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为什么大厂的人来小厂都干不久?

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发表于 2026-8-4 20:05:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么很多在大厂干的人感觉自己能力不错,来了小厂就扛不住跑路。
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发表于 2026-8-5 07:45:06 | 显示全部楼层
就和谈恋爱一样啊,我看不上你,你配不上我
站在桥上看风景的你,终究也会是别人眼中的风景,切记,没人能够置身事外 ...

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发表于 2026-8-5 08:11:40 | 显示全部楼层
大厂流程好自己干自己的事(做好本职工作就行)。小厂谁提出问题谁协调解决(操不完的心)。

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发表于 2026-8-5 08:06:49 | 显示全部楼层
大厂的人能够去小厂,本身是已经经历了很多,有些明明已经验证的错误还在重复,你在开始就看到了结果,又无能为力,痛苦吗

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发表于 2026-8-5 07:55:41 | 显示全部楼层
大厂资源充足,授权清晰;小厂资源不充足,对自身综合能力要求较为广泛,事事需要亲力亲为,授权不清晰

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发表于 2026-8-5 07:08:54 | 显示全部楼层
为什么呢?

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发表于 2026-8-5 07:46:28 | 显示全部楼层
大厂靠流程,小厂靠人际,玩不转就跑路了。

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发表于 2026-8-5 07:46:30 | 显示全部楼层
个人认为,小厂需要多功能人才,能全面覆盖就好,可大厂的人多数是单功能行业专家,能全面覆盖的比较少。

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发表于 2026-8-5 07:57:56 | 显示全部楼层
门不当户不对,臭毛病还多,肯定待不久。

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发表于 2026-8-5 08:01:17 | 显示全部楼层
有能耐的人需要更大的池塘。

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精华

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发表于 2026-8-5 08:01:58 | 显示全部楼层
小厂老板说了算,制度和流程都是摆设。
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