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楼主: 风の语

拒 绝 掩 盖 质 量 缺 陷

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发表于 2023-9-4 09:28:46 | 显示全部楼层
主观故意的行为基本很难有有效措施,否则也不会有离职删库或埋逻辑炸弹的员工了。
有些是潜意识的避险行为,自己知道错了,担心丢面子或者被抱怨。

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发表于 2023-9-4 11:21:28 | 显示全部楼层
楼主提供的多数解决途径,理论上是可行的,但是大部分都会导致质量管理成本的增加,且见效不快,恰恰这个情况是目前多数老板不愿意接受的,该怎么破?

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发表于 2023-9-4 12:17:45 | 显示全部楼层
分析比较全面深入,有正向激励,也得有惩罚机制,有较完善的追溯流程
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