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xinyue8888: 艾瑞巴蒂，五一五天乐，我还没规划，有什么好玩的去处吗？

llm1225: 在家睡觉，比什么都开心！ (4-29 16:25)
Cany: 睡5天？ (4-29 16:29)
dgsdgdh: 等放假了，你会发现5天嗖的一下就过去了，有啥好规划的 (4-29 16:36)
大虾米: 还需要规划？回家看望老父母啊 (4-29 17:25)
guaiweiyu: 放五天是带薪的么 (4-29 20:21)

5 小时前回复|

无人问津: 求个AI在品质管理方面的运用案例，赠送金币

无人问津: 体系、检验、实验室、计量等均可以 (4-29 14:50)

6 小时前回复|

ll904224779: 大实话哈哈今天开心看到大家开心赠送888金币帖子留言

Beabetterman: 咋送的，我品质币好少 (4-29 12:01)
weareone59: 金币大户又送了啊什么时候抽中我啊 (4-29 13:01)
ll904224779: 主页帖子留言留言 (4-29 13:49)
stay0426: 留言留言，哈哈 (4-29 13:45)
李世辉: 我要8888 (4-29 14:23)
浮云白日: 666 (4-29 14:51)
程小鹏: 幸运儿 (4-29 15:22)
vteypm: (4-29 15:39)
大虾米: 今年有的运气不佳，我要6666超级大顺 (4-29 16:53)
阿曾: 来留言了，靓仔，看能不能混点积分 (4-29 17:53)

9 小时前回复|

Myhtba: 推不动易摆烂咋整呢

唱歌的热水瓶: 问老板是不是钱挣够了不想挣钱了~ (4-29 13:30)
Myhtba: (4-29 13:45)

9 小时前回复|

wangcy111: 皮了、累了，真的好想躺平，老婆、孩子、房子、车子，唏嘘不已。。。。。。

pkxu123: 早躺早享受 (4-29 10:55)
12332101: 老婆不上班吗？ (4-29 11:43)
xinyue8888: 躺平？好多鞭子抽打 (4-29 14:10)
西门吹雪-fei: 快了，五一了，可以躺平5天； (4-29 14:45)
vteypm: 你软肋太多了，容易被人拿捏。 (4-29 15:39)
LEVEL: 这么一说，没老婆孩子好像更轻松、幸福 (4-29 17:17)
Mengsk: 除去父母，我是无敌之人，根本不虚 (4-29 16:18)
大虾米: 加我一个 (4-29 17:26)

10 小时前回复|

易烊千玺女友: 明儿再上一天，就放假啦。

一场梦: 我是王俊凯 (4-29 09:56)
易烊千玺女友: 凯凯没想到在这里偶遇啦 (4-29 10:12)
人在上海: 大家好，我是王源 (4-29 12:32)
十一月的萧邦: 大家好! 我是JAY (4-29 13:03)
ll904224779: 老哥最近很活跃啊 (4-29 13:50)
15324952656: 我是蔡徐坤 (4-29 13:13)
大虾米: 都抓起来 (4-29 17:26)

