，再说第十三薪 (3-6 17:56)
kamire: 我们是3月份发工资才给 (3-6 22:05)
114729789: 真羡慕你们这些有十三薪的人 (3-7 08:10)
dgsdgdh: 我合同签的14薪，都是年前发，几个公司都一样 (3-7 11:15)
小鱼是小瑜: 真羡慕 (3-7 13:08)

2024-3-6 16:10 回复|

心如明镜: 有比亚迪的质量人？看新闻比亚迪将迭代插电技术，是指纯电续航更久电量更大？还是充电更快？还是成本更低？

qinjun520: 采用更高效的能量回收系统，并有望使成本进一步下降 (3-6 10:23)
心如明镜: 成本还下降？还以为更先进然后更贵一点。 (3-6 16:10)
龙大大: 18W的7座唐，谁顶得住 (3-6 11:43)
114729789: 我觉得还有再降空间，小迪要卷死所有国企 (3-6 13:40)
品质2020: 小米现在不敢出牌 (3-6 16:45)
灯高山: 雷总这次两会上看起来老了很多哦，是不是SU7惹的祸 (3-6 16:51)
桃谷六仙: 雷子被吉利拿捏的死死的 (3-8 15:02)
xiaozeng01: 降的价都是从供应商身上压榨的 (3-7 09:49)
kwplmj: MD,真心背刺，前年落地价快20W买的宋PUSL，今年一看，唉 (3-7 10:23)
自安然: 落地近18万的宋PLUS DMI，我能怎么办？加仓再入一台比亚迪的车摊下成本吧~ (3-7 15:52)

2024-3-5 18:39 回复|

如风lucky: 新公司入职4个月，前公司找我回去，待遇一样，前公司做高档产品的，部门老二，现公司做民用消费品，部门老大，两边都没有大佬带，全靠总结摸....

