关于行业竟业限制协议，

andysalon · 发表于 2018-4-23 16:26:16

本人目前在一家低压电器行业做中层管理，最近收到一家猎头公司的邀请，准备去另一家同行面试质量总监职务，
但是这边企业签了竞业限制协议，离职后两年不能去同行工作，但会每月给目前月工资的一半给你，大家遇到过这种事情吗？如何破？有拿到过钱的人吗？出来唠唠

CR1233 · 发表于 2018-4-23 23:23:37

你需要确定你是否需要履行禁业协议，签了不代表公司一定要你履行。这个在一般公司是有名额的，不是每个人都可以申请的。最坏的情况，你离职，用劳务派遣的形式去上班，妥妥的。

ciciyangjiajia · 发表于 2018-4-23 19:44:06

既然上家公司给你了竞业补偿，你就要按遵守竞业限制相应条款，否则，公司会起诉你！

西安文理418 · 发表于 2018-4-23 21:35:45

找个律师朋友咨询一下吧

andysalon · 发表于 2018-4-24 07:54:37

CR1233 发表于 2018-4-23 23:23
你需要确定你是否需要履行禁业协议，签了不代表公司一定要你履行。这个在一般公司是有名额的，不是每个人都 ...

谢谢解答

andysalon · 发表于 2018-4-24 07:54:59

西安文理418 发表于 2018-4-23 21:35
找个律师朋友咨询一下吧

谢谢解答

andysalon · 发表于 2018-4-24 07:55:47

ciciyangjiajia 发表于 2018-4-23 19:44
既然上家公司给你了竞业补偿，你就要按遵守竞业限制相应条款，否则，公司会起诉你！ ...

你的意思是如果不给的话，就不需要遵守？

Tiger-1 · 发表于 2018-4-24 08:24:51

lurenjia2011050 · 发表于 2018-4-24 09:00:22

遵守规则

iCon · 发表于 2018-4-24 09:31:45

fdsfsdfsdf

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)