品质协会(www.PinZhi.org)

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KKK888: 小作坊太折磨了,哪里需要哪里顶,流程混乱,品质还没有地位,因为太忙倒夜班,又要顶三个星期的白班巡检 太坑了吧
  • 唱歌的热水瓶: 不跑??? (8-26 11:40)
  • KKK888: 刚来快一个月 (8-26 12:00)
  • 心口不一: 你是刚去没多久吧?再慢慢熟悉熟悉 (8-26 11:47)
  • KKK888: 是的,刚来一个月 (8-26 12:00)
半小时前 回复|
liu.: 品质部每个岗位的报表模版你们有吗?
1 小时前 回复|
居屁屁: 前辈们,现在你们写报告用不用ai啊?
  • Ohhh: 得用呀,AI很友好的 (8-26 10:29)
  • 谭廷健: 必须用 (8-26 11:45)
  • 唱歌的热水瓶: 不用ai写报告~ (8-26 11:41)
  • 小峰子: 不用白不用,反正自己再过一遍,问题不大 (8-26 11:48)
2 小时前 回复|
wzp: 产线只有干活的人无管理的人,老板要生产降低生产损耗,副总只抓品管不从根源上管生产,不授权也没资源,要品管去降低废品率,哈哈
  • 114729789: 没毛病,品质不管,难道让他自己去管 (8-26 09:31)
  • 大虾米: 那就把报表做的漂亮点 (8-26 11:29)
3 小时前 回复|
we0066: 品质技术归采购管,这是什么地狱开局?大团队待惯了真是比吃了一坨都难受
  • Cany: 哈哈,我也有这样的经历,然后采购经理特采,品质背锅 (8-25 20:07)
  • 973643191: 最高责任人不还是采购 (8-26 08:20)
  • llm1225: 大领导都没意见,咱们执行就行,都没问题,大家都开心,多好啊! (8-26 07:48)
  • 请叫我闪电: 说明采购领导背景深,有这闲工夫上论坛,这还不抓紧时间舔 (8-26 08:03)
  • WinterKing: 最开心的是供应商 (8-26 08:11)
  • 伊麽拉萨: 刺激 (8-26 08:23)
  • XU1991: 采购一定是老板亲戚,典型的草台班子特征,赶紧走。 (8-26 08:47)
  • 小峰子: 在哪打工不是打工?只要钱到位,品质技术让保安管我都没意见 (8-26 08:50)
  • 114729789: 就是,打份工而已,钱到位了,啥都能忍 (8-26 09:31)
  • XU1991: 那可不一样,这种是最魔怔的,根本就不算正常的单位 (8-26 09:34)
  • 小峰子: 你是没遇到而已,我一家客户,自己做品牌整机的,采购是从开厂干起来的,管所有部门 (8-26 11:47)
  • liutaobd: 正常,啥公司的组织架构都有。 (8-26 09:03)
  • kwplmj: 我也碰到过,供应链总监是公司副总之一,管计划、仓库、采购、品质 (8-26 09:09)
  • ericxu: 还经历过品保部挂在生管下面。 (8-26 11:10)
昨天 17:12 回复|
风雪夜归:
昨天 10:17 回复|
胡Lala: 26年都8月月底了啊,每过几个月都会感慨一下时间过的真快,而工作日时会觉得时间怎么就不能快点
  • mike723508: 时间很快啊,一年就这么完了 (8-25 10:09)
  • szz976: 拿上手表或闹钟,没事就把指针从08:00上班拨到18:00下班 (8-25 10:30)
  • 意大利炮: 小时候觉得时间很慢,出来工作了一眨眼就快十年了,再眨眼两下估计也快入土了 (8-25 10:40)
  • 大虾米: 明天和意外,谁先来,又有谁能说得准呢 (8-25 11:58)
  • zfanhm: 时间过的太慢了,度日如年,哈哈 (8-25 16:47)
昨天 09:22 回复|
1321564268: 请教:现有一家公司找我兼职体系工程师 有客户和体系外部审核的时候去对应 包含要做文件和审核问题点关闭项 各位大佬觉得多少合适呢?日结~
  • Kristy-ye: 傻成啥样才会去接这种活呀?   (8-24 19:25)
  • 1321564268: 这个活有什么问题吗?大佬 (8-25 16:48)
  • Kristy-ye: 应审不是光只审核当天,审核前的准备、审核时的应对、审核后问题的关闭,那就不是一两天的事啊。日结根本就不合适。 (8-25 19:26)
  • 百里香樟: 先做风险分析看看值不值得接吧 (8-25 07:40)
  • 1321564268: 我感觉价格决定风险,谢谢大佬的意见~ (8-25 16:49)
