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volvo: 按流程办，看领导脸色做

114729789: 谁不是呢 (5-13 11:53)
十一月的萧邦: 按流程办，至少是符合公司流程，千万不要遇到那种不按流程办、按领导脸色做，出事了，就背锅。 (5-13 16:31)
大虾米: +10086 (5-14 19:23)
旧人乐: 选择一个符合领导目的的流程来用，如果没有这个流程，请再编写一个符合领导目的的流程。我为流程办事，可不是领导的小狗腿~ (5-14 10:08)
十一月的萧邦: 你是懂工作的，流程没有符合领导，我就编改流程，反正一切按领导办事，不对，一切按流程办事。 (5-14 10:56)
上帝之手: 同意，正解 (5-15 09:18)
volvo: 流程的最终解释权在领导那里 (5-15 08:29)
上帝之手: 按流程办。若没有符合领导脸色的流程。那就编写一个符合领导脸色的流程 (5-15 09:21)
天高任鸟飞123: 高，实在是高 (5-16 08:42)

5 天前回复|

mgl2010: 想多了，老子有的就是儿子有的吗，这不乱套了？

zfanhm: 这是啥跟啥啊，哈哈 (5-14 10:33)

5 天前回复|

12345678: 这几个月不是在加班就是在出差，苦中作乐只剩下：喝大酒……

xiaomozhi: 现在这环境下，能这样就很不错了，加油 (5-13 09:41)
CZQ18814302809: 羡慕你， (5-13 10:30)
mike723508: 其实出差也好，换一种工作方式，天天待在办公室麻木了 (5-13 14:39)

6 天前回复|

学而时习之: 主机厂还缺个PQE，12K左右包吃住东莞塘厦，私聊我，没5年工程师经验不懂品质数据统计分析的勿扰。

blueshark: 懂数据分析的基本都是黑带，这个价招不到吧 (5-13 08:37)

7 天前回复|

江山如此多娇: 人活在现实中的几率是多大？也许就是一团数据。你的远虑也仅仅是一团数据！！！

Cany: 远虑要是数据就完了，不应该是怎么挣钱，让自己不用上班吗 (5-11 17:24)
顽石变成金子: 恭喜你，和周公已经做邻居了 (5-14 16:37)

7 天前回复|

8621: 兄弟们，好工作越来越难找，面试的公司越小屁事越多，还是大厂好啊，权责清晰

品如衣服: 但是大厂门槛高、竞争激烈 (5-11 11:23)
8621: 也没有，没进去你会觉得门槛高，等进去了你会发现其实也就那个那样，干的那点破事都一样。 (5-11 20:13)
114729789: 现在牛马开始内卷了 (5-11 11:28)
桂振羽: 现在很多大厂也裁员，人员只出不进，事情越来越多，考核也越来越严 (5-11 11:47)
642538617: 公司大，屁事也多 (5-11 14:24)
dgsdgdh: 工资高，干的舒服才是真理，公司大不大没啥用 (5-11 16:56)
大虾米: 小公司都达不到你前面的需求 (5-11 19:48)
kwplmj: 是的，深有感触 (5-13 10:09)
kylin: 半斤八两的烂自从我们公司被另一个央企大公司托管后不仅延长上班时间还要降低薪资福利待遇 (5-14 10:09)
tangpeiyu: 各有各的好处，看你需要啥 (5-15 07:39)

7 天前回复|

tfan: 今天上班的有吗？

品如衣服: 调休牛马都在上班吧 (5-11 11:23)
txf345389619: 1 (5-11 11:24)
mk762570502: 上 (5-11 14:08)
鸿筱公子: 你能找出来一个今天不上班的吗 (5-11 17:27)
大虾米: 还在上班呢 (5-11 19:48)
yese_sun: 谢谢，有被伤害到，今天还在上班。 (5-12 13:34)
tfan: 好吧，辛苦了~ (5-13 08:00)
blueshark: 我在证券行业工作的朋友，从来不调休。。。。。。。目前为止我知道的少数不调休的行业之一。对了，还基本不加班，毕竟股市只开到下午3点 (5-13 09:02)
tfan: 收入还高吧，1万点伤害~ (5-13 10:33)

