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    玛嘉烈: 今天体系初审第一天，2年没搞了，今天之前什么都没准备，现在脑壳疼的厉害，主要是作假我一个人做不过来
    昨天 19:12 回复|
    树洞的猫: 苏州上海有没有在招聘质量工程师的，求推荐
    昨天 18:35 回复|
    Myhtba: 你是大领导你说放我就放，我让你签字你却推推拉拉不动笔......
    • wyg2837: 大领导心想这手下太不会来事，摆明我就不想担责任。。。 (5-19 16:19)
    • 十一月的萧邦: 都大领导了，还怕什么！怕就下来，我来签 (5-19 16:36)
    • pkxu123: 有啥不能放的， 直接签经过某某同意，放行！ 多简单的事情~ (5-19 16:57)
    昨天 16:09 回复|
    hy_con: ^_^
    昨天 15:36 回复|
    小波丁: 你们有看过为了产能,取消首件检验的吗
    • llm1225: 这玩意也不影响首件检验啊！首件没检验，也可以继续生产啊！你们首件不通过，不让生产吗？ (5-19 15:31)
    • weareone59: 啊 这能节约多少产能啊 我们一般是首件检验结果出来前的件隔离 首件合格后正常放行 (5-19 15:31)
    • llm1225: 基本都这么干，生产出来的，当作疑似件处理，之后再放行，没影响什么！ (5-19 16:10)
    • 13465094215: 上个星期我们大领导宣布他只要产量后，生产每日良率直接干到89%，能取消的都取消了。首件检验不值得一提。 (5-19 15:32)
    • llm1225: 那实际得到合格品数量增加吗？ (5-19 16:11)
    • Myhtba: 生产：首件？等你们确认完才干，这得影响多少产能 (5-19 15:36)
    • psalms: 我还见过比这狠的，把自动大线防错取消/屏蔽的，就是干，总觉得反正后面是质量部在兜底。。。。 (5-19 15:44)
    • llm1225: 那质量不处罚他们吗？ (5-19 16:12)
    • ll904224779: 这个 如果首检这两年全是合格的 取消也就取消了  这两年首检10件8件不合格 取消的意义在哪里呢 (5-19 15:51)
    • dgsdgdh: 出大批量的问题就等着哭吧 (5-19 15:54)
    • DoctorWho: 莫慌，罚款没有养人的工资高 (5-19 16:32)
    • 大虾米: 怕啥，我们就是一个打工的，每月拿工资就好，其他都可以领导说啥是啥 (5-19 16:43)
    • pkxu123: 客户稽核或者体系稽核，这都是重大缺失！ 你们在玩火~~~ (5-19 16:58)
    昨天 15:17 回复|
    393690473: 你们那套摸鱼的想法别乱灌输，但凡有点主见与才华的人，如果你要他完全领导的才累，心累。 我给你个建议，遇到领导过度把关-----直接干，别汇报
    • dwy125356103: 不汇报肯定不行的，不出事还好，出了事就是自己的锅，过度把关的领导会允许你先斩后奏吗 (5-19 11:05)
    • 八楼小哥: 不汇报是想和领导唱对台戏吗？ (5-19 11:53)
    • 393690473: 除非你领导很闲，屁大点事儿就盯着，什么叫唱对台戏，要求不做要对台戏，没要求，你自己决定就做了，没汇报而已，不叫对台 (5-19 12:08)
    • 八楼小哥: 没有领导喜欢不汇报的下属，你可以干但是你不汇报就不行，如果你领导的领导先知道事情问你领导，你领导不知道什么情况时。你说你领导会不会..... (5-19 14:54)
    • llm1225: 对的！领导越大越在意信息的及时性和准确性！所以，领导还喜欢打小报告的人！他需要知道，都发生了什么八卦！ (5-19 16:14)
    • 大虾米: 你要当家做主了？ (5-19 12:22)
    • 小黑猫: 死路一条 (5-19 12:51)
    • llm1225: 没被社会毒打过啊！还有，及时汇报，是一个下属应有素养！ (5-19 13:08)
    • stay0426: 必须的汇报哦 (5-19 13:49)