  • llm1225: 2000一天吧。如果需要前期准备文件,这部分另算。 (8-25 07:59)
  • di900525: 你是没过个审核吗?请个咨询老师全程审核完才几千 (8-25 08:37)
  • llm1225: 我是根据自己的经历给的价格。 (8-25 10:17)
  • zmzzl: 不止这个价格吧 (8-25 13:57)
  • 1321564268: 好的,谢谢大佬,收集了您的价格,感谢感谢 (8-25 16:34)
  • llm1225: 你还的看看什么体系啊,三体系便宜的,我说的是16949、22163、软件等体系。 (8-26 07:47)
  • JRH1993: 真到审核那天去,你啥也拿不出来,逻辑都捋不顺,这种连装都不想装的公司,给你1000-2000-3000,日结,都不够你审核当天烧的脑细胞和丢的脸 (8-25 08:08)
  • 1321564268: 好的,谢谢大佬提醒~ (8-25 16:48)
  • 伊麽拉萨: 还是先探探军情再说,万一是一坨烂泥呢 (8-25 08:09)
  • 1321564268: 好的,谢谢大佬提醒~ (8-25 16:47)
  • 刘松@安诺尔: 看公司产品吧。比较符合你现在专业的,可以接。结算的话,你算算自己的成本,加个3-4倍应该就行了。 (8-25 08:16)
  • 1321564268: 好的,谢谢大佬提醒~ (8-25 16:35)
  • 花溪: 去,你不去,我去 (8-25 08:21)
  • kylin: 我之前那个公司就是这么请的公司,每年应付一下三方审核,二方都不管,给1.8W (8-25 08:25)
  • 1321564268: 机构和个人感觉还是有区别的 (8-25 16:35)
  • 114729789: 如果每次审核都是找你过去应审,那审核时的资料谁去做准备,全部让你自己做,那这工作量不是一般大,都是你自己单打独斗,那就是去丢脸 (8-25 08:33)
  • jinfa: 深有体会 (8-25 09:15)
  • 1321564268: 已经去探过底了,不是单打的,有公司同事配合的 (8-25 16:37)
  • 大虾米: 钱能不能给到位 (8-25 08:43)
  • 大虾米: 自己评判 (8-25 11:49)
  • 无人问津: 体系在中国就是被一群这样的人玩坏了,把国家严管当做放屁了 (8-25 09:05)
  • 1321564268: 大佬,人家公司就是没有懂的人员,所以才要找人过去陪同对应呀 (8-25 16:51)
  • 腾锋品质: 有东西 (8-25 09:08)
  • 1321564268: 什么东西,大佬 (8-25 16:37)
  • East: 一般咨询公司6、7千,5千可以接 (8-25 09:09)
  • 1321564268: 好的,收集大佬意见了,谢谢~ (8-25 16:40)
  • hunagyp20: 可以接,但真心累!深有体会,我现在就是这样兼职的 (8-25 09:14)
  • 1321564268: 私聊您了,大佬 (8-25 16:40)
  • xinyue8888: 日结800+才去,毕竟不是天天让你去,这种公司很鸡贼,干完就让你滚 (8-25 09:36)
  • 1321564268: 好的,谢谢大佬提醒~ (8-25 16:40)
  • 求知的猫头鹰: 注意是兼职,你主业时间很多吗?客户审核、第三方审核有几个时候是在周末?看起来是全包,如果公司内的人听话懂还好一点,你可安排大部分出去 (8-25 10:04)
  • dwy125356103: 我也想问,楼主精力真是旺盛 (8-25 11:33)
  • 大虾米: 又想赚外快,又不想有压力,是不是过分了点。而且人家公司要是有懂的人,还会花多余的钱找外人吗 (8-25 11:49)
  • 1321564268: 还在考虑中,但是平时8h+双休,空闲时间挺充裕的,一天的工资超过主业工资可以考虑,所以想找兼职来做做,另外体系的工作还是很感兴趣。 (8-25 16:46)
  • 军人品质: 50人内,16949  5千全包 (8-26 00:48)
  • locek88: 4999 (8-26 09:21)
  • 打工人: 三体系且没有严格的客户还可以考虑,16949或者GJB或者有严格客户审厂的坚决不去,还不够丢脸的,浪费的时间也不少,要多了人家不给,要少了自己亏 (8-26 09:06)
  • kjkjfe: 按项目结算比较好吧,打包价格,一个体系应审多少钱 (8-26 11:38)
前天 18:19 回复|
15140786878:
前天 13:14 回复|
dwy125356103: 9001/14001转版认证即将开始,大家都是自己操作还是请咨询机构帮忙啊?