7 天前回复|

huier: 请问有做军工企业标准化工作的朋友吗？大家有交流群吗

7 天前回复|

Only杨: 发现一个问题，我们公司是一人得道，鸡犬升天，都是关系户，还不能骂，还放在一些关键岗位；其它公司以是这样吗？

lixuefeng: 是的，兄弟，天下乌鸦一般黑 (5-10 21:26)
kamire: 这不是一般黑的问题，你当了领导，你不用自己的嫡系用谁？忠诚肯定比能力重要，又有忠诚又有能力那更好 (5-10 22:23)
Only杨: 问题是还没能力，总是拖累别人，吹牛皮到是很厉害。 (5-11 10:10)
kamire: 那说明另外一个问题，这个职位并不需要很有能力的人就能干 (5-11 10:16)
kamire: 其实这个问题就是一个“度”的问题，领导要知人善用还要能平衡各种势力，作为员工也要多想想问题背后的问题，不能正反都一棍子打死 (5-11 10:18)
kamire: 有的员工有能力又随时准备有待遇好的就拎包跑路的，如果公司确实没有办法给出非常优厚的待遇，你说领导会不会在所有岗位都放这样的员工？ (5-11 10:21)
kamire: 完全的任人唯亲不看能力又是另一个极端。所以走两个极端都不好。 (5-11 10:22)
人在上海: 我曾经也和你一样，直到一个国企退休的老头说，不要小瞧这些人，觉得人家没有能力，人家只是不想把能力用在你身上而已，我豁然开朗 (5-11 12:29)
yangazhipk: 不要说人家，要是你站在那个位置你不一定比他好，贫穷的地区的人不一定就一定善良，他们只是没得选择，如果有机会可以选择了，人都差不多。 (5-11 17:55)
品质保安: 都一个德行， (5-11 07:44)
一缕阳光2: 你们这个不算什么，我公司才是奇葩；全部是老板的老板娘的亲戚，挂着职务不做事；老板找我谈话，你们几个人把活分了做了就行，其他的不要管..... (5-11 07:56)
灯高山: 这种公司决不能待 (5-11 08:05)
114729789: 这样的公司还待着干嘛，等着上市分股份吗？ (5-11 08:41)
一缕阳光2: 钱多啊，同等规模及同等岗位，要多出20%。 (5-13 08:11)
飞翔的荷兰人: 分着做不就是让你做吗 (5-13 14:59)
一缕阳光2: 明着就是让他些皇亲国戚只干无责任的轻松活，他也知道干不了 (5-14 07:31)
Afu.Chen: 乌鸡 (5-11 08:34)
973643191: 中国社会就是这样，不让我任人唯亲，难道让我任人唯疏？如果你是领导你会怎么办？ (5-11 08:42)
lzrct: 哪个国家不是这样？美国总统当选，也是一样重新任命自己的人啊 (5-13 08:45)
973643191: 是的他们还可以政治捐助 (5-15 09:03)
人在上海: 打不过就加入 (5-11 10:02)
before28: 对头，要么有好机会就走人；要么就加入一起混日子；要么自己独善其身学习进阶 (5-11 10:44)
LEVEL: 我就喜欢进来看评论，各各都是人才，说话又好听 (5-11 11:24)
一缕阳光2: 有道理，一起混呗。 (5-13 08:12)
sgl811012: 都差不多！ (5-15 11:42)

