高情商和情绪价值探讨
目前生活中工作中，经常听到：这个人情商很高，这个人能够提供情绪价值，一些赞美{:1_101:}。说说我对：高情商和情绪价值的经历和理解，大家共同探讨:handshake。
1.经历：
我们公司来了一位Z君主管，老板及周围人对Z评价很高，说他情商高，会处理人际关系，下班约同事吃饭联络感情，能够……
①公司新制作了一副模具，被我们部门验收不通过，原因刻字标识不符合图纸要求，这样一来是Z的部门责任，他不否认。
事后，我和他闲聊过程中，他说出了事情是技术J君，让他那么刻的，微信聊天记录给我看了。那么这件事不是未按图加工了，是技术通知更改，同时也没有变更通知，而更改内容错误。
从这事看Z君情商高，替J君背锅，J君也欠了Z君人情，之后他们就可以互相照顾，然而真相也被掩盖。
②老板因为某些事，非常烦恼，Z君直接和老板讲，这事小事，容易搞定的，我来搞定，老板听了很开心。这事就过去了，事后我跟踪问题的处理，Z君没有任何动作，我问Z君进度？他回复：当时为了安抚老板的，时间长了他估计也会忘，万一问起来，你就说我没弄，理由我都想好了XX条件不具备，不是我不想弄，没条件弄，到时候老板也不会怪我们的。
当然随着时间的流逝，Z君部门手下对其越来越不满，因为Z君经常安抚他们，许诺他们，结果未兑现，闹到老板那，过了一段时间Z君以身体不佳为由辞职离开了。
2.理解：
高情商、情绪价值------总的感觉是让人“舒服”。
高情商、情绪价值------不是圆滑，圆滑的目标：自己的利益不受损，不得罪人，不惹麻烦，遇到问题想着如何搅把事推出去或者自己做很少的事，同时不担责。
高情商、情绪价值------他不是“生硬”的让人做事，或者“生硬”说不！他会从不同角度说服对方，控制自己情绪，也能照顾对方的情绪，让其能够理解和接受。
网络上讲得好的：教育孩子，我们要夸孩子作业中正确的东西，再批评一些失误，而不是上来就抓着错的地方一顿批，优点也不提。
高情商、情绪价值------不仅让人感觉舒服，更重要的还能把事：办成，办好！
现在社会上到处说：高情商、情绪价值！我不是否定，但是也不希望大家片面追求这个。
有自己想法，有自己价值观的人，他追求的不是情绪价值，而是自我实现。或者说追求事情成功了，带来的“正确的情绪价值”，而不是通过花言巧语，掩盖事实真相，或者给人带来错误的理解，而获得情绪价值。
PS：在世界杯历史上，仅有三只国家队战胜过XX国家队，分别是巴西、土耳其、哥斯达黎加，也没有任何一个足球强国能够逼平XX队，即使是巴西这样的世界强队也仅战胜过XX队一次，而XX队从未在世界杯点球大战中失利过。从来没有一支球队能够在世界杯的赛场上，击败XX队两次，而且XX队在世界杯丢球数远少于巴西等足球强队，在过去80多年里，XX队在世界杯里只丢了9个球，西班牙，德国，法国，意大利等足球强队，也未能在世界杯的赛场上取得过与XX队交战的资格。------XX队，是不是非常厉害:lol这情绪价值爆棚{:1_180:}
忽悠不了多久，短时间没问题，时间久了还是要见真功夫的 谢谢分享 谢谢分享
感谢分享。 {:1_180:} 谢谢分享{:4_130:} 言之有理 谢谢分享 {:1_180:}{:1_180:}