  • 大熊: 机构会给一套文件给你;你再编一编就好了 (8-24 15:40)
  • dwy125356103: 老板比较抠门,不太想请机构。 (8-24 16:01)
  • 大熊: 不找第三方机构;谁给你们发证? (8-26 08:06)
  • dwy125356103: 咨询机构,不是审核机构。 (8-26 08:54)
  • 大熊: 奇怪!我是去年换的审核机构,机构老师给我一套他们机构用的模板;我改了改就迎审了;你这是不是有信息差 (8-26 10:13)
  • sowei01: 最基础的,为了取证,找什么机构啊,简简单单就完事了 (8-24 17:03)
  • 有缘结识品质: 自己做做就可以了 (8-25 08:31)
  • 求知的猫头鹰: 自己培训,然后推内部改 (8-25 10:05)
  • sowei01: 它也没什么大的变化啊,都是些看着高大上,其实大俗套的条款变化。没多大影响 (8-25 11:43)
  • dwy125356103: 是啊,但是甭管俗不俗套不都得搞啊 (8-25 13:48)
  • locek88: 这么简单的体系,直接推给审核老师搞定 (8-26 09:17)
前天 11:12 回复|
小吴来学习: 体系人能不能转做研发 ,干体系好苦逼
  • 小黑妹妹: 怎么了研发就不苦了吗 (8-24 11:08)
  • pkxu123: 敢拼才会~~~ (8-24 11:59)
  • weewweew: 和其他岗位比算是轻松的,起码锅少 (8-24 12:02)
  • 百里香樟: 别转质量就对了 (8-24 13:37)
  • bwwss2014: 自己明显不会,体系锅少,技术需要解决各种难题,错就是批量问题。 (8-24 15:39)
  • 大熊: 研发也苦逼;做工艺工程师会好很多 (8-24 15:43)
  • 114729789: 体系再怎么苦逼也没研发苦逼吧,研发出事就是批量了,锅更大 (8-24 16:53)
  • sowei01: 首先你的有能力去做研发,CAD会吗?三地软件会吗?有限元计算会吗?是理工科毕业吗?专业对口吗? (8-24 17:04)
  • 十一月的萧邦: 不做试产吗?怎么研发问题就是批量了 ,通过了试产,也不是研发一个人的问题了,PE\QA都沾边。 (8-24 17:07)
  • 市民李先生: 体系不能落地是常态,干研发需要相当的工程基础,如果只会玩文字材料还是要慎重评估 (8-25 08:01)
  • JRH1993: 体系流程图画的六不六,六就接着干,落地不关你事,六就好汇报;不六就学 (8-25 08:05)
  • 求知的猫头鹰: 可以,只要你有技术或专业对口,内部转是有机会的 (8-25 10:06)
  • 小吴来学习: 感谢大家的建议,就是感觉干体系有一种无力感,目前干体系三年,感觉越来越迷茫了 (8-25 10:38)
  • 超然自我: 能理解做体系的无力感,很少有正反馈 (8-25 11:44)
  • 超然自我: 我曾经从公司体系转到研发部门,虽然研发属于集团的另一个子公司,但流程比工厂更完善,技术能力很强,产品很成熟,所以干了2年还是学挺多的 (8-25 11:40)
  • 超然自我: 补充一下,是干的项目质量,实打实干先期质量策划真的对于一直做体系的我很有帮助,对体系的理解更透彻点 (8-25 11:44)
  • 小吴来学习: 好的,感谢分享,目前也还没有机会转,还只是想想的阶段 (8-26 09:36)
前天 10:59 回复|
chenjunjing: 无论任何情况下,不要对别人掏心掏肺,但遇到利益冲突时,保不齐会出卖了你!防人之心不可无!
