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楼主: 欧贝贝

9001管理评审求教

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 楼主| 发表于 2021-1-18 16:24:01 | 显示全部楼层
fanbai 发表于 2021-1-15 18:52
A、B两部门分开做管理评审,这些“管理评审”都只评审到部门业务一块的活动情况。共用部门行政、人力资源、 ...

这个要看内部的《管理评审程序》有哪些要求,也就是输入是什么,基本是评审整个体系的运行情况,目标指标完成等
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发表于 2021-1-18 17:12:58 | 显示全部楼层

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发表于 2021-1-19 09:07:29 | 显示全部楼层
两个独立的制造单元,现在一些企业习惯叫事业部,一些有年代历史的习惯叫车间或者分厂,一般所有职能部门应该都是共用的。管理评审各部门分开汇报,但是报告需要整合。职能部门同样也要做汇报的,现在的问题是你们总裁要分开。如果你们总裁对管理评审程序不了解,你们也没办法说服。召开一个管理评审汇报会,各个部门、事业部独立汇报,管理评审报告各部门、事业部负责人审核,然后再汇总由管理者代表批准。但是程序文件就是不是需要修订。

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 楼主| 发表于 2021-1-19 10:48:49 | 显示全部楼层
fenghaosu 发表于 2021-1-19 09:07
两个独立的制造单元,现在一些企业习惯叫事业部,一些有年代历史的习惯叫车间或者分厂,一般所有职能部门应 ...

你说的这也是一种方法。但是,不同的是每个部门关注的点不在质量体系运行上,比如:市场部关注的点是:订单,客户开发,销售额。其实这也是公司的关注点,我想应该不止我们是这个样子,国内大部分公司都是这种状态。

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发表于 2024-1-16 10:21:26 | 显示全部楼层
可以单独做管理评审的

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 楼主| 发表于 2024-1-17 08:19:30 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2024-1-16 10:21
可以单独做管理评审的

单独做管理评审有什么要求?涉及的评审范围是否应该全包括,也即体系证书上涉及的本事业部的认证范围以及共用的部门,如人资、采购等协助部门
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