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GJB体系最高管理层指哪些岗位?对管理者代表有什么要求?

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发表于 2024-1-26 20:53:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
特别提醒:此版块涉及军标体系,各位在分享学习资料,互相交流探讨的时候,务必遵守国家法律,不得泄密!不得泄密!不得泄密!!!
GJB体系最高管理层指哪些岗位?对管理者代表人选或岗位有什么要求?

一直搞不清楚9001体系最高管理层(者)指哪些人或哪些岗位,在GJB9001C管理体系中,管理者代表要副总才能担任吗?部门经理可不可以担任?怎样才能体现公司高层重视?
我们公司就一总经理和一副总,副总担任管理者代表,今年GJB外审时,总经理和副总刚好有事都得出差,我做为部门经理接待审核老师,GJB审核老师过来抱怨罗嗦一大堆,首次会议后还反馈回机构,说领导不在他们可以撤组不审,要不是审核费用先交过了,我真想叫他们回去

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参与人数 1品质币 +1 收起 理由
热而奋斗 + 1 对呀,最高管理者都不在,会有一种不重视的.

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发表于 2024-1-29 15:06:43 | 显示全部楼层
行业特性(军&工),总经理(或者军品事业部的最高领导者)必须在!至少首末次会议必须参加。

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发表于 2024-1-29 14:33:48 | 显示全部楼层
个人觉得你应该从自身找问题,首先你作为迎审负责人就应该对整个审核工作流程熟悉,对外要安排好审核老师的接待,对内要安排好各部门及领导层责任人的时间策划,开句玩笑话在接到外审通知时到审核结束前你的权利最大,别说什么总经理就是老板也得听你的。外审一般都是提前一周或两周通知审核时间和审核内容的,这么长的时间里你们公司内部或者是你都没有组织一次审前会议,该做哪些准备,有冲突的行程或是时间是否要做提前或是延后。到跟前审核老师都来了公司领导都不在,这种情况确实少见。

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发表于 2024-1-30 11:39:07 | 显示全部楼层
国军标的最高管理层,就是董事长,或者总经理,管理者代表必须副总级,部门经理不能担任,你这种情况是属于不了解国军标的标准要求才会问这个问题。
最高管理层那段如果没有人应审聊聊的话,老师是可以直接走人不审的,国军标跟ISO不一样,你不审他不会在意的,过期是你家的事情。你要是遇到个较真的机构,会直接给你报上去,你怕是下次审都不好过。

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发表于 2024-1-27 08:17:46 | 显示全部楼层
说这么多,主要是你们没有给到审核老师对于这次审核重视感,还有是不是硬过的,没有额外的准备给到老师

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发表于 2024-1-27 10:37:15 | 显示全部楼层
提前准备一份授权书在加盖公司公章就可以。

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发表于 2024-1-27 12:03:31 | 显示全部楼层
这在很久以前,真的就撤组了,不是开玩笑的。

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发表于 2024-1-27 16:40:50 | 显示全部楼层
要么安排吃饭住宿太LOW  要么红包不到位。不然这种事都是小事的,总经理跟副总都出去了 很正常啊。副总作为管代 你的资料可以重新任命你自己为管代。没有强制要求要任命管代
需要体系及验厂咨询,可联系我。15220241514

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发表于 2024-1-27 17:02:26 | 显示全部楼层
迎审做得不到位啊,老师感觉没被重视

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发表于 2024-1-28 11:02:52 | 显示全部楼层
刘锦宝 发表于 2024-1-27 17:02
迎审做得不到位啊,老师感觉没被重视

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发表于 2024-1-29 08:17:51 | 显示全部楼层
一般时候,管理者代表为质量部的直属领导,并且级别至少比车间高半级,所以大多数是副总或总经理,在国内,大部门企业管代是虚的;虽然GJB9001C-2017并没有强制设立管代职位,在5.3.g中明确指出 确保在最高管理层中有一名成员分管质量管理体系工作。这句话还是管代

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发表于 2024-1-29 09:05:39 | 显示全部楼层
嗯嗯,还是得有管代,可以叫体系负责人,作用是一样滴
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