11 小时前回复|

沅芷澧兰: 我很好奇你们审核前准备收资料是怎么收的，我们公司一个个像大爷一样wc

promise: 不用收，他们各自准备各自的，有时间可以进行预审，如果是客户让自评的资料就给充足的时间和协助尽快完成 (4-29 08:46)
有缘结识品质: 公司让我给他们养成习惯了、资料自己准备、老师来直接带老师上门，有什么自己直接跟老师沟通、整改自己写 (4-29 12:56)
danni_1: 发个清单到各部，自己准备好资料，审核时老师有需要的让他们拿过来，自己应审， (4-29 08:50)
weareone59: 我们也这样 (4-29 08:55)
无人问津: 一个一个收上来，别累死，让准备着，老师来直接带老师上门，有什么自己直接跟老师沟通 (4-29 08:50)
ling: 建清单，加回收时间节点，邮件发布，带上N+1+2，时间到了没给再邮件催，大部分时候人家比你急 (4-29 09:29)
llm1225: 把审核计划给他们，让他们自己迎审。同时在公司内部正式发布审核计划！自己应对呗，末次会议老师自然会点评各自的审核发现的，自己看着办呗！ (4-29 11:24)
沅芷澧兰: 那怎么过审呀 (4-29 11:39)
沅芷澧兰: 卧槽，看完各位大佬的操作，我才发现我这活多憋屈，每个都得我一个个去求着给，还得帮他们整理，没有的还得我替他们去补o(╥﹏╥)o (4-29 11:33)
沅芷澧兰: 现在做多了我还以为体系大家都是这样的呢，原来只有我 (4-29 11:40)
十一月的萧邦: 我们公司体系查出其他部门不符合项，你要是不改，直接上报HR扣部门绩效，还要体系给你改文件，想多了！ (4-29 11:39)
Gian-3321: 公司制度问题，我们资料晚交以及审核开出问题点都是要扣钱的不管什么级别都要扣，而且是基数*级别*问题 (4-29 12:39)
Gian-3321: 经理，副总月底员工加班忘记批就是500一个人何况是这种问题了 (4-29 12:42)
沅芷澧兰: 我喜欢这种制度严明分工明确的公司 (4-29 13:43)
唱歌的热水瓶: 很少让体系来回答问题~涉及到部门运作的. (4-29 13:33)
stay0426: 给文件准备清单，各部门自己准备，审查时各部门自己带资料去迎审。 (4-29 13:48)

13 小时前回复|

ljg1988: 一个整改项需要工艺改善现场布局，找过工艺负责人现场看过；副总昨天找工艺下面一个人问，对方不清楚问题点，最后我被说了一通，说传达不清[e...

15324952656: 直接发邮件，然后把领导cc进去，免得扯皮 (4-29 09:28)
llm1225: 你对这个公司有没有头期盼没，没有，谁都别惯着！我出去内审，对方的部长、老总，我都不惯着，态度好的，我就态度好，装逼的，直接贴脸开大！ (4-29 11:26)
唱歌的热水瓶: 额~这个不要meeting下确认责任人之类的么~ (4-29 13:34)

13 小时前回复|

rocky0214: 今年DNV年度监督审核7000多RMB一人一天，还要给审核员红包吗？

李世辉: 要，一个人1500，组长加一点 (4-29 07:58)
无人问津: 你这太多了，一视同仁，意思点 (4-29 08:51)
PZR: 你们这体系高级啊，第一次见 (4-29 09:06)
yujian8888: DNV审核9001？为什么要给红包？ (4-29 10:59)
llm1225: 价格还可以！给红包啊，又不是你出钱！红包给了，多少能少点问题，少点麻烦！ (4-29 11:27)
Beabetterman: 我们一个审核员给7K (4-29 12:00)
llm1225: 什么体系，给这么多！ (4-29 15:55)
人在上海: 我们也是7000多一人天，这个价格不正常吗？机构订的价格，审核员应该只拿提成。 (4-29 12:39)
lexard: 你们这监督审核才1人/天，应该公司也没几个人吧，该给就给点，省的问题一大堆，不好处理 (4-29 13:23)
唱歌的热水瓶: 不给,没有这个预算. (4-29 13:29)

13 小时前回复|

ll904224779: 大家都在抱怨啊说说开心的事

liao8182863: 听说今年有调薪 (4-28 18:33)
xiaoge123: 确实调了，调了个寂寞。 (4-29 09:07)
桃谷六仙: 听说是往下调的 (4-29 10:47)
wuzhongwen15: 再上2天班就放假了 (4-28 23:15)
YIPSINK: 股票全红 (4-29 08:02)
lizhenqiangabc: 今天是个大晴天，风和日丽 (4-29 08:18)
llm1225: 今天一个质量工程师，穿的挺漂亮的，今天没事多看几眼！ (4-29 08:21)
有缘结识品质: 明天年假休息了 (4-29 08:28)
kobexu: 男的还是女的？ (4-29 08:37)
llm1225: 女的啊，170，身材很好！我应该多看看男的，拓宽一下渠道，增加一下机会！ (4-29 08:40)
WinsonChen: 兄弟是有大格局的人 (4-29 09:32)
llm1225: 给别人机会，就是给自己机会！ (4-29 09:48)
十一月的萧邦: 做质量的，凡事讲究证据，没有照片我不信，除非上传作证图片，大家说是不是。 (4-29 10:15)
llm1225: 哈哈哈哈，你太坏了！ (4-29 10:35)
༄༊࿆flyོྂཾ: 有道理，凡事都要有依据，赶紧拿出证据来 (4-29 11:00)
ll904224779: 大实话哈哈今天开心看到大家开心赠送888金币帖子留言 (4-29 11:54)
15324952656: 上完明天就放假咯 (4-29 09:29)
小郑: 很开心，假期都没有 (4-29 10:49)
唱歌的热水瓶: 已经进入休假模式了 (4-29 13:34)

