分享公司品质控制细则

tianzs · 发表于 2026-9-22 15:18:19

感谢分享。

popbird2024 · 发表于 2026-9-22 16:09:55

现在外面公司都在实行金钱惩罚制度嘛？有没有更加人性化的措施，记得以前有个领导说过，惩罚员工是最低劣的手段，员工的问题归根结底都是管理的问题，要从管理上发掘进行改善。

williamyung056 · 发表于 2026-9-22 16:34:20

和老板也经常因此问题对接过，罚款不是目的，罚出来的钱最终还是返还给员工。确实是管理问题，但是管理投入一直没有落实，特别是私企。哪位朋友有不罚钱的方案，请分享出来！！！

sinaay · 发表于 2026-9-22 19:31:50

谢谢分享

Sky51748 · 发表于 2026-9-22 20:32:42

谢谢分享

水煮开水 · 发表于 2026-9-22 22:01:47

steel76 · 发表于 2026-9-23 00:07:48

凡是罚款，都是耍流氓

jhueng · 发表于 2026-9-23 07:21:17

感谢分享

xuedanming · 发表于 2026-9-23 07:35:56

学习与进步发表于 2026-9-22 14:26
感谢分享

谢谢分享

20180410 · 发表于 2026-9-23 07:37:26

感谢分享

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)