被审核老师开出一个严重不符合，整改应该怎么做?

zhanjiuzhou · 发表于 2019-6-15 23:14:48

朋友公司，去年因游标卡尺没及时送检，开了一个轻微不符合，当时已完成整改。今年因直流电阻测试仪检定证书超过有效期，被开了一个严重不符合。各位大侠，请问这个8D报告应该怎样写？

gj10240402 · 发表于 2019-6-17 08:38:36

首选，得查明为何过期了没有送检！也就是需要找到变异点在哪！然后才能针对性的展开原因分析及制定改进措施。检测设备过期，这个设备有台账吗？有周检计划吗？有的话，是什么原因造成过期未被发现?计量管理人员没有定期检查设备台账/周检计划？或者说看了没有发现？那么就从定期检查规定/及相关表格软件入手，看看有没什么办法提醒计量人员这个设备要过期了！需要送检了！等等！其实在很多中小企业，质量都不受老板关注，何况是计量送检这块；经费控制很严，那么关键性的检测设备就应当得到优先考虑！！！再者是上几楼说的“烧香拜佛“；一定要与审核老师搞好关系。这就要看各位陪审人员的水平了！还有饭桌上的水平了！

:lol:lol:lol:lol:lol

lip12557 · 发表于 2019-6-16 07:12:56

人为失误一而再再而三的发生，一定是体制问题。。。。如何防止下次再发生？管理评审，内审都要写入检查项目里

fanbai · 发表于 2019-6-16 08:56:32

本帖最后由 fanbai 于 2019-6-16 08:58 编辑

要举一反三深刻检查，挖掘思想根源，制定措施，防止再次发生类似不符合；对涉及人物培训教育，罚款3000元，触动灵魂；仪器立即送检、合格取回；最后，每年不可忘记烧香，阿弥陀佛。

xiqnxnsz · 发表于 2019-6-16 09:52:56

高明达兴 · 发表于 2019-6-16 10:46:48

sallytom · 发表于 2019-6-16 13:22:50

lizi731 · 发表于 2019-6-16 16:46:35

fanbai 发表于 2019-6-16 08:56
要举一反三深刻检查，挖掘思想根源，制定措施，防止再次发生类似不符合；对涉及人物培训教育，罚款3000元， ...

最主要的是你给人家想个办法怎么把重要不符合项的事摆平了先啊{:1_93:}

swxslzh · 发表于 2019-6-16 17:10:05

fanbai · 发表于 2019-6-16 17:18:41

lizi731 发表于 2019-6-16 16:46
最主要的是你给人家想个办法怎么把重要不符合项的事摆平了先啊

不要忘记烧香啊，阿弥陀佛。明白吗？

yohan.huang · 发表于 2019-6-16 17:51:24

kevinho · 发表于 2019-6-17 07:50:57

liufei · 发表于 2019-6-17 08:08:51

vteypm · 发表于 2019-6-17 08:13:18

:):):):):):):)

flyerchang · 发表于 2019-6-17 08:32:00

做个年度仪器设备校验计划表，在文件中规定每年提前一个月检查计划表，并计划什么时候送检

sowei01 · 发表于 2019-6-17 08:40:22

估计你们已经制定年度计划了，现在就是在用EXCEL在年度计划上加一个过期的预警（），绝对可过。

chokokukin · 发表于 2019-6-17 09:24:29

:Q:Q:Q

sailun · 发表于 2019-6-17 10:25:31

钱，钱，钱重要的事情说三遍

hu252001 · 发表于 2019-6-17 10:37:39

提前於年底編列年度校驗預算

seed · 发表于 2019-6-17 10:45:16

实验室问题重复发生，制度/流程有问题。

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