【品质管理】质量考核与奖惩制度

laker · 发表于 2025-2-14 08:06:27

limuguitar 发表于 2025-2-13 19:37
被罚的员工会找很多理由，很难做到心服口服

事先说明，准备证人证据，当事人主管要敢于管理，多数员工都会签字的。

hray1234 · 发表于 2025-2-18 11:53:47

godbaby3 · 发表于 2025-2-18 18:55:10

精致品质_22 · 发表于 2025-2-18 22:44:44

zcl362552571 · 发表于 2025-2-19 16:24:18

谢谢分享

510389 · 发表于 2025-2-22 08:02:19

qiuqian · 发表于 2025-2-22 13:44:10

好讨厌罚钱，钱本来就少

zcp17521 · 发表于 2025-3-4 15:54:05

kakalee 发表于 2019-7-5 11:53
您过奖了，还是要根据公司环境不同来区别对待，但罚金流向还是挺关键的一个点，最好要公开透明管理。要不 ...

大神能说下具体操作方式吗，或者有文件吗？我们也要搞这个。

hubert9985 · 发表于 2025-3-5 08:27:42

感谢分享，学习一下

shi0651 · 发表于 2025-3-5 08:38:45

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