2024-5-10 19:25 回复|

Huizhou6sigma: 这个也就一般水平

2024-5-10 17:19 回复|

Huizhou6sigma: 人力资源一旦老了，就不值钱了，被各种挑剔很正常，因为体力及脑力已经严重退化

114729789: 是这个社会对于年纪大的人，都是会被淘汰，嫌弃的，感觉你不能再创造有用的价值 (5-10 17:11)
Huizhou6sigma: 是的，什么都货币化了 (5-10 17:14)
jiakechong86: 38岁都老年人，药店都提醒你要去测血压了 (5-10 17:35)
973643191: 这不是越老越香的职位吗？ (5-11 08:44)
vcgu: 大部分小企业的人力资源充其量就是个人事行政部门，有几个具备资源的能力 (5-11 08:56)
董董: 可以把“小”去掉 (5-13 13:19)

2024-5-10 17:06 回复|

秋叶君: 遇到个难题，咨询下：A公司与B公司属于同一集团下全资的兄弟公司，A公司有ISO9001管理体系认证资质，可以给B公司做体系认证并发证吗？

danni_1: 只有具有资质的认证机构才能发证 (5-10 11:19)
kevin9832: 说的对 (5-10 11:59)
秋叶君: 说的就是A公司有这个资质的情况 (5-10 13:36)
桃谷六仙: 不可以，这种情况会影响公正性 (5-10 12:51)
秋叶君: 会查吗？谁查 (5-10 13:37)
桃谷六仙: 应该是有被查的可能，但不一定会去查，万一有人举报呢，一个烂大街的体系，换个机构认证吧，没多少钱 (5-10 16:47)
秋叶君: 今年再认证估价要花了5万左右 (5-11 08:52)
桃谷六仙: 兄弟公司给认证不也得给钱吗，5万多认证费用肯定是个大公司了，这么大公司5万块钱就别抠搜的了 (5-11 09:27)
zhaohonggang: 你可能觉得已经表达的很清楚了，但我实际完全不知道想问啥。。 (5-10 14:13)
fuqiyu: 反正就是给人一种——饭可以乱吃，但无脑的问题别乱问的既视感 (5-10 15:24)
Arvin-Xu: 不可以呀，A公司证书的范围又没有覆盖B公司，B公司如果业务跟A公司差不多，可以复制体系文件，建立体系，然后认证呗。 (5-10 15:41)
看不见的猫: 他说的是A公司有认证资质，不是有认证证书，阅读理解扣分了啊 (5-10 15:59)
Arvin-Xu: 哈哈，岔劈了 (5-10 16:25)
秋叶君: 说的不清楚吗？ A公司是认证机构，可以给别的公司做体系认证及颁发证书的。 (5-10 16:15)
人在上海: 你是不是想问，要不要避嫌？ (5-10 16:25)
秋叶君: 避嫌干嘛，上边领导就想这么搞，我就感觉有点不靠谱 (5-11 08:28)
Victor20221124: 个别网友请看清楚，人家说 A公司有体系认证资质，一个个二的 (5-10 17:11)
不吃土豆泥: 不可以不可以不可以！！！！ (5-10 17:16)
PZR: 为什么不可以哈哈，相互独立的子公司 (5-11 08:51)
不吃土豆泥: 两者存在利害关系，影响公正性。明文规定不行的 (5-13 11:06)
飘妹: 第五十八条认证机构从事可能对认证活动的客观公正产生影响的产品开发、营销等活动，或者与认证委托人存在资产、管理方面的利益关系的，责令... (5-11 08:53)
飘妹: 停业整顿；情节严重的，撤销批准文件，并予公布；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (5-11 08:54)
飘妹: 很难说是相互独立，都是一个集团的，法人可能都是一个人 (5-11 08:55)
飘妹: 【中华人民共和国认证认可条例】讲的挺清楚，可以参考看看，即使你委托A公司，A公司避嫌也不会同意的，看一下SGS的子公司，都是莱茵给认证的 (5-11 09:01)
秋叶君: 哦哦，清楚了 (5-11 09:14)
十一月的萧邦: 有钱大家相互赚，不要只想着赚别人钱 (5-11 14:19)
皮皮: 只有经过认可的认证机构才有资质给企业发证 (5-11 15:20)
qaz7364615: 你可以找你们总部做一个集团认证，子母证 (5-13 10:02)
crwmn: 可以的啊，很正常的，没有什么原因不可以的 (5-13 13:48)

