品质新人，一个人负责整个品质部门

gggg2463 · 发表于 2020-4-2 16:46:03

chen2475 发表于 2019-4-29 16:41
老铁！你的情况跟我一样，我以前是生产部的一主管，品质部主管是招一个走一个，最长的品质部主管做了8个月 ...

你好，我是研发转的质量，我也是质量部唯一一个员工，面对公司的质量工作如何开展，毫无头绪，希望能够多多指教，谢谢！qq:937227642

wuhao · 发表于 2020-4-4 15:21:21

1083784382 · 发表于 2020-4-9 16:05:17

这是一个很好的提升自己的机会，不要怕苦怕累，学到了东西是自己的，加油

心如明镜 · 发表于 2020-4-22 08:44:13

说啥都是假的，一个人的品质部，证明老板不重视，老板也没有基础的体系和质量管理意识。可能现在已经在疫情中倒闭了。一个人想学品质，要不你好学兼自律，下班好好学习，因为你上班肯定忙于处理客诉和检验产品，所以如果你是正常人，找间正常的企业好好跟主管学习吧，如果可以的，学到一定的质量管理知识后就转技术、研发、采购、业务、生产等方向发展吧，质量管理知识可以让你的工作更得心应手些。

892375901 · 发表于 2020-4-26 03:05:01

XYXCL20141231 · 发表于 2020-4-26 08:33:50

品质保安 · 发表于 2020-6-10 16:44:09

chen2475 发表于 2019-4-29 16:41
老铁！你的情况跟我一样，我以前是生产部的一主管，品质部主管是招一个走一个，最长的品质部主管做了8个月 ...

没有ISO文件的公司还叫公司吗？还是你表达的不清楚

XYXCL20141231 · 发表于 2020-6-11 13:18:02

谢谢分享！！！

cqs35641410 · 发表于 2020-7-18 14:48:39

mayan 发表于 2018-4-28 09:18
先梳理一下你部门的组织架构、岗位职责职能和工作流程。

还梳理什么所有事情都是一个人干，哪还有什么架构

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