公司全套企业管理制度

重庆HZ

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企业管理制度文本......................................................................... 1
第一篇 内部管理细则文本 ..................................................................2
内部管理细则参考格式..................................................................... 3
公司内部细则 ............................................................................ 3
第一章 管理大纲 ..........................................................................3
第二章 员工守则...........................................................................4
第三章 财务管理...........................................................................4
第一节 总则 ............................................................................4
第二节 财务机构与会计人员 ..............................................................5
第三节 会计核算原则及科目报表 ..........................................................7
第四节 资金、现金、费用管理 ...........................................................10
第五节 工资及奖金 .....................................................................14
第六节 税收及利润分配 .................................................................14
第七节 利润上交和库存物资财务管理 .....................................................14
第八节 会计凭证和档案保管 .............................................................15
第四章 人事管理..........................................................................16
第一节 总则 ...........................................................................16
第二节 编制及定编 .....................................................................16
第三节 员工的聘（雇）用 ...............................................................17
第四节 工资、待遇 ....................................................................18
第五节 假期及待遇 .....................................................................18
第六节 辞职、辞退、开除 ...............................................................20
第七节 附则 ...........................................................................22
第五章 行政管理..........................................................................22
第一节 总则 ...........................................................................22
第二节 文件收发规定 ...................................................................22
第三节 文印室管理规定 .................................................................23
第四节 电脑室管理规定 .................................................................23
第五节 办公用品领用规定 ...............................................................24
第六节 电话使用规定 ...................................................................24
本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010 最新经典版》第七节 车辆使用管理规定 ...............................................................25
第八节 摩托车使用管理规定 .............................................................25
第九节 集体宿舍管理规定 ...............................................................26
第六章 合同管理..........................................................................26
第一节 总则 ...........................................................................26
第二节 经济合同的签订 .................................................................27
第三节 经济合同的审查批准 .............................................................28
第四节 经济合同的履行 .................................................................30
第五节 经济合同的变更、解除 ...........................................................30
第六节 经济合同纠份的处理 .............................................................31
第七节 经济合同的管理 .................................................................33
第七章 工业管理..........................................................................36
第一节 总则 ...........................................................................36
第二节 引进和开发 .....................................................................36
第三节 企业管理 .......................................................................37
第八章 审计、监察........................................................................39
第一节 总则 ...........................................................................39
第二节 审计 ...........................................................................40
第三节 监察 ...........................................................................41
第九章 考勤..............................................................................42
第十章 保密工作..........................................................................43
第十一章 安全保卫........................................................................44
第十二章 晋升............................................................................46
第一节 总则 ...........................................................................46
第二节 分则 ...........................................................................46
第十三章 奖惩............................................................................47
第一节 总则 ...........................................................................47
第二节 奖励 ...........................................................................48
第三节 处罚 ...........................................................................49
第十四章 岗位职责........................................................................50
第十五章 附则............................................................................69
第二篇 企业生产经营管理制度文本 .........................................................69
企业经营方针目标管理制度 ................................................................ 70
第一章 总则..............................................................................70
第二章 制订方针目标的依据................................................................70
本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010 最新经典版》本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010 最新经典版》
第三章 方针目标编制的程序................................................................70
第四章 方针目标的展开....................................................................71
第五章 方针目标的实施....................................................................71
第三篇 计划管理制度文本参考格式 ...................................................... 74
企业计划管理工作制度.................................................................... 74
第一章 总则..............................................................................74
第二章 长远规划..........................................................................75
第三章 年度综合计划......................................................................76
第四章 指标管理..........................................................................76
第五章 计划指标的调整....................................................................77
第六章 计划的检查和考核..................................................................77
第四篇 统计管理制度文本参考格式 ...................................................... 80
企业统计管理制度........................................................................ 80
第一章 总则..............................................................................80
第二章 统计报表的管理与分工..............................................................80
第三章 统计资料的提供、积累和保管........................................................81
第四章 统计数字差错的订正................................................................81
第五章 统计工作的交接....................................................................82
第六章 文字说明与分析报告................................................................82
第五篇 原始记录工作管理制度文本参考格式................................................ 84

