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楼主: nanfeng36

如果公司不断推出新产品, 当时没有量也没有延续生产, 没....

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发表于 2025-8-21 06:16:53 | 显示全部楼层
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发表于 2025-8-21 06:44:26 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2025-8-19 23:38
调整自己心态,建立适当的NPI流程,做好相应的工资、

你是拿工资干活的牛马,公司又没有少你的薪水,如果 ...

确实是这样

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发表于 2025-8-21 08:18:41 | 显示全部楼层
在其位谋其政,不在其位不谋其政。

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发表于 2025-8-21 08:57:00 | 显示全部楼层
拿着员工的薪水操着老板的心,可以

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发表于 2025-12-15 07:42:49 | 显示全部楼层
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发表于 2025-12-15 15:09:02 | 显示全部楼层
忧虑公司的前景而已,上面的回复太多都是麻木的心态了

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发表于 2026-3-13 17:06:39 | 显示全部楼层
我们就是这样,只是老板没有走NPI对应流程,也没用你去承担责任,为了产品保密内容不公开关键文档,所以看淡点

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发表于 2026-3-14 14:10:40 | 显示全部楼层
这种模式确实很考验心态,不过换个角度想,一直在做NPI其实能接触到各种新产品和工艺,对积累技术广度很有帮助。只要公司不拖欠工资,就把这当成免费的“技能训练营”吧,反正技多不压身。
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