2024-5-10 11:08 回复|

布衣推理: 我想问一下，最近近几天服务器怎么回事，一直掉线断开连接，是我自己这样吗？你们都有事没？？？

蔡蕊红: 我这边没出现过异常 (5-10 10:36)
pan: 无异常 (5-10 10:40)
梦想的旅途: 昨天下午开不开了 (5-10 11:29)
管理员: 你好！因服务器在香港，大陆这边访问，有的时候，有的区域可能会出现一些异常。 (5-10 11:34)
管理员: 为了改善访问体验，我们购买了云解析 DNS VIP的服务，但是仍然无法避免。谢谢理解！ (5-10 11:38)
管理员: 中午的时候，又升级了一下，后续看看是否会好一些。 (5-10 13:05)
布衣推理: 还跟以前一样，掉线 (5-10 15:25)
管理员: 下周一再看看，因为刚改完，部分区域的DNS缓存还没有更新完毕。 (5-10 16:37)
布衣推理: 好的 (5-10 16:45)
布衣推理: 好多了，现在没有之前那种情况了。 (5-13 10:59)
管理员: 好的 (5-17 11:29)

2024-5-10 10:28 回复|

myshine: 大家都没有从事ISO15189医学实验室质量体系的吗，这里面都找不到相关资料，还希望多交流下呢

蔡蕊红: 是不多，有一点。 (5-10 10:37)
蔡蕊红: https://www.pinzhi.org/thread-93280-1-1.html (5-10 10:38)
myshine: 多谢啦，这个我也看到了，好像除了这个就没了 (5-11 09:51)
蔡蕊红: https://www.pinzhi.org/thread-87857-1-1.html (5-10 10:39)
の笑苍天の: 金域医学、华大基因，这些都有通过ISO15189 (5-11 16:23)

2024-5-10 10:06 回复|

苍凉深处等春来: 问一下大环境差到什么份上了？发现怎么都这么焦虑的，内卷卷死，我们开始裁人了（做事不好没贡献）有些还是中年人上有老下有小的可怜..

114729789: 啥行业，这就裁人了 (5-10 08:50)
973643191: 好多行业已经裁员结束了 (5-10 09:21)
zwgggzw: 新闻刚还说，一片欣欣向荣，出口一片大好！ (5-10 09:26)
dgsdgdh: 我们中国人大部分焦虑都是想的太多了，在现在就去想几十年后的事情，而且都往最坏的结果去想，能不焦虑吗 (5-10 09:55)
品质2020: 人无远虑必有近忧，但是想的太长远的成了庸人自扰，杞人忧天 (5-10 10:57)
yangazhipk: 我只能说，持续学习，不断提高，保持竞争力，优胜劣汰本来就是自然法则，草原上疣猪被掏肛活吃的时候，有谁知道，又有谁帮他。 (5-11 17:58)
灯高山: 为什么我们今年特别忙，今年开工至今生产只放了两天假 (5-10 10:24)
ttbab: 这不是卷？ (5-13 08:41)
灯高山: 何以见得？ (5-13 10:31)
huihui45214: 行业差异越来越大 (5-10 11:02)
pan: 树挪死，人挪活。鸟大了，什么林子都有，自己强才最可靠！ (5-10 11:02)
旧人乐: 我们的宿命不是男的当保安，女的当保洁吗~ (5-10 15:31)
人在上海: 像我们这种一人多岗，物美价廉的。一点不担心 (5-10 16:29)
背包客: 裁就裁吧，这一切都是最好的安排！ (5-11 12:01)

