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记录

我今天算是长见识了,去生产看了一下,人家把所有的记录表单过塑,用完后用酒精擦掉下次继续使用,说这样省纸。
  • hy_con: 所以,是有先將紀錄的資料拍照存底再擦掉嗎? (1-5 11:10)
  • 棒棒冰: 他们说有电子档就行 (1-5 11:18)
  • 品质保安: 毕竟是为老板省钱的人,, 下次把发的工资交给财务,下次再发,这样更省钱 (1-5 11:13)
  • 棒棒冰: 我觉得行 (1-5 11:19)
  • h119769: 我们也时这样的,点检记录都是过塑的,不过要求他们在擦掉之前必须拍照留底 (1-5 11:22)
  • 碧海蓝天: 好办法,可以借鉴 (1-5 11:25)
  • scunbaby: 本来就可以呀,只要有电子档就行,没要求一定要纸质档的记录呀 (1-5 13:36)
  • 棒棒冰: 哥们,你们公司重要的参数记录资料都用的是电子档? (1-8 10:16)
  • scunbaby: 我们公司很多都是上系统记录的,都是电子档 (1-8 11:11)
  • a5564748: 我们这日常检验记录全用纸,回收很麻烦 (1-5 13:59)
  • 棒棒冰: 这个要分主次吧,不能所有的表单都只有电子档记录吧 (1-8 10:17)
  • hotpch: 流程卡可以这样啊 (1-5 14:19)
  • Marvin_MY: 只要擦掉之前有拍照留存电子档,这不是很环保的做法吗 (1-5 15:03)
  • 棒棒冰: 主要是没拍照啊 (1-8 10:17)
  • zhaohonggang: 记录保留了就行;无纸化运转,某些企业挺提倡的。 (1-5 15:08)
  • Mac-T: 竟然能保证有电子档 有何不可? (1-6 09:39)
  • 棒棒冰: 先不说审核,自己内部追溯,你能保证电子档的记录的准确性? (1-8 10:18)
  • Mac-T: 你觉得不行 很简单 找到不符合标准的证据 开CAR整改... 如果你找不到 也没有更好的建议 就不能跟着自己的想法走... 除非你是Boss 看不惯可以直接say NO. (1-13 09:44)
  • 642538617: 填写后的记录拍照留底,只要能实现追溯,审核的时候是可以解释的过去的,如果是把记录的内容直接登记到电子表单里就不行。 (1-6 19:23)
  • mytxdmdy: 也就是说:纸质版转化成电子表单的话,也需要留存纸质版记录的证据,是这样吗 (1-7 08:55)
  • 642538617: 纸质版记录是最能体现现状的,也能体现审核人员确认,电子表单无法保证跟现状一样,登记时难免有差错,也无人员再次确认。除非用其他方式体现 (1-8 09:18)
  • 642538617: 我说的直接一点,就是电子表单更容易造假。 (1-8 09:22)
  • 642538617: 楼主说的是从节约成本的角度考量不产生纸质记录的情况,你这里既然已经产生了纸质版记录,为什么不留存呢? (1-8 09:28)
  • mytxdmdy: 我想向您学习一下:对于实际审核,使用纸质版表单(或楼主的再利用表单),必须留存纸质版表单或纸质表单照片吗? (1-8 10:24)
  • mytxdmdy: 录入电子表单后,纸质表单擦除/废弃,审核时拿电子表单可以吗? (1-8 10:25)
  • scunbaby: 为啥不行?电子表单一样有效呀。 (1-7 17:22)
  • 642538617: 这个也分什么样的记录,像设备清单、法律法规清单这一类的电子表单就可以,如果是现场的一些生产记录,检验记录,怎么可能接受你用电子表单。 (1-8 09:13)
  • 棒棒冰: 报表他们随时可以在记录,但电子档,他们是一周才输一次,还是想起来才去输入,想不起来就算了 (1-8 10:13)
  • 棒棒冰: 我感觉次要的记录电子档还可以,重要的尤其是涉及到一些主要参数的记录,还是要有纸档,最次也要有纸档 照片,电子档太假了 (1-8 10:21)
  • 书易911: 这有什么,我们所有型号的产品出厂检验记录都只有最近一次的。出场检验的确做了,但是每次打印都覆盖,怎么说都不听。 (1-7 08:11)
  • wei1394: 所有的记录可以向这个方向发展,要做好存档归类、编号以便后续查询 (1-7 10:41)
  • las110304: 我们也是这么做的呢,这个很普遍 (1-7 16:52)
2021-1-5 10:18 回复|
有没有做贴合的大神啊
2020-12-17 16:55 回复|
有谁知道苏州桐力光电深圳分公司怎么样啊?
  • qinjun520: 做贴合的呀,我们有与他们合作 (11-9 11:22)
  • 悦韵: (11-10 08:19)
2020-11-9 09:30 回复|
MD,客户审核过了,9001资料更新完了,老板找我领导给我说,部门人手有些多,能辞职的话可以立马批。我草你大爷的,卸磨杀驴的玩意。
  • hbylwj: 我们这边是招不到人,都到车间找员工问要不要做质量员,生怕你跑了 (10-30 14:13)
  • hefangwang: 你们那里呀,还招不到人,今年有好多人都找不到工作, (10-30 14:21)
  • hbylwj: 湖北襄阳,是质量员不好招(扣除保险工资不到3K) (10-31 07:55)
  • 236989474: 工资这么低啊。。 (11-1 11:56)
  • vteypm: 贵司品质有多少人? (10-30 14:43)
  • 小酒鬼: 我一直感觉,我把证书搞到手之后,估计老板就要弄死我了。 (10-30 14:43)
  • 品质保安: 记得把有些东西带走,哈哈哈哈 (10-30 14:46)
  • 小酒鬼: 特意买了个硬盘,现在所有资料都在硬盘上直接操作。 (11-2 08:48)
  • DonnyPan: 关键的资料要有所保留,我之前的老东家,不是回过头来,让我给他过体系认证 (11-2 08:30)
  • 碧海蓝天: 这个直觉很准的,待后期验证 (11-5 16:04)
  • 品质保安: 回头有些东西还是自己留着,虽然以后不用,但是也不能便宜现在的公司啊。 (10-30 14:47)
  • las110304: 现在企业都是这样的,所以所有事情都要给自己留一手 (10-30 16:01)
  • las110304: 关键是你怎么回答你们领导的呢?如果你现在提出辞职公司会给你补偿吗? 总的有个说法吧? (10-30 16:02)
  • chenlulu1986: 1)立马开始找工作留退路;2)工作资料马上备份;3)不要自己主动辞。 (10-30 17:13)
  • 12345678: 魔幻的现实,只能说从开始就被别人算计了…… (10-31 09:05)
  • 棒棒冰: 我真想把所有的资料给他还远陈最初的版本,想想还是算了,没必要了 (10-31 11:24)
  • kleinbobo: 质量人,现在怎么样了 (11-3 19:19)
  • snjlgy: 现在很多私企都是这种操作,习惯就好 (10-31 16:06)
  • efan0022101: 都是这样的 (11-1 18:34)
  • 爱品质的强哥: 对私企来讲 质量、体系真的没有用。以前单位9001的审核吃顿饭就摆平,16949证书已过期,不是被新客户发现,还是那样。 (11-2 09:25)
  • h119769: 现在的体系审核都快搞成形式主义了 (11-2 11:18)
2020-10-30 13:34 回复|

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