昨天 18:24 回复|

h119769: 今天是深刻体会到了什么是 "话不投机半句多“

等暴富呢: 感同身受！问“yes or no”，答“or”……失去所有力气和手段…… (4-28 17:51)
ling: 哈哈哈哈哈哈 (4-29 08:08)
人在上海: 我们也是，每次都不给正面答案，都要你去猜，简单的事复杂做，真累人 (4-29 12:44)
Beabetterman: 我：领导咱们这个会是上午开还是下午开呢？领导：好的 (4-29 08:36)
易烊千玺女友: 哈哈哈哈哈笑死 (4-29 09:51)
人在上海: 论坛里也有不少领导大佬，真想问问他们也喜欢这个折磨底下的牛马们吗？ (4-29 12:50)
h119769: 你们这还好，我们这领导是上管天，下管地，中间管空气，把自己人当圣人用。 (4-29 09:56)

昨天 14:54 回复|

32558683: 80块左右一斤吧····

沅芷澧兰: 那我岂不是80*75=6000，他妈我还达不到，我哭o(╥﹏╥)o (4-28 11:59)
Gian-3321: 75斤？哥们你是妹子吗 (4-28 12:32)
沅芷澧兰: 75Kg，大乌龙 (4-28 13:41)
huihui45214: 75斤，这么苗条的小姐姐，顶你两个多重 (4-28 13:39)
春之江水: 算得真准 (4-28 14:51)
品质新手123: 那我70，努力减肥，提高单价 (4-29 09:12)

昨天 11:09 回复|

15324952656: 一个出货单,前面几个工程不审快点,总按着品质下班点后才让人家审单,出不了货还被投诉

---来自某国企

llm1225: 问题不是投诉的人，是认为你有问题的人！ (4-28 10:22)
15324952656: 最搞笑的是:领导说要与公司共荣辱,下班不是借口,要配合大家的工作. (4-28 10:23)
15324952656: 跟这个领导一样,拿年薪还经常5/8+双休跑隔壁市住的,大伙也能配合 (4-28 10:26)
llm1225: 领导爱说什么就说什么，当作没听见，该下班就下班！ (4-28 11:37)
KUIGANG: 这何尝不是一个无偿加班的好方法 (4-28 11:03)
大虾米: 搭理他干什么 (4-29 17:15)

昨天 10:18 回复|

wanghaojie: 品质工程师现在啥价格

di900525: 几K 到几十K不等 (4-28 10:48)
xinyue8888: 看成色，成色好，2-3w，成色差8-12K (4-28 11:49)
5K守门员: 看城市行业和履历，上下限差挺多的 (4-28 11:59)
wx_kwD8X8PP: 85一斤吧 (4-28 13:06)
llm1225: AQE和DQE价格比较过，好点的30K！ (4-29 08:22)
磊子哥: 看行业/看资历能力/还得有学历 (4-29 08:37)
西门吹雪-fei: 这两年行情差，engineer级别的基本上15-20吧，上25的比较难 (4-29 14:46)

昨天 10:12 回复|

Donsen: 有没有做过烤盘、烤箱的大佬，想请教一下

efan0022101: 我做过 (4-28 14:08)

