最近在学习：卓越绩效模式的十一条核心价值观

damingcool · 发表于 2021-1-18 07:58:48

谢谢楼主的分享

kleinbobo · 发表于 2021-1-18 08:03:47

感觉很详细，面试经理时可以用到，对工程师用处一般

2017yuan · 发表于 2021-1-18 08:07:54

感谢分享！

netgear120 · 发表于 2021-1-18 08:52:34

不打算申报ZF组织的质量奖，就不要搞卓越绩效。

schqing · 发表于 2021-1-18 09:06:03

kleinbobo 发表于 2021-1-18 08:03
感觉很详细，面试经理时可以用到，对工程师用处一般

企业管理的时候时常可以比照一下，看看是否在按照这些执行，同时也可以作为企业执行文化的参考

schqing · 发表于 2021-1-18 09:08:21

tengyuan2002 发表于 2021-1-17 08:38
仅适合中型企业以上

企业规模达到一定程度，各种管理的矛盾就会凸显，企业将会由人治转化为法治（制度治理），这个就是一个方向。百人一下的企业，人治就可以了。

wqd911 · 发表于 2021-1-18 09:11:58

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