实施IATF16949企业包括内审员在内的人员能力距阵

sun-ch秋枫 · 发表于 2025-3-18 09:13:48

根据IATF 16949:2016体系标准7.1.1和7.1.2要求：组织应确定、提供并为建立、实施、保持和改进质量管理体系和产品的实现，提供必要的设施和资源的支持，并按照适当的教育、培训、技能、经历和能力安排人员，以确保那些从事影响产品质量工作的员工是能够胜任的。因此，许多公司会制定如《人力资源及培训管理程序》和《岗位任职说明书》等文件并实施。同时，为验证企业人力资源管理状况或人员能力确认的情况无论是第三方认证机构或顾客来审核，一般情形都会在生产现场查看或要求被审核企业提供如《岗位人员资质/能力矩阵图》、《员工顶岗计划》等文件，因此、本人在此提供了几份如内审员、检验员等关键/重要岗位人力矩力图表供同行参供。

haiuanzhou123 · 发表于 2025-3-18 09:16:33

感谢无私奉献

精致品质_22 · 发表于 2025-3-18 11:59:14

engineerofficer · 发表于 2025-3-18 12:59:37

感谢分享

Lenovo917 · 发表于 2025-3-18 15:29:13

感谢分享

12345YJ · 发表于 2025-3-18 15:49:49

感谢分享

lurenjia2011050 · 发表于 2025-3-18 17:27:38

感谢分享

bds203 · 发表于 2025-3-18 19:09:54

没啥亮点，不值10个币

才苏学浅 · 发表于 2025-3-18 19:31:57

才苏学浅 · 发表于 2025-3-18 19:32:13

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

实施IATF16949企业包括内审员在内的人员能力距阵

浏览过的版块