    • ling: 你领导不得稀罕死你，哪天忽然天降大锅都不知道怎么个事 (5-19 14:27)
    • 114729789: 你可以直接干，干完该汇报的，还是要汇报，出事了还有人兜底或者说一起背锅 (5-19 14:31)
    • Myhtba: 不汇报一个人背不动这么大的锅啊 (5-19 15:40)
    • yanghuaxiang992: 大佬讲这句话的前提是，领导不懂技术。如果是技术层面的可以自己干，也不用汇报。只要最终反馈的结果是OK的就行啦。这样理解对吗。 (5-19 17:07)
    • 大虾米: 也不行，哪怕直属领导不懂，还是要汇报的。。。。。。懂不懂是领导的事情，汇不汇报，是你作为下属的事情，没有任何因果关系 (5-19 17:11)
    • 八楼小哥: 我就碰到过这样的领导，领导要求是他可以不懂技术，但是在每个节点上要和他汇报。懂不懂是他的事，汇不汇报是你的事。 (5-19 17:23)
    昨天 10:59 回复|
    chas79: 11人质量算大部门了，
    • ling: 并非= =估计是算上检验员了，来料 过程 出货 全检 实验室 这都7个了，如果有夜班还得加4就11了 (5-19 10:06)
    • gj10240402: +我自己7个人！ (5-19 13:13)
    • dwy125356103: 要看占比，产线如果有几千号人呢 (5-19 11:07)
    • wuzhongwen15: 目前的情况，体系+质量 约占公司10%， (5-19 15:16)
    • 在水: 第一份工质量部100+人，第三份质量部也是100+人，第四份300+，11人应该不算大吧 (5-19 17:05)
    • locek88: 主要看多少人的工厂了，一般占比约10% (5-19 18:05)
    昨天 09:58 回复|
    玛嘉烈: 冒个泡，小厂品质主管连我一起11人，妈的什么活都干，要不是离家10分钟早就跑路了
    • yanghuaxiang992: 那你是全能的了，什么都能和你沾边 (5-17 20:22)
    • di900525: 有个11人不错了 (5-17 20:29)
    • 未完待续: 大厂人少，事多，怎么破 (5-18 14:20)
    • 陈波: 破法：集中人员守住最后一关，不将不良品流出。只有此办法了。 (5-18 14:32)
    • 陈波: 我俩差不多，我也是10个人，基本什么都要干，特别是背锅比较多.....哎！ (5-18 14:30)
    • 鸿筱公子: 我就四个人，最后的终检还归生产管，根本控不住，怎么破 (5-18 17:22)
    • 老骨头: 还有比我惨的， (5-18 20:31)
    • wzp: 入库后或发货前控制，不行就叫他们返工吧 (5-19 07:50)
    • 鸿筱公子: 开始就是发货前再抽检，根本抽不出问题，一到客户端就客诉，现在我抓源头抓技术，借技术逼生产改进 (5-19 07:56)
    • DR10796: 我们算上质量总监6个人哈哈哈哈哈哈。。。。。。。。。。。。。 (5-19 08:08)
    • llm1225: 小厂，不知道多少人？要真是小厂，11人，可不少了！ (5-19 08:14)
    • sailing2019: 他可能是说一共11人 (5-19 09:08)
    • 雨巷、小石头: 我这两个人 (5-19 08:19)
    • wanglongtao: only one   (5-19 11:04)
    • 花溪: 怎么都在抱怨，最近行业不好，不应该出货少，出货少不应该客诉就少了么。 (5-19 09:28)
    • 灯高山: 都说生意不好，结果都是周日都在加班，不知道什么才叫好。 (5-19 09:38)
    • 大虾米: 搞不清楚，现在到处都在群魔乱舞 (5-19 10:34)
    • dwy125356103: 个人经验，出货少可不一定客诉少，产线清闲久了什么离谱的事都可能发生。 (5-19 11:18)
    • 雨巷、小石头: 每个离奇的措施后面都有一个离奇的事故 (5-19 16:29)
    • 大熊: 没意思 (5-19 10:49)
    • dwy125356103: 这还叫小厂，我们品质部还没你们一半人，5.5都不到 (5-19 11:10)
