你好,手册我仔细研究了一下,文中有不少地方都是纹丝不动的照抄标准条款,不能够成为企业声明和承诺的有力证明。体系方针没有足够的解释和阐述为什么体系方针是这几条而没有涵盖其他的内容。领导作用和承诺范围很粗狂,没有落实到具体。
我之前看过很多的体系手册,大部分都是按照自我声明和自我承诺的原则编写的,比如本公司体系如何做、怎么做、谁来做、评定合格的标准是什么。
以上,是个人建议,希望能够完善。谢谢。
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