如风lucky: 我应该回去吗？怕穿小鞋 (3-5 09:55)
龙大大: 那你当初为什么离职呢？ (3-5 10:13)
如风lucky: 无人带教，工资不满意原先是7.2K 现在跳出来10K 招我回去也是10K (3-5 10:19)
efan0022101: 那就不用回去了，没什么吸引力回去干啥 (3-5 10:48)
龙大大: 你现在是部门一把手，肯定好些阿。对以后也好 (3-5 11:07)
blueshark: 回去扶贫？ (3-6 11:45)
r.n.: 跳出来是因为薪资吗？如果不是，不建议回去 (3-6 17:02)
ILOVEYOU: 好马不吃回头草。关键是回头草好吃的话，值得回头！ (3-5 17:23)
JerryC: 待遇一样为啥要回去， (3-5 10:56)
连衣裙の温柔: 个人感觉没必要，再回去还不知道什么样呢 (3-5 11:03)
背包客: 建议不要回去，很多人的经验经历都无时无刻不在体现这点。 (3-5 11:30)
苍凉深处等春来: 好马不吃回头草，再好也不要了（除非你失业待业中才可以考虑） (3-5 12:12)
qgl123456: (3-5 12:27)
不需要名字: 你自己给一个回去的理由 (3-5 13:11)
gzbruceli: 钞票说了算 (3-5 13:29)
114729789: 现在自己当部门老大，为什么要回去当老二，等你回去当老二，后面有得你受，加薪后不好拿这钱，后面你还是要自己走人，没必要回去了。 (3-5 13:45)
如风lucky: 现在公司说是部门老大，其实就我一个，太卷，回去的话，我以前带起的人还在，有6个质检员可以安排 (3-5 15:22)
春之江水: 从来不吃回头草 (3-5 13:54)
爱品质的强哥: 不回 (3-5 14:10)
kamire: 人放走了马上又高薪再招回去，这叫犯贱。这种事情搞几次下面的员工都会有样学样了，自己想想看你这样回去会不会被看成是靶子 (3-5 14:48)
如风lucky: 就是觉得两边公司没有人带教，成长属性太慢了，在原来的那个厂我是被迫从一线员工干到主管的，，但是是军工产品的，认为接触面强点 (3-5 15:21)
如风lucky: 估计原公司以为我再外面不好混，然后再加一点钱把我招回去，结果我混下来了，不过混的不满意，内部太卷了，公司规模太小，后期不好上升 (3-5 15:26)
pomewty: 待遇一样，就很没有诚意。没必要回去。但是你强调了什么高档，民用。啥意思呢？嘿嘿。就是打工人，薪资待遇第一位，其他的很虚。 (3-5 15:07)
如风lucky: 部门老大已经50多岁了说是明年退休，我升为部门老大估计是顺利成章的事，因为我走了之后质量异常处理还是没有人能兼任起来 (3-5 15:16)
如风lucky: 高档是做军工产品的，能接触的企业比较正规化，现在做的产品是几分钱一个的，管控起来太难，办公室同事之间太卷了，无偿加班，太拉低身价了 (3-5 15:18)
无啦啦: 想回就回呗 (3-5 16:29)
秋叶君: 从心就好，其实你说这么多，心里已经有方向了，吃回头草，熟悉原公司环境、人员、文化，以及明年会升职再加薪。 (3-5 16:42)
我是我的魔鬼: 把这个你认为的这个顺理成章的事情也谈妥再说。 (3-5 16:59)
zhang1998: 是的，现在是楼主想说服我们劝他回去。可以和老领导约一顿饭或者打通电话聊一聊，看一下他们的态度和诚意 (3-5 17:01)
pomewty: 说的就很透。 (3-5 17:43)
pylisl: 不要估计，这个也是筹码，你的估计可能不是公司的估计。当然，还有个问题，当时为什么离开？目前离开的原因解决了吗？ (3-5 22:52)
weewweew: 好马不吃回头草；你动摇说明你现在也不开心，那干脆就再换，只要公司文化能接受，老板不讨厌，我觉得都不是啥大事 (3-5 16:48)
973643191: 要是我我是不会回去的天下之大谁离开谁不能活啊回去又不是主导一方天下的 (3-5 17:26)
tanbootse: 哪里钱多去哪里 (3-6 08:56)
futuanzhi: 看了这么多，你还是想回去的，那就回去呗。 (3-6 09:02)
fuqiyu: 不知楼主现在已经做好决定？毕业十年的职场人也结合自身经历谈一下：1、平跳（薪资待遇/职务）毫没必要2、好马吃不吃回头草无关，但要再掂量 (3-6 09:15)
fuqiyu: 掂量当初离开的核心原因，现在解决了吗？如果选择性忽略，再回去又能待多久？3、这么些年明白一个硬道理，要想涨薪确实得多动一动。 (3-6 09:18)
fuqiyu: 4、更直白一点，从老东家给你的薪资定位，他们眼中你已经到达了职业的天花板，回去墨守成规，外面广阔的天地还有很多可能性 (3-6 09:23)
如风lucky: 其实我最想要的是权利，有权了再能按我的想法去实践，才能更稳定的从0到1的建设，现在前公司说给我，没有我签字或者领导签字的异常就NG (3-6 17:03)
fuqiyu: 如你所述的话，说白了两家都不怎么样，那就按自己当下的需求和规划做决策即可。继续沉淀积累实力 (3-6 17:13)
ly123456: 看了一堆你的评论，其实就是要大家支持你回去，回去吧 (3-6 10:27)
如风lucky: 只是想和懂行的人发发牢骚，或者了解下外面的行情，我学历没有，还在考成人大专，业务能力只能是哪个岗位都会一点，不知道外面的薪资怎么样 (3-6 17:00)
恋之隐: 回去，你内心就是想回去，不用在这问了 (3-6 11:10)
如风lucky: 对的我想回去了，1.我的大专学历还没有下来 2.这边的人员能力比较低，没有成长空间，当然老板的管理能力很强 3.那边的人业务能力水平高 (3-6 16:59)
r.n.: 把那边的人挖过来 (3-6 17:01)
恋之隐: 回去，原来公司给的待遇不错了 (3-8 10:25)
h119769: 你考虑公司让你回去的原因是什么，没有离职的时候不涨薪，现在高价请回去，你得考虑清楚能不能满足公司的期望，那钱可不好拿，说不定还得走 (3-6 18:02)
如风lucky: 是的，不过，我不怕，大不了换别家吃去，你们要是有好的工作可以引荐一下，本人从供应商到售后整个流程在负责，就体系文件锻炼还不够 (3-7 10:16)
xiaozeng01: 既然心中早有决策，那就回啊，还等我们劝呢？ (3-6 18:17)
TGTBxyl: 建议不要回去的好，省的给别人许多遐想 (3-7 08:14)

