品质论坛 › 品质人说 › 【职场血泪史】企业体系管理-崩盘场景

Quality2040 发表于 前天 17:29

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lemonkey 发表于 前天 19:14

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18021072225 发表于 昨天 07:25

orochii 发表于 2025-7-16 17:19
管理层口中振振有词的说着要体系制度落地推行，行动上却天天让体系帮帮这个支援那个，经常说我们不光要在背 ...

:)

510389 发表于 昨天 07:54

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怦然心动 发表于 昨天 08:12

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持续改善π 发表于 昨天 08:54

利益一派，哪怕不在文件上的指令也能快速执行下去。

YOUNG7318 发表于 昨天 09:18

大部分企业都是这样干的。

jerry_zyc 发表于 昨天 10:10

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萌新小崔 发表于 昨天 10:21

orochii 发表于 2025-7-16 17:19
管理层口中振振有词的说着要体系制度落地推行，行动上却天天让体系帮帮这个支援那个，经常说我们不光要在背 ...

太真实了，哈哈哈哈哈

老猫 发表于 昨天 15:19

场景一：公司要做大做强，那么首先管理要成体系化，流程化，哪些事怎么处理，责任怎么分，要清晰:)。
场景二：我们小公司，要分那么清楚干嘛，这事就你会做，你能做好，所以就是你来做{:1_184:}
场景三：不要和我讲什么流程体系，都是搬大公司的，纸上谈兵的事，微信里发个消息给XX，XX处理好了。

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