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职场规划

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2025-8-18 11:54:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个工作6年的SQE,在30岁的年纪处于什么岗位比较合理,求前辈解答上升之道,小弟现在很迷茫
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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精华

品质协会高级会员

骨灰LSP

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发表于 2025-8-18 13:56:13 | 显示全部楼层
通常分为专业和管理两个赛道,你选哪个?
面朝大海,春暖花开。

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精华

品质协会主任会员

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体系主管
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广东省 深圳市 南山区
发表于 2025-8-18 15:02:26 | 显示全部楼层
不要仅仅局限于SQE的视野,横向可往采购岗位转换,纵向可深入供应链的层级进阶。 建议立足于眼前,深扎根,积累资源, 后期向国内大厂或外资相同岗位发起挑战!
路漫漫其修远兮   吾将上下而求索~

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2025-8-18 15:11:43 | 显示全部楼层
向厂长进军

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2025-8-18 15:38:53 | 显示全部楼层
6年工作经验还需要积累,看自己更适合管理路径还是技术路径。

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精华

品质协会高级会员

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居住地
江苏省 苏州市 张家港市 锦丰镇
发表于 2025-8-18 17:00:48 | 显示全部楼层
fuqiyu 发表于 2025-8-18 15:02
不要仅仅局限于SQE的视野,横向可往采购岗位转换,纵向可深入供应链的层级进阶。 建议立足于眼前,深扎根, ...

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精华

品质协会中级会员

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供应商开发经理
发表于 2025-8-18 17:15:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 Jacd 于 2025-8-18 17:18 编辑

一般来说,要想管人,去中小民营企业有更多机会,很多SQE走的就是去民营企业做质量经理或主管,但是会很累很烦。

如果走专业路线,外语好的话,去外企,去整车厂,10年经验,发达地区也能搞个2万元以上的工程师的活。

还有就是告别品质。转行。

我一直在外企混,工作了16年才变成SQE主管,20年才变成SQE经理。
有很多MBA同学,刚毕业1~3年就是经理了。各个行业也不一样。
很多时候选择大于努力。选对公司,选对行业,选对老板。
如果没选对,也不用抱怨,努力选,要么努力熬,不放弃,不抱怨,保持努力学习和奋斗,是金子早晚发光。
为中华供应商品质之崛起而奋斗

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2025-8-18 17:45:59 | 显示全部楼层
Jacd 发表于 2025-8-18 17:15
一般来说,要想管人,去中小民营企业有更多机会,很多SQE走的就是去民营企业做质量经理或主管,但是会很累 ...

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2025-8-19 08:07:50 | 显示全部楼层
做几年供应商管理。熟悉体系。最后转型做质量管理。最后质量经理、质量总监。当然也可以走技术路线。
每天进步一点点。
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