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你怎么看带走前公司的检验规范、测试规范、体系文件?

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精华

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发表于 2017-12-19 20:16:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前在行业领先的公司工作过,现在任职一家中小企业的品质主管,需用做一些标准的检验规范、测试规范、体系文件等,产品系列比较多,和之前的好多类似。

之前在那家,这些文件都是现成的,现在都需要自己动手去一个个做,工作量还是不小的,不好意思找前同事要,只好自己辛苦下,一个个做出来。虽然说这个过程是个很好的学习和成长过程,毕竟之前不是负责这方面的,有个好的参考还是很有必要的,所以想联系仍然在职的同事提供一些文件过来。

这样做是不是不厚道?带走前公司的检验规范、测试规范、体系文件,品质人,你怎么看?
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发表于 2017-12-20 07:34:53 | 显示全部楼层
只要不涉及商密和知识产权,相互借鉴有什么不好的呢?

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精华

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发表于 2017-12-20 07:48:39 | 显示全部楼层
只要不涉及商密和知识产权,相互借鉴!

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发表于 2017-12-20 07:50:05 | 显示全部楼层

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发表于 2017-12-20 07:54:01 | 显示全部楼层
其实很多人都这么做过,只是没人去问过这个问题。

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发表于 2017-12-20 08:06:45 | 显示全部楼层

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发表于 2017-12-20 08:12:56 | 显示全部楼层
这是你的资本,人家凭什么用你,公司保密协议有效期2年。

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精华

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发表于 2017-12-20 08:25:51 | 显示全部楼层
检验类的资料不像技术部的有商业或是技术机密,我个人觉得不涉及到上家公司机密的,是可以借鉴的。

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精华

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发表于 2017-12-20 08:36:55 | 显示全部楼层
{:1_87:}

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精华

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发表于 2017-12-20 08:49:46 | 显示全部楼层
不是机密,可以借鉴滴,借鉴好的才能进步嘛,但是只供借鉴,不能外传
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