- 无权查看
- 奇葩事，每月盖公章回复客户承诺不踩红线（私自变更、以次充好、数据造假、私自发运），实际天天踩客户红线，私自变更和数据造假时刻在做
回复 - 五点半下班，公司非要让大家到六点才能走，还查水表，谁不义务半小时就说没有贡献，不认可企业文化。 回复
- 体系工程师在企业的定位是非常尴尬的，领导不停地说体系工程师很重要，但升职加薪时又觉得体系工程师啥也没有做，甚至都想不起还有这个岗位 回复
- 我所在部门领导总是喜欢无话找话，聚餐闲聊专门拿一些同事的痛点来开玩笑，他们却很欢乐。被攻击的人不爽也得大度假笑，作为旁人觉得好尴尬啊 回复
- 周六要义务加班，一点工作的心思都没有，明明每个周六都义务了，上司还睁眼说瞎话，说我周六没有来加班，可恶的是周六打卡自己无法看记录
回复 - 全公司（质量部长和总经理外）知道质量副部长所谓深入车间现场都是在换衣间那里刷视频，质量部长和总经理还经常表扬，各部门都看不起质量人 回复
- 我们的质量总监废了，一边让下面人坚持原则不允许各部门质量造假，一边又同意签字和各部门一起造假，在电池材料行业里，供应商都是假的，难 回复
- 一家可笑的公司，设立考勤纪律委员会，还设立几个专职考勤和上班纪律检查员，真闲得扯淡。第一次见 回复
- 今天是我春节假期第一天，没有闹钟和日工作计划的烦扰，感觉真好！工作群不再看，工作流程不再审批，工作电话也不接，领这么点工资还要随叫随 回复
- 2025年真是巨变时代啊，12月底说春节满产不放假，让大家义务加班做贡献，到了1月2日说放假了，3日说可能提前放假，客户减单厉害啊 ？
？ 回复 - 有人不按标准作业，领导说是体系的错，是制定标准人的错，就像有人犯罪，竟然让制定法律的人代来承担责任一样，觉得很可笑，但却笑不出声 回复
- 有见过企业总经理天天查全部职员考勤，天天说捉混日子。还搞一个人心测试，说春节不放假，让大家报名义务加班，法定假日也是义务，结果他失望 回复
- 今天进行年终评优，领导说我们都做得很差，没有一个能达到预期，因此，拿了A和B的不是因优秀，拿了C的也不是不好，拿了D的也不差，只是指标分配 回复
- 如果你的上司老是说你不培养下属，下属无法代理工作，要求必须要培训下属和自己一样，要不就不是称职的走地鸡，如果是你，你会培养下属吗？ 回复
- 喝酒伤身，不喝酒伤心，我是宁可伤心不能伤身，没有好的身体，什么都是零。如果喝酒是部门负责人圈子人，不喝酒是圈外人，质量人怎么选。 回复
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