马宝儿
发表于 2025-6-30 09:46:29
一个只会转发的领导
在质量经理的岗位上，本应做好 “领” 与 “导”，可有些同行只是机械转发文件、传达任务，不教方法思路，团队遇到问题依旧难解决。大家遇到过这种只会转发的领导吗？来聊聊这种管理方式的影响和改善想法 。
fuqiyu
发表于 2025-6-30 09:57:22
外加一条： 有活喜欢往身上揽但又搞不定，与外部门发生分歧给不了你任何资源与支持。 这类就是职场混子
sun-ch秋枫
发表于 2025-6-30 10:14:35
实践经验不足，领导能力欠缺
质量探索路
发表于 2025-6-30 09:50:58
遇到过
keke19880517
发表于 2025-6-30 09:52:50
领导估计也不会，甩锅{:1_180:}
怦然心动
发表于 2025-6-30 09:55:16
加油，取代他:lol:lol
njkiller
发表于 2025-6-30 10:15:55
肯定会遇到的
果果最棒
发表于 2025-6-30 10:22:11
正在经历{:1_184:}
学而时习之
发表于 2025-6-30 10:36:58
;P见多了 不止经理总监也是一堆混子的多了去。深圳东莞一堆 有的总监甚至连WORDPPTEXCEL都不会的。传话筒和喇叭的功能。所以要么你自己强大起来替代，要么就干好自己的活 按时收薪水，要么换地方，切记当下撕破脸影响自己的心情。
goldnumberone
发表于 2025-6-30 10:41:29
{:1_180:}