各位前辈大家好！！我通过对比两个职位，不知道怎么选...

ldt2008 · 发表于 5 天前

这2个职位、具体是什么行业的？行业选的不对都是坑

如果只有这2个岗位选，优选第一个《品质储干》，理由如下：
1、有系统性学习机会：轮岗机制能接触质量体系、生产控制、客诉等全流程，适合未来走管理路线。
2、工作生活平衡：固定白班+单休，比两班倒、更符合人体生物钟。
3、职业规划：1-2年明确晋升路径，职业规划更清晰。

vcbok1 · 发表于 5 天前

第二个就是牛马岗位。干几年还是牛马

质量狗 · 发表于 5 天前

不能光看岗位，你要看看公司经营情况，平台晋升

jamesbadi · 发表于 5 天前

谢谢楼主分享资料！

liutaobd · 发表于 4 天前

第一个吧。

瓜蛋娃子 · 发表于 4 天前

仔细看了又看，第一个貌似有发展前途一些，但是试用期内明显还是检验员级别的，试用期过后是晋升还是走人也没准。第二个也是检验员级别，试用期过后是晋升还是走人更没准。

lizhenqiangabc · 发表于 4 天前

可以综合考虑一下企业的规模，优先选外资，上市公司，规模大的，在国内，尤其是私企，有可能的话，不要干质量，可考虑技术、研发、工艺方向

saber11 · 发表于 4 天前

第一个岗位

zhan_paolo · 发表于 4 天前

试用期6个月？

Sam10 · 发表于 4 天前

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)