记录品质协会(www.PinZhi.org)

kwplmj: 我看了一下简历及他们前面面试过的7人，很多人都挺优秀，但就是年龄在38岁以上了，期望薪资是一个比一个低，生为同行，心中有点悲凉感觉，深.....

mjw1360530: 感同身受（HR说了前同事一顿毛病，无非就是嫌弃年龄） (5-8 16:58)
di900525: 能说一下多低是多少 (5-8 17:32)
布衣推理: 能说一下多低是多少？ (5-8 18:16)
梦想的旅途: 能说一下多低是多少？ (5-8 18:56)
kwplmj: 13K都有人，我瞄了一眼 (5-9 11:03)
danni_1: 8K (5-9 08:25)
Tinasmile: 年龄是道坎啊 (5-9 08:32)
tailihu: HR总会有变老的一天，不是说60岁退休么，那这期间的人都要下放？矛盾 (5-9 08:32)
龙御沧海: 那就去农村种地，保障国家粮食安全 (5-9 10:00)
Spade: 品质同行还是体系同行？38岁以上就期望薪资一个比一个低？ (5-9 08:32)
龙御沧海: 体系的大多数都是去做外审了 (5-9 10:00)
kevin9832: 说不好听的，想找能力好的，又拿年龄说事，无非就是想找年轻可以砍价又能压榨的，做什么行业不是这个年纪做事稳 (5-9 08:48)
mk762570502: 要知道人才是有傲气的，因为人才知道自己能创造什么价值，知道自己值什么价。HR就是一坨屎，为了压工资，让公司失去了真正的人才， (5-9 08:50)
董明霞: 35岁退休嫌早上班嫌老，中年人的无奈…… (5-9 08:59)
龙大大: 如果外招品质经理，38岁的优秀的人就不要了的话，这公司不去也罢 (5-9 09:27)
Afu.Chen: 这样公司我是不鸟他滴 (5-9 09:43)
jianghuang: 你不要嘲笑别人，你也会有这么一天的到来 (5-9 17:52)

2024-5-8 15:46 回复|

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