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新设立的品质部,怎么开始着手呢!?

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精华

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发表于 2021-1-18 14:20:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理手册,程序文件,作业指导书都弄好了,接下来成立品质部,有点懵,大神指点一二~感谢
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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精华

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发表于 2021-1-18 16:32:28 | 显示全部楼层
这两者不存在先后顺序吧。建立品质部,要建立品质部的组织架构,建立部门职责、岗位职责,其次要建立部门的管理制度,绩效考核等等,再就是去执行公司跟部门的制度,一直是制定,执行,发现问题,完善,实施,这是我的理解

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精华

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发表于 2021-1-19 01:30:57 | 显示全部楼层
欧贝贝 发表于 2021-1-18 16:32
这两者不存在先后顺序吧。建立品质部,要建立品质部的组织架构,建立部门职责、岗位职责,其次要建立部门的 ...

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发表于 2021-1-19 08:50:53 | 显示全部楼层
你这个问题也太大了……
系统工程呀……

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发表于 2021-1-19 08:55:53 | 显示全部楼层
先把工资定的高点
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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 楼主| 发表于 2021-1-19 09:19:27 | 显示全部楼层
欧贝贝 发表于 2021-1-18 16:32
这两者不存在先后顺序吧。建立品质部,要建立品质部的组织架构,建立部门职责、岗位职责,其次要建立部门的 ...

有点头绪了,感谢您

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代工督导
发表于 2021-1-19 11:10:01 | 显示全部楼层
1.O-Chart(各成员职责分管模块、联络人、联系方式)
2.部门办公、会议地址、文件体系架构、共同目标设定、每个人工作目标,看板展示
3.与其它gap部门合作的人员、方式,问题处理的各时间阶梯
... ...
加油朋友,共勉

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体系工程师
发表于 2021-1-19 11:28:01 | 显示全部楼层
欧贝贝 发表于 2021-1-18 16:32
这两者不存在先后顺序吧。建立品质部,要建立品质部的组织架构,建立部门职责、岗位职责,其次要建立部门的 ...

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运营经理、质量经理 6sigma BB 运营总监
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发表于 2021-1-19 13:16:51 | 显示全部楼层
先根据公司运营情况和过程管理需求设定组织架构图,岗位和人力配置出来之后进行定义岗位职责和相关控制文件,落实PDCA过程不断改进完善;

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发表于 2021-1-19 15:02:23 | 显示全部楼层
人,有能力的人

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精华

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发表于 2021-1-19 16:33:18 | 显示全部楼层
qwe0773 发表于 2021-1-19 09:19
有点头绪了,感谢您

你文件都定好了,那就是架构定好了,按架构来组织人员和工作就可以了呀。除非你的文件不具有指导性(假文件),要不一切按文件就行了。

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发表于 2021-1-20 14:48:08 | 显示全部楼层
连品质部都没有成立,手册和程序文件、作业指导书都写好了?程序里面有涉及到不同岗位的职责吧。先把品质组织架构和岗位塔清楚,再梳理相关的文件,不然就是空中楼阁

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 楼主| 发表于 2021-1-21 14:05:44 | 显示全部楼层
xq3004 发表于 2021-1-19 16:33
你文件都定好了,那就是架构定好了,按架构来组织人员和工作就可以了呀。除非你的文件不具有指导性(假文 ...

部门就我一个人

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发表于 2021-1-21 14:16:12 | 显示全部楼层
你这个操作,很厉害啊,文件体系都弄好了,但是品质部还没搭建起来?
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