2024-3-5 09:55 回复|

桃之∩_∩夭夭: 去年的年终奖是喜提一个半月的带薪假，也还是很不错的，但这假期综合症感觉有点严重呀！

恋之隐: 那多好啊，我也想要 (3-5 08:47)
桃之∩_∩夭夭: 这种方法对只想要自由不缺钱的人来说还是很友好的！~ (3-5 11:48)
恋之隐: 放松一下挺好的，还是带薪啊 (3-6 11:11)
shi0651: 是很不错但是感觉执行起来是不是很有难度- - (3-5 09:26)
桃之∩_∩夭夭: 没有难度，大部分人都很乐意的接受，极少数部分的人已经另谋高就了~！ (3-5 11:50)
kwplmj: 折成钱岂不是更香 (3-5 10:45)
桃之∩_∩夭夭: 就是折成钱比较为难，而年底正好是淡季，就采用放假的形式了,也算是福利了，毕竟是带薪，是全额发放的那种哦。 (3-5 11:49)
julia6604: 对于年终奖发放困难的企业还是比较友好，但一个半月的带薪假可行性高不高还要看实际情况，要是企业再签一个奋斗者，可能假期就泡汤了 (3-5 11:06)
桃之∩_∩夭夭: 不不不，这些担心是多余的，已经安全回到岗位，而且一如既往的忙碌 (3-5 11:47)
kamire: 不是什么好事情 (3-5 13:27)
质量7年新人: 带薪假，俺也想要啊 (3-5 13:28)
sowei01: 这个多好呀，羡慕哦 (3-6 14:04)
の笑苍天の: 可以出去看世界一圈了 (3-7 18:24)

2024-3-5 08:28 回复|

F2300780: 有CNAS标志，为市场监督管理局重点监控单位，没有CNAS标志，不会重点监控。带什么标志，就由标志所有权单位监控为主，UKAS标志，主要由英国监管。

2024-3-5 08:02 回复|

zeroelement: ISO9001证书有CNAS标志和没有CNAS标志有区别么？欢迎大佬解答一下谢谢

Jesse001122: 有标志，代表能力被认可 (3-4 19:30)
shals: 有CNAS标志的是国内认证机构；没有的应该是国外机构 (3-4 20:09)
zeroelement: 你的这个靠谱 (3-5 15:41)
qaz7364615: 我给你普及一下吧，带CNAS标是中国的标。带UKAS\ABAS\IAS等等才属于国外标。不带标是因为他没有满足国家要求。比如年限未到，或其他要求未达标。 (3-7 11:01)
Goman: 没有CNAS,表示监视测量机构能力不被认可，使用此量检具或存风险，会开不符合项 (3-5 07:58)
pomewty: 你这个行业是不是化工类？或者高风险？ (3-5 15:12)
zeroelement: 并不是，只是单纯的知识问题，因为我在被审核的时候审核老师有提到这个ISO9001证书上CNAS的标志，我就想既然是9001证书了，有没有CNAS有什么关系呢。 (3-5 15:40)
风光风光: 没有CNAS说明机构的认证没有得到国家认监委许可，如果有IAF标志国内也是认可的。 (3-6 10:43)
zeroelement: 好的谢谢我看一些供应商证书确实有IAF标志 (3-6 11:56)
小鱼是小瑜: 这个不是和认证机构签合同的时候，要选带什么标的么，CNAS或者ANAB或者其他 (3-6 16:12)
qaz7364615: 区别不算很大，现在带标的证书在投标时可以加分，不带标在国家认监委网站能查到就是真的。 (3-7 11:02)
zeroelement: 好的谢谢这是新的思路查一下能查到就没问题 (3-7 15:10)
の笑苍天の: 对获证企业价格没任何影响；对发证机构有好处，具体来讲有标识CNAS的证书，企业不能随便换认证机构的；比如最少1个周期，中途不能换； (3-7 18:26)
F2300780: 要想弄明白ISO三体系认证“带标”和“不带标”的区别，我们就要先了解一下证书上的CNAS标志是什么意思。 CNAS是中国合格评定国家认可委员会的认证应为缩写，是由原中国认证机构国家认可委员会（CNAB）和中国实验室国 ... (3-8 07:54)

2024-3-4 16:40 回复|

Arvin-Xu: 做软件管理的质量大神，一般软件开发的话定啥质量目标比较好（再来问一次

）

天行健: 产品策划一次通过率、项目需求变更率、研发过程里程碑按期完成率、顾客对产品质量满意度等 (3-4 17:44)
Arvin-Xu: 谢谢大佬 (3-5 09:59)
huanghw: 这些指标是项目管理的指标，不是衡量质量的指标 (3-7 15:28)
liu2008: 容错性，易恢复性，尤其是易恢复性，不然售后会累死 (3-6 14:08)
Arvin-Xu: 果然还得专业的，还得请教下，比如易恢复性怎么定指标？怎么考核 (3-6 17:13)
liu2008: 我不是专业的，给你个定义做参考：易恢复性是指在失效发生的情况下，软件产品重建规定的性能级别并恢复受直接影响的数据的能力 (3-7 11:36)
liu2008: 还可以考虑容错性，软件产品不能是0容错，如果是0容错，后台出现任何报警，会自动不运行了，要确保报警，可以处理，但是不影响其他运作 (3-7 12:30)
Arvin-Xu: 好的，感谢 (3-8 16:58)

2024-3-4 11:57 回复|

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