请问考了六西格玛黑带能够做什么？

leaper

各位大神，


  经常有人说黑带很牛，我和黑带去过很多工厂。让他们改善很难，品质人去了充当糊裱匠。只能细微的改进。尤其是生产部，跟他们解释很费劲。多数是初中高中学历，不懂体系不懂英文。请问黑带去工厂工作能够推动持续改进吗？拿比较重视质量的大厂（日资，港资）为例。能按照DMAIC模型实施改善项目吗？

kamire

leaper 发表于 2025-6-19 16:25
请大胆讲真话

首先黑带证书这玩意，并不值钱，物以稀为贵，可以说，凡是轻松花钱就能拿到的证书都不值钱。那些培训完了就给证的就不说了，即便是ASQ的黑带，你准备时间足够考试过了编几个案例注册证书就有了，根本不是问题。你要是考不过那就是智商问题了，不用讨论了。

其次，在招聘环节，在晋升环节，黑带证书是锦上添花的东西。你去应聘一份工作，在其他条件都符合的情况下，有个证书，肯定是加分项。而且越是好的企业越是如此，你还有可能和面试官引起共鸣。当然我说前提是你完全能满足对方的应聘要求，也就是说你目前的单位和你应聘的单位就处于一个水平或者差别不大，你不是要靠证书去“高攀”。

最后，说说实际应用。现在企业里面，即便是大公司，真正有专职黑带做项目需求的是越来越少。即便有招聘需求，在这个证书贬值的时代，别人更多的也是看你的项目经验。而且，坦白说，这种走专业路线的岗位其实是没多大前途的，在这个岗位上更多的是展现自己的组织能力，表现能力，做报告的能力，期待能报上大腿然后转到更高更好的岗位。那么不是有专职黑带做项目的企业，在里面作为干活的牛马，更多的是黑带里面的各种工具的应用以及你的管理能力。像你们去面对小工厂的高中生，能把一个标准化作业贯彻下去，就已经是天大的进步了，而不是拘泥于DMAIC的步骤。

总结一下，其实要做得好，真正的核心是“人”，而不是人身上的证书这一张纸。真正有本事的黑带，他没有证书，他没考黑带之前一定已经很牛了，而没啥能力的，往往就期待这张纸能够改变职业命运。这里没有对错，每个人情况不一，选择不一

我看不见

ysenk 发表于 2025-6-19 16:12
当别人争执质量时，特别怀疑你能力时，用黑带证书砸他

然后他拿出跆拳道黑带证书了

ysenk

当别人争执质量时，特别怀疑你能力时，用黑带证书砸他

kamire

你想听实话么？

leaper

kamire 发表于 2025-6-19 16:25
你想听实话么？

请大胆讲真话

leaper

我看不见 发表于 2025-6-19 16:20
然后他拿出跆拳道黑带证书了

看来你是多领域的黑带，能文能武