    • 西门吹雪-fei: 按照部队也算是班组级别的，队伍挺庞大的 (5-19 11:17)
    • sxdgd521: 额，我这质量管理部75人，分成4个BU质量组 (5-19 14:05)
    • luckfeiyu: 11人不算少了 (5-19 18:16)
    • 玛嘉烈: 工厂总共63个人，15个临时工 ，品保11个人有6个临时工，生产是自动化生产，但是检验都是人工检 (5-19 19:11)
    3 天前 回复|
    hgyh14: 全公司（质量部长和总经理外）知道质量副部长所谓深入车间现场都是在换衣间那里刷视频，质量部长和总经理还经常表扬，各部门都看不起质量人
    • wanghaojie: 拿了工资  包含窝囊费用的 ，干吧 (5-17 11:07)
    • kevin9832: 东混西混，一帆风顺，苦干实干，做给鬼看 (5-17 12:15)
    • 未完待续: (5-18 14:21)
    • Myhtba: 摸鱼划水和工作不冲突 (5-17 13:08)
    • 大虾米: 在哪不是混，太认真别人都认为是找茬 (5-17 13:26)
    • lsqmxqn: 质量副部长还是太温柔了，去一次车间，各种问题都揪出来就不会有人看不起了，我现在不去车间，各个车间主任都高兴，也不会有人看不起 (5-18 07:17)
    • 陈波: 大家作为质量人都不容易，我们练就了抗暴风雨的准备，时时刻刻还要救火。 (5-18 14:40)
    • llm1225: 如果是生产看不起，那就是生产太蠢了！ (5-19 08:16)
    • 花溪: 为什么有了质量部长，还需要质量副部长？ (5-19 09:29)
    • hgyh14: 公司总经理升仙了，他之前另一家公司的老部下都叫来分钱啊 (5-19 13:03)
    • wyg2837: 安啦  之前在一家小公司做质量主管，不良品分拣都要做。。。 (5-19 10:16)
    • 大虾米: 小公司基本上都是身兼多职 (5-19 10:35)
    • 大熊: 这个是个大将之才 (5-19 10:49)
    • 十一月的萧邦: 都副部长级别了，就没个独立办公室吗？ (5-19 16:40)
    3 天前 回复|
    18238657286: 周六加班忘带手机了，公司各种网站加米被监控ing，唯一的乐趣只能来论坛扒乐趣了
    • wanghaojie: 你看看 好事都赶在一起了 (5-17 08:47)
    • 18238657286: 论坛地址会不会。。米米米米米米 (5-17 11:13)
    • pkxu123: 电脑也是被监控的，浏览的任何记录都能被查到！ (5-19 08:18)
    • locek88: 这样上班有啥意思啊 (5-19 18:07)
    3 天前 回复|
    13465094215: 上班前打卡，可怜的单休品质人。
    3 天前 回复|
    wanghaojie: 有没有工资高，事少，休假多，得神仙岗位
    • icyfish: 有，去乌克兰干半年回来休息半年 (5-16 18:49)
    • 大虾米: 费命 (5-16 19:27)
    • Myhtba: 开个公司当总经理 聘个常务副总 (5-16 19:19)
    • 大虾米: 费钱 (5-16 19:27)
    • Hans: 666 (5-17 15:22)
    • 大熊: 牛郎织女 (5-17 08:09)
    • 蒂尼咕噜: +1 (5-17 10:57)
    • 114729789: 有，梦里啥都有 (5-17 08:20)
    • 等暴富呢: 有，梦里啥都有 (5-17 08:26)
    • wanghaojie: 周六加班呢 不能睡 (5-17 08:46)
    • yohan.huang: 富婆的司机，，，， (5-17 08:30)
    • 18238657286: 这个好 (5-17 08:35)
    • 桃谷六仙: 费腰 (5-18 13:18)
    • wanghaojie: 这个事也不少呢 (5-17 08:49)
    • yohan.huang: 就开车就好了啊 (5-19 08:05)
    • 桃谷六仙: 老开车费腰，还有就是，老“开车”费腰 (5-19 09:17)