企业原始记录工作管理制度 .............................................................. 84
第六篇 审计工作制度文本参考格式 ....................................................... 85
企业审计工作制度........................................................................ 85
第一章 总则..............................................................................85
第二章 任务和范围........................................................................85
第三章 机构..............................................................................86
第四章 职权..............................................................................86
第五章 程序..............................................................................87
第六章 奖惩..............................................................................87
第七章 附则..............................................................................88
第二章 物资验收入库......................................................................88
第三章 物资的储存保管....................................................................89
第四章 物资发放..........................................................................89
第五章 其他有关事项......................................................................90
第七篇 计量室工作制度文本参考格式..................................................... 91
企业计量室工作制度 .......................................................................91
第八篇 企业物资消耗定额管理制度 ...................................................... 92
第一章 总则..............................................................................92
第二章 物资消耗定额的内容................................................................92
第三章 物资消耗定额的制定和修改..........................................................92
第四章 限额供料..........................................................................93
第九篇 企业销售管理制度 .............................................................. 94
第一章 总则..............................................................................94
第二章 市场预测..........................................................................94
第三章 经营决策..........................................................................95
第四章 产销平衡及签订合同................................................................95
第五章 编制产品发运计划，组织回笼资金....................................................95
第六章 建立产品销售信息反馈制度..........................................................96
第十篇 企业质量管理制度 ............................................................... 98
第一章 质量信息管理......................................................................98
第二章 质量审核..........................................................................99
第三章 产品质量档案及原始记录管理.......................................................100
第十一篇 企业设备管理制度(节录) ....................................................... 102
第一章 设备使用、维护规程的制订、修改与执行 .............................................102
第二章 设备管理内容.....................................................................104
第十二篇 企业技术改进与合理化建议管理制度.............................................. 107
第一章 总则.............................................................................107
第二章 技术建议和现代化管理优秀成果的内容 ...............................................107
第三章 组织领导和职责范围...............................................................107
第四章 技术建议、管理建议的审查和处理...................................................108
第五章 奖励与审批程序...................................................................109
第六章 附则.............................................................................111
第十三篇 企业新产品开发管理制度 ....................................................... 112
本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010 最新经典版》一、调查研究与分析决策 ..................................................................112
二、产品设计管理 ........................................................................113
三、新产品试制与鉴定管理 ................................................................117
四、新产品开发周期 ......................................................................120
五、新产品成果评审与报批 ................................................................121
六、新产品移交投产的管理 ................................................................121
第十四篇 企业内部行政管理制度文本..................................................... 123
一、文件管理制度文本参考格式 ........................................................... 123
企业文件管理制度....................................................................... 123
第一章 总则.............................................................................123
第二章 收文的管理.......................................................................123
第三章 发文的管理.......................................................................125
第四章 发文程序与要求...................................................................126
第五章 文件的借阅和清退.................................................................127
第六章 文件的立卷与归档.................................................................127
第七章 文件的销毁.......................................................................128
二、会议管理制度文本参考格式 ........................................................... 129
企业会议管理制度....................................................................... 129
第一章 总则.............................................................................129
第二章 会议分类及组织...................................................................129
第三章 会议的安排.......................................................................130
三、印、信管理制度文本参考格式 ......................................................... 143
企业印、信管理制度 ......................................................................143
四、报刊、邮件、函电收发制度文本参考格式................................................ 145
企业报刊、邮件、函电收发制度 ........................................................... 145
五、打字、油印工作制度文本参考格式 ..................................................... 146
企业打字、油印工作制度 ................................................................. 146
六、总机管理制度文本参考格式 ........................................................... 148
企业总机管理制度....................................................................... 148
七、电话机线管理制度文本参考格式 ....................................................... 149
本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010 最新经典版》企业电话机线管理制度................................................................... 149
八、计算机管理制度文本参考格式 ......................................................... 150
企业计算机管理制度..................................................................... 150
第一章 总则.............................................................................150
第三章 软件开发任务书的编制与审批.......................................................151
第四章 软件鉴定.........................................................................152
第五章 操作证管理.......................................................................153
第五章 企业管理负责人员责任制度文本.....................................................154

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