质量人，两份工作你如何选择？

jianghuang

我在上一家公司干了11年，几乎什么都满意，上班环境，上班心情，成就感，总之什么都满意，唯一不满意的是自己上升不了的薪水，才6K左右，还是单休，跳槽后，薪水翻了3倍还双休，可是干的不舒心，没有归属感和成就感。除了工资满意，其它都不满意，好艰难？二者刚好相反，如果是阁下，该如何抉择？

大熊

首先要知道，上班是为了什么；贫穷是痛苦的来源；无论怎么看第二份工作都比前面的工作好；三倍的工资提升，双休已经可以满分跳槽了；当需要钱的时候，手里却没有你什么心情；在一家公司待了11年，应该能看到退休前的状态是什么样子；如果不想改变是可以的，因为已经习惯了现在的工作模式和环境；跳槽出来不一定能适应新的环境，有可能还会继续跳槽两次，但是不尝试怎么知道好还是坏；9月份苹果18要出了，能到想买就买的状态吗？归属感和成就感虽然是工作中的动力和开心的事，但是别搞错了一件事，公司是老板的，100万订单老板买套别墅，你拿6k。等你到了40岁，公司越来越大，你还是6k；如何选择自己判断，选好了能接受结果就行；


&&上家公司；你是已经跳槽了吗；发出来吐吐槽的？

@@如果只是你的意淫，请告诉我，我会把这段话删了；

hy921

人生不如意十之八九，但是工资才是你最关注的点，毕竟你上班就是图他这个，其他的都不是你的能决定了就随他，我跳槽比较多了，工资翻倍是非常香的事情，质量人要什么归属？成就要让给其他人，你就有成就感了

心口不一

如果年纪不小了，老老实呆着；如果还年轻，还得选择后者。

kwplmj

但凡我多考虑一下，都是对三倍的不尊重。

Tequila

2，双休+工资高；硬性指标；另一家可以去适应它，1它适应不了你

猫少

是自己要怎么选，不是别人要怎么选

zhouli

上班是为了赚钱积累资历，1个月的工资可以抵上3个月的工资，再好不过了。

llm1225

质量人，直接用SWOT分析，或者用建立一个各种因素矩阵，建立打分规则，自己评价一下。不缺钱，选1，缺钱，肯定是2.

wumanlanjiang

290575269

上班不就是为了钱