  • kakalee: 对别人跟碗炒肝儿似的也是种病,得治。掏心掏肺不卫生,脏器味儿也大,遭人嫌弃的。 (8-23 23:49)
  • 军人品质: 唉,知道这个理,就是改不掉呀,只要别人对我1分好,我会还别人10分好 (8-24 01:42)
  • llm1225: 只能尽量减少交际了! (8-24 07:49)
  • chenjunjing: 确实要减少不必要的社交。 (8-24 08:52)
  • 花溪: 是不是给你1分钱,你给别人1块钱? (8-24 08:17)
  • 军人品质: 只是比较重感情,但不是傻子 (8-26 01:02)
  • Spade: 但行好事,莫问前程! (8-24 08:17)
  • pkxu123: 你觉得好事, 对方可能觉得是你在给他递刀~ 出事就捅你~ (8-24 09:30)
  • mengdeshijie1: 害人之心不可有,防人之心不可无!古人诚不欺我! (8-24 10:06)
  • 小峰子: 相信孟德,成为孟德 (8-24 10:11)
  • 求知的猫头鹰: (8-24 10:51)
  • sowei01: 做人做事有些人一辈子也没学明白。成年人要懂得分寸感,问心无愧就很好了 (8-24 11:06)
  • 军人品质: 问题就是是这个分寸不好拿捏 (8-26 01:00)
3 天前 回复|
吴名小卒: 当研发跟品质归一个人管的时候会发生什么?
  • 品质牛马打工人: 左脚踩右脚,直接螺旋起飞 (8-22 15:45)
  • 吴名小卒: 是的 (8-23 10:46)
  • 00639232: 跳过所有环节直接进入生产, (8-22 16:01)
  • 吴名小卒: 对头 (8-23 10:46)
  • 大熊: 正常吧!技术总监一般都会有机会带着品质部; (8-22 16:32)
  • 凤飞飞: 看管理者本人吧 (8-22 17:17)
  • mk762570502: 这算好的了,生产和品质还归一个人管呢 (8-23 10:59)
  • 莫小一: +1 (8-24 10:00)
  • 114729789: 那品质就是个检验岗位,出事就是品质没拦截好,100%喜提全责乐捐 (8-24 10:12)
  • 八楼小哥: +1 (8-24 16:07)
  • JRH1993: 能力强,权力很大;能力弱,责任很大 (8-24 08:14)
  • 花溪: 能力强,会耍滑,能力弱,不当家 (8-24 08:16)
  • 在水: 和我想的一样 (8-24 12:21)
  • 求知的猫头鹰: 会让步 (8-24 09:48)
  • kwplmj: 本人经历过的品质归生产管、技术管,最离谱的是归供应链总监管的,主打一个不值钱的玩意儿 (8-24 10:26)
  • dpc27149: 呵呵,你说的正是在下,我们这里就是研发和品质都归一个人管。 (8-24 13:12)
  • qiaoyq2026: 质量老大跑路了,领导把质量仍我这了,管技术还得管质量,头疼 (8-24 16:12)
  • jake0710: 这样的模式在小公司不是常态吗,品质老大跑了,老板就把品质部归到技术老大管理,反正出错了,技术老大也没办法扯皮。纯纯一炊事班长。 (8-25 09:03)
  • INNERPCE: 有没有见过研发+质量+生产一个人管 ,纯纯背锅的 (8-25 09:35)
  • 浅忆旧时光: 慌什么,我们现在质量负责人还是干销售的呢(老板指定) (8-25 18:01)
4 天前 回复|
草丛冠军: 双休
4 天前 回复|
leoshawn: 我听说,社交的本质是交换,双方各有千秋各有特点有优势有对方可能需要的地方,这个叫社交。如果总是单方面需要别人,那是叫做索取...
