zhou136731 发表于 2025-5-28 17:10:28

KPI考核目标:作为部门Leader需要背指标吗?

部门制定中总的KPI考核目标,作为部门Leader需要背指标吗?还是分摊到下面人?

大虾米 发表于 2025-5-28 18:25:06

部门负责人肯定有指标的,KPI应该是分部门KPI和个人KPI的

zhou136731 发表于 2025-5-28 18:29:33

大虾米 发表于 2025-5-28 18:25
部门负责人肯定有指标的,KPI应该是分部门KPI和个人KPI的

现在是将部门KPI分到个人头上,比方部门考核项目A/B/C/D,指标1、2、3、4、那么个人考核项目就是A/B/C/D,每个指标承担20%或30%的权重,这样合理吗?

brett 发表于 2025-5-28 18:36:29

指标还用背?{:1_180:}

lemonkey 发表于 2025-5-28 22:07:19

{:1_180:}

cooltester 发表于 2025-5-28 23:02:46

实话实说,KPI有用,但是更高的效用差点意思

samtang 发表于 2025-5-29 06:35:03

KPI K到最将人K跑了

MrWu 发表于 2025-5-29 07:48:33

谢谢分享

canon75 发表于 2025-5-29 07:59:48

谢谢分享

liutaobd 发表于 2025-5-29 08:03:15

学习一下。
页: [1] 2 3 4 5
查看完整版本: KPI考核目标:作为部门Leader需要背指标吗?