关于品质职业学习重要性

1322864707 · 发表于 2018-12-10 17:56:15

从事品质这个职位已经2年了，在一个小的公司发展，上级主管不重视品质，有些棘手的问题反馈了根本没有得到改善，做的比较心累，那还有什么更好的解决方式吗？争执了很多次了，还是按照以前的流程来走，所以我再怀疑是不是傻自己的能力问题了，是我不适合做品质吗？头疼

13387559107 · 发表于 2018-12-10 20:59:06

Ray1982 · 发表于 2018-12-10 20:59:29

千万不要说领导不重视，领导重视不重视和你一点关系的都没有，和你有关系的是：1.问题解决了没 2.你改善问题的能力提高了没 3.你的知识面丰富了没。4.不懂的搞懂了没。我就是这种心态。

njkiller · 发表于 2018-12-11 08:02:25

关键还是自身的素质

willwang · 发表于 2018-12-11 08:06:34

幽幽子888 · 发表于 2018-12-11 08:34:07

最不能容忍责任推到领导不重视！

Tiger-1 · 发表于 2018-12-11 09:33:55

1322864707 · 发表于 2018-12-11 11:19:16

Ray1982 发表于 2018-12-10 20:59
千万不要说领导不重视，领导重视不重视和你一点关系的都没有，和你有关系的是：1.问题解决了没 2.你改善问 ...

我明白你说的，肯是自身能力不足，没有给品质权利，因为一个品质部门都没有一个主管领导质量体系的运转，我的职位是QC，发现的问题不是我一个人能解决和改善的，我能做到的是发现了异常我阻止不良流入下一道工序，改善的方案提出没有达到重视，人员不够也申请了，可还是没用

1322864707 · 发表于 2018-12-11 11:21:03

幽幽子888 发表于 2018-12-11 08:34
最不能容忍责任推到领导不重视！

你不了解情况，我没有推到领导不重视，我说的是领导不重视质量体系的运转，明知道有异常的产品还抱着侥幸的心里发出去，不客诉才怪

kevinho · 发表于 2018-12-11 13:29:21

总结几个月的质量问题所产生的损失，汇报领导并抄送BOSS，并拟出改进措施及要求。

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	质量管理的痛点有哪些？	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)