  • 伊麽拉萨: 真相更残酷,任何关系都是,包括亲情,爱情,友情... (8-22 08:56)
  • rainknow: 认可,你没有交换的价值 ,世人都懒得装 (8-22 10:55)
  • 大虾米: 从古至今,皆是如此,只是现在多数人都不太愿意去接受罢了 (8-24 08:44)
  • sowei01: 不是不愿意接受,而是不按套路出牌了,只有自以为是应当应份的索取而没有交换,现在的队伍人心散了,没有底线了 (8-24 10:55)
  • 大虾米: (*^▽^*) (8-24 11:53)
  • 求知的猫头鹰: 第一次没反馈,直接砍半;长时间没补偿或解释说明,直接拉黑,当陌生人处理。 (8-25 10:16)
  • 军人品质: 其实我觉得这就是人类的本性,只是有些人把它美化了而已 (8-26 01:09)
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chenjunjing: 成长,不只是年龄的增加,更是认知的不断升级Growth is measured not by age, but by the continuous evolution of your mind.
4 天前 回复|
xiaoyilou: https://blendexlab.com/knowledge/spc-cpk-quality-engineering-loop.html  只看最终检验或 Cpk 数字,可能会错过设备磨损、工装设定、测量方式和操作条件已经变化的早期信号 ...
5 天前 回复|
Zoe韵韵周: 一下子离职2个QE,心态崩了,一个说要当兵?一个说当初双休8小时觉的很好,但是现在觉得工资低了!
  • 不需要名字: 都是借口,真正原因都不愿说的 (8-21 16:08)
  • kamire: 心态崩了是因为别人觉得你看中的工作是狗屎罢了 (8-22 07:31)
  • East: (8-24 12:19)
  • 114729789: 人各有志,纠结这些干嘛 (8-22 09:15)
  • Anka: 如果你是猎头或者下一家HR,他大概率会和你说8成实话,如果你是原用人单位,人家大概率会和你说8成假话。 (8-22 10:32)
  • 花溪: 离职2个QE,就心态崩了? (8-22 13:09)
  • vteypm: qe工资多少 (8-22 13:48)
  • yehuiyjh: 真正离职的原因都是不愿意说的,人往高处走是真的 (8-23 06:56)
  • mk762570502: 牛马都知道这个地方的草不好吃或草质量不好的时候换个地方呢,何况是有思维的高级牛马呢? (8-23 11:02)
  • 大虾米: QE跑光了,楼主只能事事亲力亲为了 (8-24 08:42)
  • Zoe韵韵周: 不至于还有两个,6个TO本来没招聘满现在 (8-24 13:46)
  • 品如衣服: 工资多少方便透露吗 (8-24 08:43)
  • 32558683: 想起去年审核了一家供应商,QA,QE,QM全部都辞职了,就剩下一个连体系文件名都读不顺的QC主管和2个QC。 (8-24 08:53)
  • szz976: 离职只有两个原因,钱少和受气了 (8-24 10:22)
  • 求知的猫头鹰: 是不是就俩QE (8-24 11:00)
  • 刘松@安诺尔: 事不多的话,QC就够用了 (8-24 11:44)
5 天前 回复|
小黑妹妹: 深刻体会到了,公司里只有同事没有朋友,利益至上
  • 军人品质: 的确,早有体会, (8-22 00:38)
  • 花溪: 一向如此 (8-22 13:09)
  • SUZUKI: 做好自己就行,特立独行 (8-22 14:03)
  • 大虾米: 这么多年,目前这家公司活生生把人逼成这样子 (8-24 08:38)
  • szz976: 没错啊,同事≠朋友。同事为什么一定要成朋友呢 (8-24 10:24)
  • 求知的猫头鹰: 主要是看有没有利益冲突,冲突大不大 (8-25 11:28)
  • dpc27149: 正确,没有利益冲突都可以做朋友,当然也不排除有那种公私很分明的人。 (8-25 15:14)
5 天前 回复|
zfanhm: 到周末了,盼望的两天休息来了,哈哈
5 天前 回复|

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