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发表于 2026-8-14 15:31:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 599161611 于 2026-8-14 15:38 编辑

到这家公司审核;提供了 这样一份文件 ;你们都怎么看?你们公司存在这样的问题吗?


HR2026026号-信息沟通与品牌宣传管理制度-A0.pdf

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发表于 2026-8-15 09:20:31 | 显示全部楼层
我的老天鹅,太窒息了。想知道最后开了不符合吗?

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发表于 2026-8-14 15:44:39 | 显示全部楼层
直接开文件不符合,违反劳动法

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 楼主| 发表于 2026-8-14 15:47:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 599161611 于 2026-8-14 15:48 编辑
wyx8243265 发表于 2026-8-14 15:44
直接开文件不符合,违反劳动法

第一次见到 ,还要求员工考试考这份文件内容的。达不到90分考不合格照样扣绩效;我也是第一次见哈哈。

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发表于 2026-8-14 15:50:52 | 显示全部楼层
典型的人事不干人事,让你逮到了
站在桥上看风景的你,终究也会是别人眼中的风景,切记,没人能够置身事外 ...

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发表于 2026-8-14 16:54:20 | 显示全部楼层
垃圾公司的正常操作。

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发表于 2026-8-15 08:00:27 | 显示全部楼层
这家公司连个正经懂劳动法的人都没有,早晚吃大亏
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