一直都想吐槽的事情

fuqiyu

再补充一点，社招面试过程中，问最刁钻事无巨细的问题  揣着明白装糊涂  抱有最大恶意和成见的往往是面试你的品质负责人

limuguitar

fuqiyu 发表于 2026-7-31 09:34
再补充一点，社招面试过程中，问最刁钻事无巨细的问题  揣着明白装糊涂  抱有最大恶意和成见的往往是面试你 ...

我记忆最深刻的就是一个梅州的老板，他说他老婆就是他以前的手下，做IQC的，天天在那里吹水，然后就总是各种刁难我，反而另外一个跑业务的老板总是说他，不要说我。

blck

屁股决定脑袋，外加吹牛，所以就这样了

w10125732

理论和实际差别巨大。
一个很简单的例子，针对各种质量问题，品质会要求加这个设备那个仪器，推行这个方法那个会议，收集这个数据那个报告，但是作为老板，品质不能拉跨，但更关注的是效费比。品质为什么难做就在于这里。如果所有事情都能这么轻松的推进下去，其实也不需要质量这个岗位了

laker

位置不同，思路不同

我看不见

就问你一句：你老板都这样了，你还在榴莲什么？

limuguitar

laker 发表于 2026-7-31 13:53
位置不同，思路不同

你这个说法，我当时也考虑过，但有些事情的处理方法很让人无语，这就不单纯是思路的不同。

nanfeng36