    • zzr0208: 很多。传播途径少 (5-18 10:20)
    • pkxu123: 去背光源模切行业， 工资高，事情少。 然后买一辆享界S9 ，上班后让汽车智能驾驶自动去跑滴滴，下班来接你回家！ (5-19 08:20)
    • 花溪: 入梦吧 (5-19 09:30)
    4 天前 回复|
    yanghuaxiang992: 真想发飙，品质部门在实验室外面挂一个重要的体系文件，合情合理，我们领导不让盖受控章，叫他们自己到OA上看，理由是现场文件太多了管起来很累
    • 973643191: 没问题呀 (5-16 17:17)
    • wzp: 操作指导文件挂现场还过得去吧，也不用什么文件都挂出来 (5-17 07:42)
    • 大熊: 听指挥  有太多自己想法不累吗 (5-17 08:15)
    • 114729789: 如果你是管理人员，当我没说，如果不是，你这样子上班不累吗 (5-17 08:19)
    • 灯高山: 领导是对的 (5-17 08:39)
    • Gian-3321: 你的领导是对的，车间现场贴各种操作标准，检验标准又有多少人会看呢。文件变更换起来又麻烦，不嫌累嘛。听指挥就行了。 (5-17 12:48)
    • 董明霞: 当意见不统一时，听领导的就对了，不然累的是你自己。 (5-17 14:52)
    • gj10240402: 责任是你们领导，你急什么？ (5-17 16:45)
    • llm1225: 让干嘛就干嘛，千万别反抗！ (5-19 08:24)
    • 花溪: 做个行走的机器人比什么都好 (5-19 09:30)
    • 393690473: 你们那套摸鱼的想法别乱灌输，但凡有点主见与才华的人，如果完全听领导的才心累。 我给你个建议，遇到领导过度把关-----直接干，别汇报 (5-19 11:04)
    • Gian-3321: 你是真牛逼，还不汇报直接干。干对了也不会给你好脸，干错可以收拾收拾滚蛋了。职场最蠢的就是越过你的直接上级做事 (5-19 12:44)
    • 393690473: 不是牛逼，不用屁大点事儿汇报，你当领导了就明白（烦下面全是饭桶），能干不能汇报，你汇报（领导要给你兜底），就是甩锅，能同意嘛 (5-19 14:02)
    • 看不见的猫: 事事都汇报的是庸才，事事都不汇报的是蠢材 (5-19 14:18)
    • 393690473: 不是不汇报，而是汇报重要的事情与节点，部门文件展示出来，汇报啥，领导一天没大事情干了，管这小事儿 (5-19 16:13)
    4 天前 回复|
    yves: 有没有主机厂的朋友，来一份塑胶成型厂的VDA6.3审核报告？
    4 天前 回复|
    liu2008: 是不是做体系的都要在部门内兼职一些其他的工作，承担部门秘书处的职责，现在还要做部门的 运营，对接N多个部门心好累啊
    • 114729789: 是啊，就是打杂的 (5-16 11:31)
    • ling: 小公司都这样，没有那么多事情需要做就加点其他部门的活 (5-16 13:03)
    • 大熊: 推掉  通通推掉 (5-16 13:50)
    • 大虾米: 能不接就不接，不排除上级领导非要你做哦 (5-16 14:28)
    • pkxu123: 起码你要让别人看起来你很忙， 不然以后更多的事 (5-16 15:33)
    • llm1225: 我们这还好，只负责子公司内审、特殊过程检查表开发，特殊过程培训等。不负责打杂！ (5-19 08:29)
    • 花溪: 推掉，通通推掉，一旦染指，后患无穷。 (5-19 09:31)
    4 天前 回复|
    二级退堂鼓选手: 干品质的，都是一群傻憨憨。工资没有业务高，油水没有采购多，话语权没有生产/行政大。背锅排头兵。谨以此言，先给200人以下小厂的自己。
    • 114729789: 别这么说自己，我们现在都是事不关己高高挂起： 不看 、不听、 不提、 不管， 谁提出谁解决，解决不了解决提出的人   (5-16 11:05)
    • pkxu123: 终极奥义！ (5-16 13:28)
    • Myhtba: PQE还得跟着生产加班  一有问题就是为什么没管控到位 (5-16 13:13)