2024-5-10 08:27 回复|

rubidum: 按照自己的思路做事，不要考虑别人，都是只活一次，不服就是干

lzq42104220: 这种思想很危险！还是保持适度吧！听人劝吃饱饭，不能太多头了，毕竟我们除了自己还有父母，配偶，孩子等家人！ (5-10 07:55)
kevin9832: 说的是，生活要紧， (5-10 08:45)
114729789: 支持你 (5-10 08:50)
背包客: 适度改变，照顾大家。其实都不容易。 (5-10 08:55)
moyan: 做事不能極端，这这种心态可能会导致人际关系紧张、冲突增多，甚至影响个人的成长和成功。以下是一些建议，用于纠正这种过于个人主义的想法... (5-10 09:04)
moyan: 培养同理心、学会合作、权衡利弊、保持开放心态、学会控制情绪、寻求反馈、培养耐心和宽容等， (5-10 09:05)
moyan: ，通过实践这些建议，你可以逐渐纠正过于个人主义的想法，学会与他人和谐相处，共同创造更美好的未来。 (5-10 09:05)
fuqiyu: 干归干，硬气归硬气！不要把自己搞得遍体鳞伤。没事多读读《金刚经》《易经》国学经典，信我，你会有所收获 (5-10 09:20)
pan: (5-10 11:02)
董明霞: 心态转换会有一个过程，也要考虑周边的辐射。 (5-10 16:23)
tangpeiyu: 对的，在乎那么多干嘛 (5-11 08:22)
十一月的萧邦: 千万别这么想，以前我也坚持原则办事，后来发现只要没有违背大的规则，也没有必要去争辩，特别是自己的领导，不要反驳，赢了也是输。 (5-11 14:26)

2024-5-10 00:05 回复|

阿周: 怎么处理同事之间扯皮的情况，要疯掉了，和标准不相关，就是单纯的情绪问题，没办法讲道理。。。还有大领导和小领导的要求不一样听谁的。。

h119769: 听小领导的，阎王好见，小鬼难缠，先和小领导统一战线，要不工作没法搞 (5-9 15:59)
quanhui1990: 听直属领导的，先活下来~~ (5-9 16:35)
114729789: (5-9 17:17)
jianghuang: 肯定听大领导的，小领导也需要听大领导的安排 (5-9 17:49)
973643191: 直属领导的除非公司架构很模糊 (5-10 08:27)
973643191: (5-10 08:27)
大虾米: 谁直接管你，听谁的 (5-9 19:22)
kamire: 没有标准答案给你，自己要有主意审时度势赢取利益最大化 (5-10 07:24)
pan: 分别和对方说下另外一个领导的意见，同时说下自己的想法，让对方综合评估。 (5-10 11:03)
huxuju: 以毒攻毒，他说东，你说西，不欢而散，很快就完事了。 (5-11 08:31)
txf345389619: 干就玩了，把两个到打一顿 (5-11 11:25)
背包客: 直属领导。注意做好证据记录，不要空口无凭 (5-11 11:59)
yangazhipk: 事情逻辑想清楚，KPI在谁的身上,若不背负KPI，那流程是怎样的，什么阻碍了事情的推进，升级否？以上都做到了，后面就是打太极，比证据的时候了 (5-11 18:02)

2024-5-9 15:49 回复|

ZWQZWQZWQ: 今年公务员招聘一般的事业单位年龄已经延展到40岁了

龙大大: 哪里 (5-9 14:16)
ZWQZWQZWQ: 可以查你们当地政府相关单位网站 (5-9 15:10)
我是我的魔鬼: 会不会和之前吹风的引进外国公务员那样，只是给自己人留个后门 (5-10 09:45)
mgl2010: 正解 (5-13 07:39)

2024-5-9 11:28 回复|

TSQ: 求一份充电器磁蕊成型，烧结，研磨，检验规范

2024-5-9 10:41 回复|

江山如此多娇: 在范围，会查。一般不会开不符合。

lzrct: "在范围，会查"只能反映执行阶段符合预期，但“范围”合不合理，“查”的频率、方法、工具等合不合适，“查”后的结果有没有闭环，这都是风险... ... (5-9 14:23)
江山如此多娇: 公司体系运行较完善的话，这些必做，内审也过不去。 (5-10 08:55)

2024-5-9 09:16 回复|

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