昨天 09:17 回复|

李世辉: 今天起的很早，股东退股，要全面评估厂值，然后分钱或设备

照明灯具品质: 你能分到什么？ (4-28 08:50)
泛舟吴楚: 能分到很多工作 (4-28 09:04)
李世辉: 现金 (4-28 09:12)
JerryC: 分钱或设备，那直接关厂了咯 (4-28 09:15)
李世辉: 不至于，各做自己的客户 (4-28 10:08)
MrWu: 李总，每天跟踪您的帖子 (4-28 10:03)
李世辉: ？？？ (4-28 14:20)
zhou136731: 听你这一说，感觉这种运营模式挺有意思的！ (4-28 10:59)
李世辉: 把钱一分，各回各家，各找各妈 (4-28 14:20)
wuzhongwen15: 每天来看看李总的分享，比短剧精彩多了，.....女朋友闺蜜的故事，越南插曲，怒怼boss，分钱 (4-28 15:46)
李世辉: 下一步创业 (4-28 16:05)
zhou136731: 创业有风险，下海需谨慎 (4-28 16:59)
李世辉: 有单就不怕，女朋友那边能话语权 (4-28 18:30)
pkxu123: 预祝李总做大做强，再创业界辉煌~~~ (4-29 08:16)
李世辉: 感谢领导！让我们互惠互利 (4-29 09:27)

昨天 08:21 回复|

子轩2023: 大家好，产品检验记录都是合格，但是记录不规范，事后产品交付出去了，顾客反应问题要处理。损失比较大，质量背锅，检验员会被开除吗？

品质保安: 中国特有的，出事了都是临时工背锅。 (4-28 07:25)
5K守门员: 这不是脑子有坑，记录不规范是制度问题，你产品不好是生产问题，我现在给你写一份规范的记录，你做的破烂是能变成斯蒂庞克还是玉座金佛？ (4-28 07:56)
yinjie: 开除与否就要看你们公司的制度是如何规定了，以实际量化的损失来衡量制度的匹配呗，质量就是背过的，至少客户投诉的问题首要责任人是制造吧.... (4-28 07:56)
rocky0214: 开除一个背锅的，后面还有千万个顾客问题等着你，你看着办吧！ (4-28 08:01)
guaiweiyu: 建议把检验员都开了，质量部撤了。这样生产出来的东西也不用检了就完全合格了。系统管理不行一个工人配个检验都没鸟用。 (4-28 08:01)
pkxu123: 记住：产品是制造出来的。品质是抽检不是全检，抽样是有风险的，非要抓一个背锅的，那你们公司就等着客诉不断吧！ (4-28 08:03)
唱歌的热水瓶: 检验员责任肯定有啊,开除不知道. 记录合格那产品合不合格?,不规范是什么? (4-28 08:07)
十一月的萧邦: 我们这有客诉就是为什么没有检验出来，处罚的检验员，生产人员不会受一点处罚，也没有人敢提出来。 (4-28 08:10)
小果子123: 记录不规范，是表单设置有误导性？抑或检验基准有误导性？还是检验人员不清楚正确的记录方式？ (4-28 08:39)
小果子123: 再者，就算是检验员正确记录了，但该品质事件本质还是生产出来的产品不符合规范，为啥要质量背锅？工艺呢？生产呢？他们就没有责任么？ (4-28 08:41)
XU1991: 看严重程度。不过这种生产和质量都有责任。 (4-28 08:42)
暴风流星: 是那种模棱两可，可接受可不接受的问题，检验员判合格了吗？检验规范有没有明确的标准，有标准检验员肯定有责任 (4-28 08:55)
JerryC: 标准明确么，不良率多少，怎么发生的，自检频次和专检频次是否能够保证0流出。如果只是开出检验员，那这些问题还会发生的 (4-28 09:46)
owsw: 检验记录只是保证当时检查时产品是合格的，不能保证整个批次都是合格的。我检查时产品OK，之后发生了无法预知的问题，这时产品不合格了。 (4-28 10:06)
在水: 在小厂，经常遇到这种事情，如何去处理和解决呢？ (4-28 11:10)
GG-bond: 我们是生产+检验一起考核，标准一样 (4-28 17:16)
磊子哥: 全部不合格还是个别不合格，如果全部不合格，质量检验了未检验出这个是要承担责任，如果只是个别不合格，质量执行的抽样检验，情有可原，shi... (4-29 08:36)
icyfish: 要分析问题，顾客反馈的问题，是不是在检验要求内的。在生产过程中怎么控制特性的。问题到客户处才发现肯定是系统性失效。 (4-29 10:09)
vteypm: 记录不规范具体是啥？交付的产品有没有问题在 (4-29 15:43)
大虾米: 回复这么多，说明大家的看法还是有很多分歧啊 (4-29 17:27)