    • 伊麽拉萨: 30多人，笑而不语 (5-16 14:23)
    • 夏紫风: 别说你们200人，我们差不多1000人也这个叼样子 (5-16 14:28)
    • 大虾米: 我这100人都不到 (5-16 14:29)
    • wj8647018: 我不这样认为耶！恰恰相反，质量人应该都是人精，至少在平均水平以上，不然怎么搞好人际关系，怎么打的好太极！大家说呢！ (5-16 15:02)
    • pkxu123: 如果你能把公司改成品质说的算，你想要啥没有~ (5-16 15:45)
    • 小峰子: 其实干哪个职位都一个卵样，我们看业务这么爽，没看到他们为业务低三下四的样子 (5-17 17:22)
    • 二级退堂鼓选手: 他们低三下四有钱啊！我们不也是低三下四么？钱哪？ (5-17 17:27)
    • Cn-Boy: 现场：你们品质怎么被客户说的这个整改那个整改，供应商来料不良怎么还是这个自己内部返修，那个又是内部返修？？ (5-19 15:29)
    4 天前 回复|
    意大利炮: 请问有没有大佬家专业做电磁阀的  有七款产品想外发
    • 今夜雪: 什么类型的阀 (5-16 10:07)
    • 96意大利炮: 两位三通之类的电磁阀 ( (5-16 19:20)
    • 二级退堂鼓选手: 气阀还是水阀？外发加工还是？ (5-16 10:16)
    • 96意大利炮: 气的  外发加工 材质6061 规格25*55这样子  年需求量5000-35000两位三通之类的电磁阀 (5-16 19:20)
    4 天前 回复|
    dpc27149: 有没有公司像我们一样，招聘所有岗位都要经过VP面试的？用人部门觉得合适，领导又觉得不合适 真是众口难调啊！
    • 少年想要远游: 我们是GM复试 (5-15 15:30)
    • dpc27149: 难搞啊！松弟 (5-15 16:02)
    • 大虾米: 林子大了，什么鸟都有 (5-15 15:54)
    • 114729789: 啥级别的大公司，所有岗位都要面试，清洁工要不要也VP面试 (5-15 16:02)
    • dpc27149: 百十人的小公司，包括一线的操作员、检验员都要经过VP面试，首肯才能录用。也没什么，公司又不是我的，就是有时候效率挺慢的而已。 (5-15 16:04)
    • sailing2019: 作业员 生产主管面不就好了  你们的VP权利欲咋那么强 (5-15 16:11)
    • dpc27149: 可能为人比较谨慎小心吧。 (5-15 16:17)
    • dwy125356103: 纯闲的 (5-15 17:15)
    • 大虾米: VP责任心强，把公司当家 (5-15 19:36)
    • 十一月的萧邦: 赞同，应该闲的没事干，刷存在感，或者还有什么不纯目的.... (5-16 07:59)
    • llm1225: 这些都面试，这VP估计出身不会太好！ (5-19 08:31)
    • dpc27149: 研发技术出身，博士，你说出身好不好？ (5-19 08:32)
    • llm1225: 这个太好了！他真有闲心啊！ (5-19 09:01)
    • dpc27149: 她还兼着公司研发制造中心的总监，是公司产品技术的主要开发者，其实她应该也很忙，但想不清楚她为什么要这么管？可能还是我们水平不够高吧！ (5-19 10:28)
    • llm1225: 女领导的通病！这种人可能天生就多疑，谁都不相信！ (5-19 10:30)
    • dpc27149: 也许吧，她追求的是一切尽在掌握中的效果吧。反正我们评估能力足够的人选，她的意见经常都是说这个能稳定性不好，要么就怕人进公司后结婚生子 (5-19 11:25)
    • 八楼小哥: 这个领导是闲的慌还是混子啊 (5-15 19:38)
    • yinjie: 属于领导没事干，找到事情做做吧 ！闲的慌 (5-16 07:10)
    • 品质保安: 多大公司这么搞 (5-16 08:34)
    • xinyue8888: 领导不懂专业，他们就只会确认面试人谈吐，稳定性什么的，其实按他们标准招进来估计啥事不能做了，就能耍嘴皮子 (5-16 09:14)
