jeson 发表于 2026-9-23 12:15:37

属于哪个部门的问题,哪个部门解决,不能甩锅踢皮球。无法划分责任则会议或者上级领导解决。领导无能那就完蛋了。

哎呦不错哦 发表于 2026-9-24 16:31:30

太理想了,现在大部分的公司都是这种模式。你提出的问题只要跟你沾边,那就是由你来解决,只有跟你完全不搭噶的,才会指派其它部门去安排任务。{:1_180:}

不知倦飞 发表于 2026-9-27 22:47:40

tangyuan859207 发表于 2026-10-9 19:14:57

谁提出问题,谁解决问题,问题解决不了,就把提出问题的人解决掉

we0066 发表于 2026-10-13 16:36:00

环境

水煮开水 发表于 2026-10-13 16:42:00

理论上不合适,但实际上就是这样的。主要因素之一就是让提问题的少提问题而已,因为谁愿意以便提问题以便自己去解决问题?:lol
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 当一个工厂出现提出问题还要解决问题,还适合待吗?