前天 20:29 回复|

yanghuaxiang992: 感觉工作里面最难的就是企业文化了，搞活动，都是求着一帮大爷参加，肯来的都要靠刷脸。领导为了人性化，一边讲“自愿参加”一边问为啥没人来

不需要名字: 要把“自愿”改成“志愿”，不能来的需书面说明情况，向部门领导请不参与的假 (4-27 17:16)
唱歌的热水瓶: 文化是公司的精神,是老板的意志~是长期积累形成的~你们老板有文化么? (4-28 08:10)
花溪: 哈哈 (4-28 08:28)
Keanu: (4-28 09:29)
llm1225: 把参加活动的激烈提高到一定高度，都得限定名额，要不大家都参加了！没事，别乱搞活动！ (4-28 08:55)
yanghuaxiang992: 是没人愿意，就算给现金红包也不愿意参加，活动是集团层面的领导拍板，每个地方都要出人参加，结果人家就是不想来，人少，领导面上挂不住。 (4-28 09:07)
llm1225: 要想搞，就得强制，不能自愿！ (4-28 11:34)
秋秋子: 要制定名单啊，让各部门领导提报，谁参加他们自己去沟通，确认好名单后邮件全员公告（通缉令）该做的都做了，不来的人就问责他们部门lin... ... (4-28 14:21)
yanghuaxiang992: 对呀，名额给到部门了，必须出一个人，然后问了一圈，谁都不愿意去。极端情况下，只能你自己上，要是在群内@领导，她会骂你无能找不到人...... (4-28 15:47)
maledingda: 如果能工作时间搞活动，活动超时给加班费，有福利有新意，包参加的 (4-28 15:48)
icyfish: 主要是激励不到位。激励到位都能为争名额打起来。 (4-28 22:25)
YIPSINK: 有好处肯定抢破头 (4-29 08:05)

前天 16:35 回复|

592729964: 质量工作好烦啊。。。啥都要找我。。

一场梦: 企业运营诸事忙，疑难总把质量央。设备故障寻因至，产品瑕疵问责长。进度迟延求助力，成本超支盼良方。质量虽掌关键锁，非是万能解万荒。 (4-27 15:08)
yanghuaxiang992: 出事情先找背锅侠，有了成果，人家一个PPT就先把你的功劳剽窃过去。 (4-27 15:51)
manutd1878: 所以有位高手说养寇自重还是很有道理的 (4-27 17:29)
子轩2023: 质量怎么才能不背锅呢，总是逃不掉，躺着也中枪 (4-27 20:14)
guaiweiyu: 质量人要善于找漏洞，多从技术工艺和制度上下手，甩锅是必备技能 (4-28 08:05)
pkxu123: 我们这边也是，客户的问题涉及工程/电子电器方面/自动化方面，其他单位都撂挑子了，全都在找品质！要被搞死的节奏~~~ (4-28 08:05)

前天 14:20 回复|

sherlocke1: 千分尺尖坠冷，量块砌案成城。表盘针颤如催命，三丝公差定死生，车间夜点灯。

sherlocke1: 铁屑沾衣化甲，油污浸袖凝冰。了却领导荒唐令，赢得房贷车贷刑，加班费画饼。 (4-27 13:55)
富裕: (4-27 16:25)
十一月的萧邦: 先生当年退出文坛入质量门，我是第一个反对的！ (4-27 13:57)
sherlocke1: 来自DEEPSEEK (4-27 14:03)
114729789: 就你喊得最凶，要不然也不会 (4-27 15:08)
十一月的萧邦: (4-27 15:48)
另类巅峰: 先生删除让我发我想装B (4-27 15:40)
dgsdgdh: 现代的诗仙都在工厂里打螺丝 (4-27 17:47)
JJJ19870716: 诗仙怕是入错了行 (4-28 07:32)

前天 13:55 回复|

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