    • Gian-3321: 操作员，检验员都亲自面试嘛 那顺带连公司保洁也加上呗 (5-16 12:37)
    5 天前 回复|
    litiangang111: 各位前辈，有没有什么资源备考三体系审核员？
    • 另类巅峰: 培训班的干活 (5-15 11:17)
    • lizhenqiangabc: 我考了，也没啥用，实习到一半放弃了 (5-15 11:30)
    • 114729789: 为什么没啥用 (5-15 11:54)
    • ab5677@126.com: 喜欢出差，现在工资只有几千块钱，可以考虑，否则建议算了。我做了几年，现在放弃了 (5-15 13:47)
    • llm1225: 自学就行，多看真题，论述题要理解思路！千万别报班，千万别报班，千万别报班，就是浪费钱，如果你基础太弱，当我没说！ (5-15 11:34)
    • 泛舟吴楚: 网上找资料就行，本论坛资料就不少。不过今天考题改革，刷题能过的概率越来越小了 (5-15 11:39)
    • 泛舟吴楚: 考试注意审题、审题、审题 (5-15 11:40)
    • litiangang111: 各位前辈，我还有一个问题，要是想考IATF16949审核员，就要先考ISO9001的审核员是吗？ (5-15 16:40)
    • 无啦啦: 对 (5-16 14:32)
    5 天前 回复|
    yanghuaxiang992: 深圳宝安某电子烟，面试官很自豪的跟我炫耀，他在车间一天换一个女朋友。我听了果断终止面试，能默许潜规则女工的企业，社会责任不合格。
    • 灯高山: 100%吹牛逼。 (5-15 10:55)
    • sherlocke1: 100%吹牛逼 (5-15 10:55)
    • kevin9832: 这是个SB，就冲这个，这个公司也垃圾的不要不要 (5-15 11:01)
    • ll904224779: 电子烟 这东西 就不是好东西 别说公司了 (5-15 11:21)
    • 另类巅峰: 虽说谁有权利交配权更优先  但是那都是一些臭鱼烂虾的 (5-15 11:16)
    • 大虾米: 我们这办公司也有很多这种纯祸，还自以为很牛牪犇逼 (5-15 11:25)
    • llm1225: 是不是吹牛逼，不知道！但是绝对是个傻逼垃圾！拿女人吹牛逼的，都是垃圾！ (5-15 11:36)
    • yanghuaxiang992: 起因是问我结婚没有，我说单身，他就说我有问题，因为车间那么多人，连个女的都捞不到。然后就炫耀他一天换一个女朋友，而且都是年轻实习生。 (5-15 12:12)
    • 651808543w20: 想办法录音截图，入职就马上举报他。教他做人 (5-15 13:43)
    • ling: 建议匿名邮件举报，@上当地妇联跟该公司HR公共邮箱和公共监察邮箱。这种人渣就是在自己同等社会阅历里找不到女性。 (5-15 13:47)
    • ling: 只能拿自己在外面这么多年的社会阅历对刚出社会的小孩子进行降维打击，因为自己那个层次的人大家都不会把他当回事，讲白了就是无能。 (5-15 13:47)
    • yanghuaxiang992: 没错，把董事长的秘书搞到手才叫本事，以权压人欺负小女孩算什么本能耐，而且他这样搞，别人用同样的方法对他女儿，他又会怎样想。 (5-15 15:26)
    • 缘来便随缘: 支持你，什么人渣。 (5-15 17:02)
    • kwplmj: 电子烟这种国家都不支持的行业，不去是对的 (5-15 14:02)
    • 十一月的萧邦: 这个观点不支持，细想为什么不支持，就知道了，电子烟的福利待遇还是很高的 (5-15 16:14)
    • 飞翔的荷兰人: 名字挂出来，不用打码 (5-15 15:23)
    • 十一月的萧邦: 上万人的企业里面，这种情况不能说正常，但都会有，之前在手机几万人+大厂，车间主任很多这种货色！ (5-15 16:16)
    • 热点时代: 悦刻？ (5-16 11:03)
    • 小峰子: 这个时代不可能吧？谁还会差他这份工作？ (5-17 17:20)
    • 大虾米: 有好骗的小姑娘，想想当初的我们第一次来城市的样子吧 (5-19 08:56)
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