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关于内审员能力确认的问题

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发表于 前天 09:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天我们公司进行16949的监督审核,审核到内审员能力确认的问题,我们提供了内审员能力矩阵表,上面提到内审员需要具备五大工具IATF16949标准条款、过程审核等能力要求,进而我们提供了内审员对应这些要求的外部培训证明,但审核员不接受这个证明,说外部培训证明不能证明内审员满足要求的能力,请问各位有没有碰到这个问题?你们外审审核内审员能力的时候,都是怎么审的?
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发表于 前天 10:40 | 显示全部楼层
红包到位了吗?

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发表于 前天 11:09 | 显示全部楼层
我们前几天也被开了这个,说内审员管理不是充分有效的

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发表于 前天 11:10 | 显示全部楼层
缺少内审员评价机制

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发表于 前天 12:59 | 显示全部楼层
缺少内审员评价机制

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发表于 前天 13:15 | 显示全部楼层
pkxu123 发表于 2025-4-28 10:40
红包到位了吗?

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发表于 前天 13:28 | 显示全部楼层
每次审核完,会对审核员的审核进行评价。如果审核员具备知识,经验,并且审核工作评价合格,那就是认可具备了审核能力

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发表于 前天 13:38 | 显示全部楼层
培训不能作为能力的确认。培训是一种工具,对于培训的效果要进行相应的确认,确认结果可以作为能力的确认。
比如内/外部考试的结果,实践的评定结果等。

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发表于 前天 15:05 | 显示全部楼层
搞个具矩阵图,然后附个考试卷

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 楼主| 发表于 前天 16:53 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2025-4-28 13:38
培训不能作为能力的确认。培训是一种工具,对于培训的效果要进行相应的确认,确认结果可以作为能力的确认。 ...

我的理解是外部培训会有考试,考试通过了才发内审员证书,发放内审员证书就是内审员能力的确认了。还是说每次内审之前都需要对内审员做一次能力确认?
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